測驗(yàn)面試成功率
自行測驗(yàn)面試成功率
面試之后，回想一下自己的表現(xiàn)如何，回答下述十個問題，可以大致測驗(yàn)自己面試成功率有多大。方法：回答時用1～10來代表你曾做到的程度，每題最高分10分，總共十題，總分100分，得分越高，說明成功的可能性越大。假如得分不理想，則說明需要不斷提高自己的面試技巧。
1.我是否曾盡可能地讓自己的.外表看起來舒服？
2.面談后我對這家公司的了解與先前的了解，相符合的程度有多大？
3.我在面試時是否保持狀態(tài)輕松并對自己控制自如？
4.我在回答問題時，是否在強(qiáng)調(diào)三件事：我的能力、我的意愿與我對工作的適應(yīng)性上？
5.我是否一直都在專心傾聽面試官說話？
6.我是否能將問題引導(dǎo)到我想強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)上？
7.我察言觀色做得如何？
8.面試官對我的回答是否引起興趣并積極參與？
9.我是否將回答的內(nèi)容加以修正，以配合面試官個人的調(diào)查？
10.我是否有將自己的能力和優(yōu)點(diǎn)精確、并正面地描述出來？
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