新人員工如何面試
應屆畢業(yè)生面試網(wǎng)告訴大家要如何面試新人員工，從以下幾個方面談論：
個人修養(yǎng)
體格外貌、穿著打扮、舉止行為、禮節(jié)風度、精神面貌、文化修養(yǎng)
1.你畢業(yè)后都做過什么工作？請談工作的具體情況？
2.你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責是什么？你擔任什么職務？
3.請談談你在這家單位的工作單位的情況和受到的'獎勵與懲處？
4.您認為工作的成就是什么？
5.在你從事的工作中，遇到的過什么困難？你是如何處理或應付困難的？
6.你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性性是什么？
7.你在工作中有什么收獲和體會？
8.請談一下你在這組織中職務升遷和收入變化情況？
1、你喜歡做什運動？經(jīng)常參加鍛練嗎？
2、你上班是坐車還是騎車？
3、一般你什么時間休息，什么時間起床？
4、你在很疲倦的情況下，多長時間能恢復過來？
5、請談談你休病假的情況？
6、你業(yè)余時間怎么度過？你喜歡看什么電視節(jié)目？
7、你喜歡什么娛樂活動？有什么愛好？
8、你們每日抽煙、喝酒、打麻將的消費是多少？
9、你常和朋友一起玩到很晚才休息嗎？
語言表達能力
語言的準確性、邏輯性、語言的描述能力、說明力、感染力。
不單獨設題，把握被試人對上述問題的回答情況測評。
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