工廠的勵志名言

    時間:2020-08-18 18:01:19 勵志名言 我要投稿

    工廠的勵志名言

      1、管理不是獨裁,一個家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工!⑻镎逊

    工廠的勵志名言

      2、嶄新而令人激動的時髦產(chǎn)品是絕對短缺的!骶S格拉斯

      3、預(yù)防是解決危機的最好方法!~克爾·里杰斯特

      4、危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機。——格雷格·布倫尼曼

      5、細節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導(dǎo)致100%的錯誤!糁星

      6、新經(jīng)濟時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚!X伯斯

      7、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特

      8、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士

      9、一個偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。——張瑞敏

      10、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家!鴤髦

      11、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手!颂亍な诽蛊

      12、在快速成長的企業(yè),領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點霸氣!_銘

      13、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任,提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織!宓聞P特寇得

      14、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯

      15、你不能衡量它,就不能管理它!说谩ざ爬

      16、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

      17、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化!芸恕ろf爾奇

      18、差錯發(fā)生在細節(jié),成功取決于系統(tǒng)!葼枴ゑR瑞特

      19、如果你不能戰(zhàn)勝對手,就加入到他們中間。

      20、世紀是生產(chǎn)率的世紀,21世紀是質(zhì)量的世紀!s瑟夫·朱蘭博士

      21、如果強調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視!考{

      22、把一件簡單的.事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡!獜埲鹈

      23、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會倒塌!帜厩迨

      24、作為領(lǐng)導(dǎo)人,最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了!先

      25、管理就是溝通、溝通再溝通!芸恕ろf爾奇

      26、員工培訓(xùn)是企業(yè)風險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯

      27、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——李·艾柯卡

      28、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特

      29、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們!驳稀じ窳_夫

      30、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯·沃森

      31、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行。——約翰·里德

      32、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

      33、經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點!跤缿c

      34、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證!芸恕ろf爾奇

      35、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

      36、世紀,沒有危機感是最大的危機。——理查德·帕斯卡爾

      37、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問題,必須有系統(tǒng)地予以解決,否則將會造成損失!召悹

      38、企業(yè)的經(jīng)營,不能只站在單純的一個角度去看,而要從各個角度分析、觀察才行!偬锾

      39、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

      40、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通!上滦抑

      41、企業(yè)未來的競爭,就是細節(jié)的競爭!剪斨Z·蒂茨

      42、不只獎勵成功,而且獎勵失敗!芸恕ろf爾奇

      43、管理職能包括明確地說明目標及獲得實現(xiàn)所定目標必需的資源和努力!图{德

      44、讓流程說話,流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。——姜汝祥

      45、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化!

      46、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道!戮S

      47、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路!芨ダ

      48、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資!偬锾

      49、將合適的人請上車,不合適的人請下車!材匪埂た铝炙

      50、在這個公司,你不犯錯誤就會被解雇。——史蒂夫羅斯

      51、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他!上滦抑

      52、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任,就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致,兩者越一致管理效果就越好。——毛仲強

      53、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人。——羅伯特·凱利

      54、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞!泼啄

      55、大成功靠團隊,小成功靠個人。——比爾·蓋茨

      56、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉(zhuǎn)圈。——喬爾·羅斯

      57、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!——海爾集團

      58、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素!芸恕ろf爾奇

      59、管理者的最基本能力:有效溝通!柕

      60、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力!材匪鼓獱査

      61、權(quán)力大而權(quán)威小,企業(yè)就會衰;權(quán)威先行,權(quán)力后隨,企業(yè)就會蒸蒸日上!繕访舴

      62、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉(zhuǎn)圈!獑虪柫_斯

      63、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律!R正昕

      64、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多!詹P萊赫

      65、多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費!睢ぐ驴

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