就業(yè)技能培訓總結最新

    時間:2022-07-21 06:04:30 培訓總結 我要投稿
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    就業(yè)技能培訓總結最新

      社會各方積極參與再就業(yè)培訓工作,有效地促進了再就業(yè)工作的開展。下面由yjbys小編為大家整理的就業(yè)技能培訓總結,歡迎大家觀看~

    就業(yè)技能培訓總結最新

      【就業(yè)技能培訓總結一】

      即將面臨社會這道門檻,褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀,也開始認認真真的替自己的未來考慮了。畢業(yè),一個從理想世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在理想之中,又可以目睹社會現(xiàn)實的殘酷的一面。我想,對我們這群沒有見過世面,整天呆在校園里的莘莘學子來說,就業(yè)是一個不再遙遠的話題。因此,我覺得,我們就更應該好好考慮就業(yè)這個問題,那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及。

      這次的就業(yè)培訓講座給我們提供了一個良好的平臺,是我們能夠提早對近年的就業(yè)形勢和就業(yè)的相關重要知識和信息有所接觸和了解。我們研究生求職主要有以下四個方面:第一,我們要有過硬的專業(yè)知識和技能,要具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神,要具有發(fā)展?jié)摿Α5诙軌蜉^正確地找到自己與聘用單位的共同點。包括自己的志向、知識、能力、特長、愛好、愛好等與聘用單位有共通之處。第三,要具備一定的求職技能,盡管求職技能多種多樣,錯綜復雜,但對我們而言,最常見和最主要的技能就是兩樣:會寫自薦書信,寫出的自薦書信能揚長避短,重點突出,簡明扼要,措辭巧妙、精辟,能引起閱讀者的重視等;會說話,面對聘用單位的職員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道哪些該說、詳說,哪些該回避、簡談,說話當中能給人以老實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

      第四,要有一定的抗干擾能力。抗干擾能力當中,最重要的有兩項:一是能夠較正確地鑒別信息的真?zhèn)危乐股袭斒茯_;二是能夠捕捉最佳決策時機,防止因種種原因喪失最佳機遇。 同時我們大學生同意陷進幾個就業(yè)心理誤區(qū):自我期看值過高;過多的物質要求;迷戀大型企業(yè);追求熱門職業(yè)。我們應做好心理準備,堅信“天生我才必有用”的信念,從零做起,從基層做起,終極定能在社會上找到自己的位置。

      通過這次和老師的討論,我很有感觸。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法被新的觀念替代,褪去稚嫩的思想,我們在不斷的成長中變得穩(wěn)重踏實,似有驚醒夢中之人的作用。這才發(fā)覺,現(xiàn)實不如理想般美好,我們也不應該對現(xiàn)實渴求什么,踏踏實實的走好每一步路,理想和現(xiàn)實是有著不可越過的鴻溝,但經(jīng)過細心經(jīng)營也會別有洞天,讓人癡迷、讓人向往。

      從這次討論中得到的最大收獲不是理論部分,現(xiàn)在想想,理論知識,在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經(jīng)歷的事情,身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得,讀他人的故事,就像讀歷史一樣,一頁一頁的翻開,一頁一頁品味,使人有一種使人明智的感覺,知興衰,知得失,更知已知彼。

      隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會各行業(yè)的分工也精細起來,對于招收員工的要求也逐漸高了,所以造成了現(xiàn)在社會人才市場競爭場面變得熱火朝天起來,每到就業(yè)季度,這里就聚集了成千上萬的擇業(yè)者,就業(yè)者,這足以證明當前就業(yè)形式的嚴峻和緊張。所以作為即將要走出校門的畢業(yè)生,將面臨著很繁重的壓力,而在我們認識了這一嚴峻的課題,我們就得做好迎接挑戰(zhàn)的準備。只有正確地認知就業(yè)形式,分析就來形式,我們才能更好地為自己邁出第一步鋪下平磚,只有正確地認識就業(yè)形式,我們才能更好地不斷訓練自己,提高自己和充實自己,為自己在迎接挑戰(zhàn)前做好武裝,只有正確地認識就業(yè)形式,我們才能趨利避害,排除我們前進的障礙,抓住機遇發(fā)展自己,因此,對當前就業(yè)形勢的認識,對于我們每個在校大學生來說是尤為重要!

      具體的講,就是要練就以下幾方面的能力:一是練就過硬的專業(yè)知識和技能,鍛煉自己的創(chuàng)新能力,突出自己的優(yōu)勢;二是要具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神,以良好的個人修養(yǎng)走向社會;三是具備巨大的發(fā)展?jié)摿Γ缬薪】档纳眢w、良好的積極進取的心態(tài)、吃苦耐勞干好本職工作的能力等。

      通過這次的就業(yè)培訓,老師既專業(yè)又較多地聯(lián)系實際的講解,使我從中學到好多書本中沒有的知識,確實受益匪淺。

      第一,幫助我們更好地認識了現(xiàn)狀;

      第二,培養(yǎng)了我們的職業(yè)素質;

      第三,對自己有了一個更清醒更深入的認識,對自己的未來和前途有了明確的目標和計劃;

      第四,激勵了我從現(xiàn)實開始不斷地豐富自己,為就業(yè)早做準備,就不會像一個蒼蠅找不到自己的方向了;

      第五,提高了覺悟,我深刻地明白了一個道理,那就是求職是一門非常有意思的生活藝術。

      首先,要正確地認識自己,給自己一個準確的定位,“興趣是最好的老師”。 其次,在平時加強積累,并認真做好求職準備。在學好本專業(yè)知識的同時,多了解相關專業(yè)以及新的行業(yè)知識。這里所說的積累不僅僅是學習知識上的積累,還包括社會活動、兼職工作、社會經(jīng)驗以及人生閱歷的積累。我們現(xiàn)在所受教育很注重理論基礎,但是缺乏理論與實際應用的結合,導致培養(yǎng)出的人才與市場需求脫節(jié)。

      所以我們要在學習的過程中參與實際工作,經(jīng)驗學習較純粹的課堂學習來說,學習效果也會更加深刻。并且加強實踐。另外,一定要抓住機遇,機遇只垂青有準備的`頭腦,所以我們都應當做好充分的心理準備,把握恰當?shù)臋C會。就業(yè)要取得別人的欣賞、信任,要“成才”,要讓工作找你而不是你找工作。現(xiàn)在的競爭非常激烈,但只要你自己有能力,能向別人證明你的能力,那么擔心與憂慮將不屬于你。莫泊桑說:“生活不可能像你想得那么好,但也不會像你想得那么糟!”無論我們在哪兒工作,在哪個行業(yè)工作,都應當以“志存高遠,腳踏實地”的態(tài)度來面對今后的人生。

      再次,在求職的過程中要有執(zhí)著的精神、敗而不餒的意志。

      最后,自信在求職過程中是至關重要的,不能只看到自己身上的缺點,而把優(yōu)點掩埋。

      總之,就業(yè)指導課上講到了很多我們以后會遇到的問題,即將遇到的問題,告訴了我們很多普遍的應對方法,但我們不能光只看,不動手,必須實踐才能在以后的困難中從容的對待,以獲得成功。不管是面試技巧,還是就業(yè)發(fā)展形勢,我們知道擇業(yè)成功的關鍵還要從本身的實際出發(fā),靈活選擇。但不管怎樣,絕不能一味高挑,傲慢等。盡管我們需要及其艱苦的努力,但只要我們勇敢的向前,我們的未來就不會是一場虛無縹緲的夢想。最后,為了我們的順利就業(yè),做好我們眼前的每一件事吧。

      【就業(yè)技能培訓總結二】

      20xx年ⅹ縣職業(yè)技能培訓工作在ⅹⅹ、ⅹⅹ的正確領導下,在ⅹⅹ的具體指導下,以科學發(fā)展觀為指導,以為群眾服務為宗旨,以提高全縣勞動力職業(yè)技能素質為中心,創(chuàng)新拓寬工作思路,提高工作和辦事效率,較好的完成了今年上半年的各項工作目標和任務。下面就20xx年上半年職業(yè)技能培訓工作情況總結如下:

      一、 任務完成情況

      1、培訓完成情況:今年截止ⅹⅹ月底共舉辦各類培訓班90期,培訓各類人員ⅹ人,完成全年培訓總任務的117%。其中:城鎮(zhèn)各類人員培訓ⅹ人(企業(yè)在崗職工培訓ⅹⅹ人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員培訓ⅹⅹ人)。勞動預備制培訓ⅹⅹ人,農業(yè)富余勞動力培訓ⅹⅹ人(汽車駕駛員培訓ⅹⅹ人;專項職業(yè)能力類手工藝品制作類培訓ⅹⅹ人;專項職業(yè)能力餐飲類培訓ⅹⅹ人;專項職業(yè)能力鋼筋綁扎、鋼筋加工、混凝土攪拌與加工共培訓ⅹⅹ人);創(chuàng)業(yè)培訓ⅹⅹ155人。

      2、職業(yè)資格證持證情況:今年截止ⅹⅹ月底全縣參加職業(yè)技能鑒定總人數(shù)為ⅹⅹ人,取得證書為ⅹⅹ人。其中:初級職業(yè)資格證持證人數(shù)ⅹⅹ人,其中:(取得初級汽車駕駛員職業(yè)資格證ⅹⅹ人,取得初級客房服務員ⅹⅹ人,取得計算機操作員ⅹⅹ人)、專項職業(yè)能力證書ⅹⅹ人。

      二、 工作措施

      1、強化政治業(yè)務知識學習,加強自身建設。

      為適應新形勢下人力資源和社會保障工作的要求,我縣負責職業(yè)培訓的工作人員認真學習相關的培訓政策和法律法規(guī),積極參加上級部門組織的業(yè)務知識學習,工作人員的政治理論水平和業(yè)務能力明顯提高。強化了大局意識,服務意識。思想上得到了進一部解放,工作作風得到了進步改變。為完成20xx年的工作目標和任務打下了良好的基礎。

      2、 加強職業(yè)培訓機構管理工作。

      為規(guī)范職業(yè)培訓機構的辦學行為,逐步形成適應我縣經(jīng)濟發(fā)展和人力資源市場的需要,形成布局合理、規(guī)模適當、管理規(guī)范。確保質量的辦學局面。一是嚴格民辦職業(yè)培訓學校的開班審批程序,在審查培訓人員材料的基礎上,對其辦學場地、教學設施、師資力量等按程序進行審批。二是建立健全培訓機構信用等級制度,落實培訓機構年檢和評估制度,對各培訓機構的辦學條件、管理水平和培訓質量等進行客觀公正的評價,以保障學校的快速健康發(fā)展。今年年初配合州局對全縣3個職業(yè)培訓機構進行年檢和評估。三是嚴格規(guī)范招生宣傳和收費行為,實行招生廣告?zhèn)浒钢贫龋瑢φ猩鷱V告中的學校名稱、招生專業(yè)、培訓層次、培訓條件、收費標準、證書發(fā)放等內容進行嚴格審查。四是認真貫徹落實【ⅹⅹ】文件精神,對于各培訓機構在符合政策的前提條件下,盡量

      縮短培訓資料得審核等程序,落實各項培訓補貼,確保各培訓機構順利開展職業(yè)培訓工作。

      3、加強職業(yè)技能培訓力度,規(guī)范培訓程序,確保培訓質量。為確保完成ⅹⅹ下達的職業(yè)培訓工作任務,確保培訓質量。一是圍繞ⅹⅹ產業(yè)結構調整和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展需求,實施各類培訓計劃,以農業(yè)富余勞動力技能培訓為重點,全面提升各類人員的生產操作能力,掌握新技術的能力和安全生產能力,圍繞產業(yè)發(fā)展需求,適應招商引資企業(yè)用工需要,集中開展專業(yè)化、特色化職業(yè)技能培訓,打造特色培訓品牌,組織開展校企用工培訓對接活動。

      4、做好新成長勞動力技能儲備培訓。圍繞ⅹⅹ地方產業(yè)發(fā)展和承接產業(yè)轉移對后備技能人才的需要。重點面向城鄉(xiāng)的初高中在校生等新成長的.勞動力開展定向勞動力預備培訓,落實新成長勞動力優(yōu)惠政策,目前,共完成新成長勞動力培訓ⅹⅹ人。

      5、積極實施職業(yè)資格證書制度和高技能人才培養(yǎng)計劃。一是按照擴大規(guī)模,規(guī)范管理,狠抓質量,樹立信譽的原則。積極實施職業(yè)技能鑒定倍增計劃,強力推進農業(yè)富余勞動力和在新成長勞動力職業(yè)技能鑒定工作。落實鑒定補貼政策,調動各類培訓人員參加培訓鑒定的積極性,建立培訓結業(yè)與技能考核同步實施制度,確保參加培訓的農業(yè)富余勞動力和新成長勞動力應考盡考,取得職業(yè)資格證書。二是積

      極實施高技能人才培養(yǎng)計劃,充分挖掘潛力,調動各方面積極因素,下半年計劃協(xié)調上級部門舉辦高技能人才培訓班。

      三、存在的問題

      一是培訓項目與生產服務實際脫節(jié),不能滿足就業(yè)需要。盡管當前ⅹⅹ有ⅹⅹ家技能培訓機構,但由于培訓工種較為單一,與用工市場所需要的技術工種不適應,造成培訓有效性和實用差,受培訓條件影響,造成參加培訓人員在培訓之后也沒有能力直接進入用工企業(yè)工作,成為熟練技術工人。 二是部分培訓機構只追求參加人數(shù),不關心培訓質量和就業(yè)效果。從近幾年就業(yè)培訓情況來看,雖然接受過培訓的就業(yè)人員人數(shù)增長較快,但就業(yè)人員的整體素質并沒有明顯改善,技術工人短缺的突出矛盾并未緩解。

      四、下一步打算

      1、圍繞當?shù)禺a業(yè)發(fā)展需求,滿足企業(yè)用工需要。今后的培訓工作要集中開展專業(yè)化、特色化職業(yè)技能培訓。打造特色培訓品牌,組織開展校企用工培訓對接活動。二是實施各類人員的培訓計劃,以在ⅹⅹ人員技能提升培訓為重點,全面提升參訓人員的實踐操作能力。

      2、加強培訓資源有效使用。今后的培訓工作我縣充分利用各類職業(yè)技能培訓學校的培訓資源,做到各種培訓資源如場地、設施、師資和信息等方面的綜合使用,提高利用率。加大政策宣傳力度鼓勵各類人員積極參加培訓并加大就業(yè)培

      訓機構師資、人員、設施設備投入,提升培訓機構的培訓層次與質量,提高就業(yè)成功率。

      3、健全就業(yè)培訓體系。按照 “面向市場、突出重點、因人而異、提高質量”的的思路開展職業(yè)培訓工作,推動“市場引導就業(yè)、培訓促進就業(yè)”機制的形成并做好分類技能培訓。結合城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工和農業(yè)富余勞動力的意愿和需求,抓好分類培訓。對技能水平不高且有就業(yè)培訓愿望的,著重在提高技能水平上下功夫;對具備創(chuàng)業(yè)條件、有志創(chuàng)業(yè)的,抓好創(chuàng)業(yè)培訓輔導,提高創(chuàng)業(yè)能力;對年齡偏大、不愿外出的,可開展農業(yè)實用技術和種植養(yǎng)殖技術培訓,提高其增收的能力。

      4、探索多樣化培訓模式。根據(jù)市場用工需求,結合部分ⅹⅹ、ⅹⅹ和“ⅹⅹ”技能單一等實際情況,采取用人單位與培訓機構聯(lián)合辦班、培訓機構為用人單位開展“訂單式”培訓等形式,開展“訂單、定向、定崗培訓”。加大中高級技能人才培訓力度,根據(jù)各用工企業(yè)特點和用工要求,對部分勞動力開展針對性技能培訓,有效解決部分企業(yè)“用工難”問題并積極探索開發(fā)各級各類組織便利、實效性好的特色培訓。如開發(fā)特色農業(yè)技術培訓,組織開展針對有較大市場用工需求的各工種培訓工作。

      今后的工作中ⅹⅹ將按照政府推動、社會承辦、各方協(xié)作、群眾收益的方針,在加大培訓力度上做文章,在提高技能水平上下功夫,建立健全培訓就業(yè)機制,圍繞市場抓培訓,加大農村富余勞動力培訓力度,切實提高農民工技能水平,切實提高管理水平和培訓質量。雖然我縣職業(yè)培訓工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足,今后我們將認真學習先進經(jīng)驗,努力將焉耆縣的職業(yè)培訓工作再上新臺階,為焉耆縣經(jīng)濟建設貢獻力量。

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