鄉村振興培訓總結范文
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編收集整理的鄉村振興培訓總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鄉村振興培訓總結范文1
通過為期一周的培訓學習，使自己對鄉村振興戰略有更了進一步的理解和認識。十九大報告首度提出鄉村振興戰略，內容十分豐富，既包括經濟、社會和文化振興，又包括治理體系創新和生態文明進步，這一戰略為當前農村發展指明了方向，是從根本上促進農業發展、農民增收、農村繁榮的重要決策部署。鄉村振興的最終目標，就是要徹底解決農村產業和農民就業問題，確保當地群眾長期穩定增收、安居樂業。
此次培訓課程內容充實豐富，既有《新農村環境治理與生態文明建設》、《鄉村振興戰略解讀》、《互聯網時代的大數據創新及應用》等理論學習，也有美麗鄉村及特色小鎮進行現場實地教學，圍繞本次培訓學習體會，結合目前我縣農村實際情況來看，有以下幾點認識。
一是農村環境治理與生態文明建設工作責任重大，刻不容緩。近年來，隨著農村經濟快速發展，農村生活水平不斷提高，產生大量生產、生活垃圾。工業、養殖業不斷擴展，農村基礎設施建設滯后，又缺乏環保意識，農村環境污染越來越嚴重。要留住綠水青山，必須加大環境保護宣傳教育力度，提高農村環保意識；減少農村工業污染，鼓勵循環經濟，提高環保準入門檻，加大環境污染懲處力度；逐步完善基礎設施建設，加強生活污染源治理；采取分散與集中處理相結合的方式處理生活垃圾和生活污水；大力發展生態有機農業產業，培育無公害、綠色、有機農產品生產基地，減少農藥污染。農村環境治理重在建設，難在堅持，只有通過逐步完善建設，形成長效機制，堅持守住了綠水青山，才是保住了金山銀山。
二是充分運用大數據，把農業產業與互聯網融合的最大優勢發揮到極致。目前人們衣食住行已離不開互聯網，依賴于互聯網。一個品牌的成功，在品質保證的前提下，營銷策劃是打響品牌的關鍵，在大數據時代下，想網民所想，思網民所思，站在一個普通網民的角度來做宣傳策劃，戳中要點，變被動接受為主動接觸。近年來，我縣農產業搭上大數據后，發展迅速，宣傳力度逐年提升，通過大數據物聯網可追溯系統，可以查詢到農產品的身份證，讓消費者隨時查詢產品的生長過程，吃得更放心。圍繞大數據引領和推進農文旅一體化發展，實現了大數據物聯網可追溯系統在農產品深加工領域的實際運用，全面提升了我縣農產品品牌影響力。實現了農產品出口，遠銷俄羅斯、馬來西亞、香港等。
三是鄉村振興戰略的本質意義就是群眾文化素養提高和生活水平提升。鄉村發展必然要有興旺的產業支撐，要因地制宜、要具有特色。只有走可持續發展的現代農業產業體系，鄉村發展才能長久，經濟才能帶動發展。還要積極弘揚優秀傳統文化，樹立社會主義核心價值觀的.新風尚，使鄉村更加互助發展。鄉村治理是社會治理的最基礎，讓村民牢固樹立法治意識，做遵紀守法的好公民，要弘揚和傳承優良的傳統道德觀，要把村規民約、村民自治整合起來形成治理有序的規范體系。要充分科學合理利用本土自然資源，有效保護生態環境，改變生活陋習，鄰里和睦，鄉風文明，使農村成為山清水秀、鳥語花香、文明和諧的生態宜居的美麗鄉村。只有提高人民文化素養、生活水平，實現群眾對美好生活的向往，這才是實施鄉村振興戰略的根本所在。
鄉村振興培訓總結范文2
為提高村（社區）干部鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的能力水平，切實增強村干部參與鄉村振興工作的時代責任，依托本職崗位為鄉村振興助力獻策，從思想上重視鄉村振興工作的重要意義，不斷接受更有針對性的培訓教育，縣委黨校于8月4日至6日組織部分村干部進行專題培訓。
此次培訓主要圍繞“三個意識”教育、農村生態文明建設、鄉村治理、農牧區基層黨建工作、維護穩定、維護共產黨員的先進性純潔性、鄉村產業發展等內容進行了專題培訓，采取了藏漢雙語的解讀方式進行。突出黨性教育，通過黨性教育來全面提升、鞏固村干部政治領悟力、政治鑒別力、政治判斷力，并對擔當方面的片面認識進行了綜合的糾正，不斷教育廣大村干部在謀實事、創新業的過程中，堅持以黨性鍛煉為基礎。突出觀念轉變，以新的政策為依據，以身邊典型為實例，著力堅持思想轉變這一重點，組織村干部看典型，學習經驗，相互談體會、做交流，不斷為鄉村振興工作注入新的思想活力。突出主題強意識，開展“黨員亮身份”活動，為所有參加培訓的村干部佩戴黨徽，通過戴黨徽來引導村干部要時刻保持高度的政治定力，牢記宗旨意識，強化初心使命的責任，堅守原則底線，始終保持黨員的`政治本色。
大家表示：回到村中，將按照培訓內容繼續加強自身的學習，強化擔當意識，履行好自身的職責，切實為鄉村振興工作再獻新的力量，就像開展脫貧攻堅工作那樣，積極參與、努力奮斗，并發揮好“宣傳員”作用，不斷教育群眾知黨恩、感黨恩，堅定不移做到“兩個維護”。
鄉村振興培訓總結范文3
為著力提升農村基層干部隊伍的履職能力及業務水平，進一步解放思想，全面推動鄉村振興戰略落到實處。8月11日，龍華鎮鄉村振興主題大培訓第一期培訓班在鎮黨群服務中心農家黨校開班。龍華鎮黨委書記曾宇山出席并作開班動員講話，黨委副書記陳銀萍、黨委委員卞曉天、全鎮22個村（社區）“兩委”干部、黨建指導員、黨建聯絡員參加培訓。
鎮黨委書記曾宇山在開班動員講話中指出，“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”，鄉村振興，關鍵在人，關鍵在干。實施基層干部主題培訓意義重大，這既是貫徹落實上級指示要求的重要舉措，也是全面推進鄉村振興、黨建引領基層治理的重要抓手。就辦好培訓班，他強調，一要把思想統一到“想干事”上。要做到“想干事”，首先就得加強學習、提高認識。二要把能力體現在“會干事”上。要做到“會干事”，就得吃透、弄懂政策。三要把目標落實到“干成事”上。做強村富民的“引路人”。勉勵參訓學員將學習與實踐融會貫通，勤于實踐，勇于探索，不斷提高理論思維能力和實際工作能力。
據悉，此次培訓班做到培訓對象、培訓師資、培訓內容“三精準”，為深入推進全鎮鄉村振興有效銜接提供了強有力的'人才支撐和智力支持。
一是培訓對象精準
由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，鎮黨委以村（社區）“兩委”干部、村民小組長為重點，靶向施訓，覆蓋龍華鎮村（社區）“兩委”干部、村（社區）“兩委”儲備人員、村民小組長280余人，以此提高龍華鎮各村（社區）基層干部隊伍的實戰能力，為推進鄉村振興提供有力保障。
二是培訓師資精準
為達到良好的培訓效果，精心安排理論素養高、業務能力強、熟悉農村工作、授課經驗豐富的縣委組織部、縣委黨史研究室、縣財政局等講師群培作為授課教師，采取領導干部講政策、專家學者講理論、業務骨干教方法、先進典型傳經驗的方式，輔以討論交流、案例研討。
三是培訓內容精準
此次培訓為期四天，培訓班精心設計了內容豐富、形式多樣的課程體系，聚焦鄉村振興重點任務、宅基地改革政策解讀、基層矛盾化解、黨務實用知識講解、農村財務管理等多個方面，突出實踐導向、需求導向、問題導向，進一步提高農村基層干部專業化能力水平，提升推動鄉村振興發展的工作本領。
通過舉辦此次培訓班，幫助我鎮農村基層干部不斷提高政治能力、履職盡責能力、群眾工作能力、抓落實能力，從根本上解決能力不足、本領恐慌的問題。參訓學員紛紛表示，今后將對標對表上級部署，立足當前，著眼長遠，積極參與到鄉村振興戰略建設中，為實現龍華鎮全面振興奉獻自己的力量。
鄉村振興培訓總結范文4
為期7天的培訓，主要學習了農村基層工作實務知識、淺析中國新型城鎮化（特色小鎮）模式探究、美麗鄉村與農村經濟發展經驗等，參觀了夢想小鎮、桐廬、現代農業創新園等地。
學習培訓期間，本人結合自己鄉鎮的`美麗鄉村建設，帶著疑惑學，帶著問題學，切實開闊了眼界，拓展了思維。主要有以下幾點體會：
一是深刻理解內涵，提高了認識。在平時工作當中，我們經常聽到美麗鄉村、特色小鎮、鄉村振興戰略等一些詞語表述，但對美麗鄉村到底是什么樣子、特色小鎮特在哪里、包含哪些要素、鄉村振興戰略具體有幾種模式等等，認識上不清，概念上模糊，似懂非懂，通過本次系統的學習培訓，讓我們對特色小鎮的基本定義、鄉村振興的工作內涵有了更深刻的理解和把握。
二是明晰工作思路，找到了抓手。在培訓期間，通過課堂學、點上看、互動問等多種方式，豐富了學習內容，拓寬了視野，一切以農村美、農民富、農業強為目標，在特色小鎮建設，助推鄉村振興發展中要以產業為抓手，以旅游為帶動，打造生態宜居的美麗家園，走出一條綠色發展的新路子。
三是結合本地優勢，創出了特色。從參觀的特色小鎮、美麗鄉村幾個點來看，各地都能結合當地實際，發揮山、水、人、文等資源優勢，挖掘潛力，增加活力，打出了品牌。結合我們鄉鎮實際，我們在建設美麗鄉村，打造特色小鎮過程中，也將充分發揮苗木、生態養殖等本地產業特色，挖掘歷史文化內涵，發揮文化作用，建設真正的人文特色鄉鎮。
鄉村振興培訓總結范文5
9月5日，湖南省在縣鄉基層黨員干部中開展鄉村振興“金秋五課”集中培訓，我縣組織基層黨員干部通過電視、網絡等形式集中收看學習，助力鄉村振興。
在各鄉鎮、村社區的學習現場，黨員干部們正聚精會神地觀看學習鄉村振興“金秋五課”專題教學片。鄉村振興“金秋五課”圍繞產業振興、人才振興、生態振興、文化振興、組織振興五大板塊進行專題培訓，通過精選全省各地鄉村振興典型案例，講做法、傳經驗、授方法，為基層黨員干部提供了一堂豐盛的學習“大餐”。
西渡鎮梅花村依托美麗的田園風光，發展鄉村旅游新業態，做好“農旅融合”文章，帶動當地農業增效、農民增收，成為我縣鄉村振興的.“排頭兵”。通過此次培訓，當地黨員干部紛紛表示，將進一步深刻領會新形勢下實施鄉村振興戰略的新思路、新方法，有效推動工作開展，為鄉村振興再添動能。
鄉村振興培訓總結范文6
鄉村振興，關鍵在人。近年來，龍里縣堅持“全員、精準、有效”培訓思路，在培訓內容、資源、方式、制度管理上推陳出新，提升干部能力素質和實踐本領，著力打造一支素質優良、能力突出的農村基層干部隊伍，為全面推進鄉村振興提供堅實的人才保障。20xx年8月以來，舉辦培訓16期，培訓鎮（街道）干部、村（社區）“兩委”成員、鄉村振興第一書記和駐村干部等1762人次，實現農村基層干部培訓全覆蓋。
注重培訓內容針對性。認真思考“學什么”的問題，打造政治過硬、本領過硬的干部隊伍。一是必講政治。把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為培訓首課、主課、必修課，切實加強政治理論學習教育，筑牢農村基層干部政治定力、政治責任。二是必學政策。將教育保障、醫療保障、就業幫扶等政策作為培訓重要內容，強化農村基層干部政策運用和落實能力，推進工作落實、提高服務水平。三是必懂業務。聚焦中組部10+N課程要求，圍繞農業特色優勢產業、鄉村治理、農村改革、鄉風文明建設等，充分挖掘地方資源，選聘本地師資組織開發“龍里縣少數民族特色村寨建設”“龍里縣鄉風文明建設”等15門特色課程，宣傳地方經驗做法，提升認同感和自豪感。
注重培訓資源優質性。認真思考“誰來講”的問題，多措并舉化解培訓師資短缺難題。一是外請優秀教師。充分利用東西部協作優勢資源，邀請廣州師資開展“鄉村產業發展中的取與舍”“全方位打造現代鄉村治理體系”等教學；邀請省委黨校、省內高校、省州業務部門專家教授40余人次到龍里為參訓學員作“深化農村產權制度改革”“貴州省農村集體經濟模式和案例分析”等課程輔導，用他山之石攻龍里之玉。二是選聘本地良師。圍繞部門業務，結合領導干部上講臺，從縣民政局、縣農業農村局、縣鄉村振興局等選聘15名實踐經驗豐富、專業能力突出的兼職教師充實縣級培訓師資庫，達到以講促學、學用相長目的。三是走出縣域拜師。優選省內外知名高校承辦培訓，帶領農村基層干部走出縣域開拓視野，先后組織鄉村振興第一書記、致富帶頭人、村（社區）股份經濟合作社負責人等380余人到江蘇南京、貴陽等地開展農業農村現代化發展專題培訓，汲取先進工作經驗和創新做法。
注重培訓方式多樣性。認真思考“怎么學”的問題，圍繞農村基層干部特點和實際需要，創新培訓模式，提升培訓效果。一是實地走現場聽。組織學員760人次到灣灘河農業示范園區、龍湖花海“村社合一”示范基地等鄉村振興現場教學點實地觀摩學習，啟發工作思路，激發比學趕超動力，提升培訓實踐性、實效性。二是云上學線下練。依托貴州省黨員干部網絡學院、新時代學習大講堂等載體平臺覆蓋面廣、靈活便捷優勢，組織學員在線學習。20xx年以來，組織農村基層干部5000余人次同步參加大講堂學習。對新選派鄉村振興第一書記和駐村干部采取線下“1+1”老帶新結對幫扶實戰訓練，讓學員在實戰訓練中準確把握工作要求、工作標準，提升履職能力。三是小課堂大討論。將研討交流設置為培訓的重要環節，作為干部互相啟發、取長補短，拓展工作思路的重要途徑。將參訓學員分小組圍繞授課內容組織開展小課堂研討，學員結合工作實際、培訓收獲，作一次深入研討交流，其他學員互動點評，小組研討成果在班級分享，提升學員學習參與度。
注重培訓制度保障性。認真思考“怎么管”的'問題，良好的學習風氣離不開制度的保障。一是建立健全制度。先后出臺《龍里縣干部教育培訓統籌管理辦法》《關于再次重申培訓紀律從嚴管理干部的通知》《關于嚴肅干部調訓管理要求的通知》等文件，嚴格干部培訓紀律，通過制度管學管人，保障培訓質效。二是壓實紀律責任。培訓主辦單位、協辦單位、學員選派單位明確責任分工，訓前組織制度學習，講清培訓要求；訓中強化監督管理，適時抽查培訓紀律；訓后開展測試檢驗，掌握學習態度和成效，不斷筑牢干部培訓紀律意識。三是強化結果運用。注重督促考核，將學員培訓表現情況與選派單位黨建工作成效考核掛鉤，同時作為干部年度考核、選拔任用的.重要參考。對違反調訓紀律的學員嚴格組織處理或黨紀政務處分。相關制度出臺以來，有1名學員因違反調訓紀律受到政務處分、1名受到誡勉談話、1名受到全縣通報批評。
鄉村振興培訓總結范文7
我有幸參加了由井岡山市委黨校和成都市委黨校聯合舉辦的赴成都黨校學習“鄉村振興戰略”的專題培訓班。在此期間，我們仔細學習了《幸福美麗新村建設的成都實踐與經驗》、《鄉村振興計劃中的特色小鎮與田園綜合體建設模式研究》等專題課程;實地參觀了郫都區戰旗村、郫縣農科村、彭州白鹿小鎮等新農村建設;深入參與了現代鄉村旅游與農村經濟轉型升級等主題討論。為期5天的專題培訓雖然時間短暫，但有理有據、內容豐富緊湊，讓我拓寬了視野、更新了觀念、理清了思路，如沐浴春風般對鄉村振興戰略有了更加深刻的理解和認識。正所謂“他山之石可以攻玉”，現結合成都市當下鄉村振興的工作實際，淺談以下幾點心得：
一是產業支撐才能振興鄉村。鄉村振興必須有產業支撐才行，鄉村如何能夠給農民帶來增收渠道?如何能夠吸引年輕人,讓愿意留在鄉村、建設家鄉的人留的安心?最關鍵的是經濟發展。實踐表明，發展農村產業是農村各項事業可持續發展的基礎，產業興旺是鄉村振興的根本出路。要實現農村產業的興旺，我們要充分挖掘和拓展農業的'多維功能，延伸農業產業鏈條，促進農業與二三產業，尤其是我們文化旅游產業的深度融合，為廣大農民增收和農村富裕拓展持續穩定的渠道。如郫都區的戰旗村在大力發展蔬菜業的同時，沿柏條河打造農業觀光旅游帶，現已有戰旗文化大院、第五媽媽農莊、農業創意觀光園等旅游特色產業。因此，要改變傳統的小農經濟生產模式，實現農業生產過程的機械化，提高農業生產效率。要把先進的科學技術廣泛應用于農業，不斷完善農業的基礎科研、應用科研及推廣體系，不斷提高科技對增產的貢獻率，從而提高農業產品產量、質量，降低生產成本，實現生產技術科學化。
二是建設好生態宜居的美麗鄉村。要把藍圖變為現實，“必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”，
需要久久為功，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干這種工作態度和精神，不搞“政績工程”、“形象工程”。鄉村振興戰略更需要堅持不懈的精神，村莊整治建設，農戶廁所污水、廚房污水、洗滌污水得到有效治理;生活垃圾集中收集等等，這是一場美麗鄉村建設的“持久戰”。建設好生態宜居的美麗鄉村，讓廣大農民有更多獲得感、幸福感是最終目標。始終關注農村人居環境，關注農民生活環境。以人民為中心，讓農民生活在美麗鄉村，有更多獲得感、幸福感，是鄉村振興戰略的重要理念。
三是要在產業生態的基礎上厚植文化力量。鄉村振興，既要“口袋鼓”，也要“腦袋富”。要以社會主義核心價值觀為引領，加強農村思想道德建設和公共文化建設，培育挖掘鄉土文化人才，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，以農民精神新風貌、鄉村文明新氣象，為鄉村振興注入強大思想文化力量。堅持對這些優良傳統進行繼承與發揚光大，“不忘初心”，切實提高農村居民對鄉村振興戰略的認知水平，培養農村居民的責任意識和參與意識。
此次成都之行，人文理念之先進，生態環境之優美，鄉村振興之實踐令人大開眼界，深感震撼。此次深入學習為我們實施鄉村振興戰略指明了目標方向，注入了強大動力。農村將是未來推進全域旅游的主戰場，我們要借鑒此次培訓中學習到的優秀經驗，樹立柏露鄉村旅游全新名片，同時積極探索開發鄉村旅游民宿這一模式，把農村土地盤活起來，吸引更多游客留步，體驗鄉村美好生活，更好的實現鄉村振興。
鄉村振興培訓總結范文8
今年來，田林縣緊緊圍繞20xx年國家考核評估反饋問題整改、鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推動鄉村振興等工作，及早部署、高點站位、系統謀劃，深入開展規模化、全面化、質量化的鄉村振興干部教育培訓，有效提升各級領導干部、黨員群眾、鄉村人才全面推動鄉村振興、加快農業農村現代化的本領。
聚焦全員參與，培訓對象“規模化”。采取線上線下相結合、“主教室+分教室”相結合的`方式，分級分類組織開展全覆蓋大培訓。為實現全員輪訓，將培訓對象合理分類，并依托第一書記專題培訓班、駐村工作隊員業務培訓班等課程，將全縣未參加專題培訓的對象進行全員兜底，確保鄉村振興干部全覆蓋參加培訓。截至7月底，針對全體幫扶干部開展專項培訓4期，其中舉辦全縣幫扶干部培訓班2期、全縣基層干部鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉村振興專項能力提升集中培訓班2期，共11360人次參加培訓；針對鄉村干部(鄉鎮干部、第一書記、工作隊員、村“兩委”干部)共舉辦鄉村振興干部系列業務培訓班20期，4504人次參訓。
聚焦履職能力，培訓內容“全面化”。針對新一屆縣、鄉、村三級領導干部、駐村工作隊員、防貧監測信息員、村民小組(屯)長、網格員等對有關政策業務不熟悉問題。重點圍繞以發展促鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，提高幫扶工作水平突出政治和政策培訓，全面圍繞“3+1”保障、防止返貧動態監測和幫扶、易地搬遷后續扶持、脫貧人口就業、產業發展、脫貧人口小額信貸、扶貧項目資產管理和監督、財政銜接推進鄉村振興補助資金管理、粵桂協作幫扶、“三農”工作方法、鄉風民情等培訓，幫助幫扶干部掌握鄉村振興方針政策和幫扶工作相關要求，盡快熟悉本縣資源稟賦、產業發展、人文社會等情況，盡快找準幫扶切入點，提高群眾工作能力。
聚焦實踐提升，培訓效果“質量化”。打破單一的培訓模式，采取集中視頻授課、交流研討等多層次、多類型、多渠道開展培訓。邀請市鄉村振興局優秀師資和優質課程，鼓勵本地師資以案例教學、專業知識教學為導向，打造了一批優質課程供鄉村振興干部教育培訓使用，讓基層干部在“家門口”就能享受優質培訓資源，更便捷、更及時、更有效地“補鈣”“充電”。同時，采取課堂授課與組織研討、情景授課、案例教學等相結合的方式，充實課堂學習模式，不斷提高鄉村振興干部參訓積極性，把培訓知識轉化為工作實踐，全力推進鄉村振興各項工作落地見效。
鄉村振興培訓總結范文9
文化振興是農村振興的靈魂，是社會主義現代化精神文明建設的內在要求。但長期以來，由于傳統觀念的影響，農村文化建設面臨諸多困難，農民不再珍惜傳統文化：無論是拜金主義盛行、傳統價值觀扭曲、賭博、天價禮品等不良習慣的傳播真正的鄉村不能安定農民的靈魂，進而也不能安定有五千年農耕文明傳統的中華民族的靈魂。因此，加強農村文化建設，要延續傳統文化，保護青山綠水，煥發農村文明新氣象。
振興農村文化需要文化活動。開展形式多樣、內容豐富的基層文化活動，使農村文化真正活起來，火起來。當前，農村地區文化發展滯后，好山好水好無聊，是回鄉青年的調侃，無疑是對部分農村文化生活與時俱進的生動反映。在感受農村春節的`千家萬戶搓麻聲時，其實更應該思考如何更好地滿足農村日益增長的文化消費需求，為人們的精神需求提供更多的空間。無論是傳統的廟會節日，都鼓勵秧歌、社會火災等豐富多彩的文化活動。或者各鄉各鎮自導自演新潮村晚，結合地域實際，開展豐富多樣的文化活動，才能帶動鄉村優秀文化精神的.再現與重塑。
振興農村文化需要豐富文化內容。不同年齡的農民對農村文化活動的認可和參與存在顯著差異。目前，大多數農村老年文化活動蓬勃發展，但忽視了青年文化活動。很多80后、90后不愿意留在農村，不僅是因為城里收入高，而且是因為城市豐富多彩的文化生活和城市文明對他們有著巨大吸引力。如何針對不同群體開展相應的文化活動是當前農村文化建設的緊迫課題。
農村文化建設不能搞大鍋飯，只有區分不同群體，增強農村文化建設的針對性，才能使優秀文化內化于農民心中，指導他們的行為和實踐。
振興鄉村文化需建設文化陣地。文化陣地是文化發展載體，是群眾文化生活開展的依。在當下紛繁復雜的思潮中愈發凸顯出文化建設的緊迫性和重要性，然而農村基層文化場所建設仍然十分滯后。在全國范圍實施的農家書屋工程取得一定成效，但圖書、報刊來源有限，部分科技、法律書籍內容陳舊，書籍的種類比較單一，特別是貼近農民實際的種植、養殖等方面的書籍較少，而更值得關注的是，農家書屋已農村文化基礎設施為數不多的亮點所在。文化場所是鄉村文化發展的根基，是文化活動開展的依托。故而，應加強文化陣地建設，為鄉村文化發展筑牢根基。
看得見山，望得見水，記得住鄉愁，這樣的愿景，不僅僅是好山好水，鄉愁之中更應有文化的繁榮與發展。農村文化的根脈需要傳承，記憶需要留續，用文化振興，建設農村精神文明家園。
鄉村振興培訓總結范文10
我很榮幸參加鄉村振興培訓班，通過黨校領導、專家教授的精彩授課，本人受益匪淺，思想覺悟有了很大的進步，也有自己的學習體會和感想。
黨的十九大報告中首次提出“實施鄉村振興戰略”，這是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的歷史任務，是新時代“三農”工作的總抓手。而鄉村振興就是要以農村經濟為基礎，努力實現產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉村。我認為建設美麗鄉村始終都離不開文化。
鄉村產業無論是農業還是第三產業，都需要注入文化內涵，否則就不能產生較好的經濟效益。談到鄉村振興就會想到鄉村旅游。而鄉村旅游的持續蓬勃發展，更要注重挖掘文化內涵。一個地方的歷史積淀、氣候環境、風土人情、飲食起居，風俗習慣等等構成了一個地方的地域文化，而這種文化帶給人們的是不同于其他地方的精神體驗。譬如，有人喜歡“大漠孤煙直”的蒼涼，有人喜歡“海上生明月”的意境。我們要做的就是深入挖掘本地的地域文化，讓每一個來柏露旅游的客人感受到
“紅色瀑布小鎮”與眾不同的魅力。
為了讓鄉村振興戰略落地生根，打造極具文化特色的“紅色瀑布小鎮”，加強文化建設勢在必行。具體來說就是以下幾點：
一是加大文化基礎設施投入。在各村建文化體育廣場、文體活動室、圖書閱覽室、組建舞蹈隊等，讓“鄉村舞臺”真正為村民的“精神樂園”。
二是注重社會主義核心價值觀的培養。通過村廣播、宣傳畫、公眾微信號等，營造深厚的文明宣傳氛圍，讓大家真正掌握核心價值觀的內涵與要求，不斷提高自身素質，講文明、樹新風，順利完成由“村民”到“居民”的角色轉變。
三是創新活動載體，讓文化發展多元化。我鄉通過“身邊好人”、“道德模范”、“文明家庭”、“最美家風家訓”等評選活動，樹立優秀典型，并通過“道德講堂”傳承優良傳統文化，引領文化建設方向，以文化人、以德潤城，為鄉村振興和永續發展提供豐厚滋養、文化沃土和創造源泉。
在具體推動中還需要堅持以黨建工作為引領，以群眾需求為導向，以社會組織為支撐，著力在“強幫帶、配班子”上下功夫，通過機關干部會、三會一課等方式，狠抓黨員干部隊伍建設，并在鄉村發展、助力增收、社會治理中發揮核心領導作用。同時，統籌推進三農隊伍建設，形成更具人性化的用人策略。
一是創新用人機制。引進一批肯干事、能干事、干成事的優秀人才，為鄉村的.發展注入新鮮的血液，優化和提升機關干部整體素質。
二是加強已有人員的學習與培訓。根據工作需要制定系統完備的培訓計劃，引導黨員干部自覺形成“終身學習”的意識，使他們在學習中轉變觀念、提高工作能力、提升工作效率，以求真、務實、廉潔、高效的精神緊跟成都、高新發展的腳步。
三是培養一批“土專家”，有本底、有辦法、接地氣;特聘一批“大專家”，有視野、有技術、接天線;造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，為構建自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系提供必要的人力資源保障。
作為一名鄉鎮基層工作人員，我們應該理清思路，和村兩委一起找準思路謀發展，為把村建設成為業強、民富、村美貢獻出自己的一份力量。
鄉村振興培訓總結范文11
今年以來，聊城市扎實開展鄉村振興系統干部培訓工作，不斷創新培訓方式、拓展培訓渠道、豐富培訓內容，截至目前，市縣鄉三級共組織開展培訓270余班次46000余人次，實現了鄉村振興系統干部、幫扶責任人培訓全覆蓋，也實現了干部隊伍業務能力的新提升，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興夯實業務基礎。
聊城市、縣兩級鄉村振興局組織開展遍訪脫貧對象行動，成立鞏固脫貧攻堅成果督查專班進行常態化暗訪督導，切實鞏固好脫貧攻堅工作成效。通過“老帶新”方式，培養出一批懂業務、懂培訓、懂督查的`精干隊伍。以聊城度假區為例，針對當前工作任務，重點加強對幫扶干部的系統培訓，先后開展各類培訓共計26次，提升了鄉村振興基層干部的責任心和業務水平，也將幫扶政策真正落到實處。
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