特崗崗前培訓總結

    時間:2023-06-06 13:53:12 培訓總結 我要投稿

    特崗崗前培訓總結通用

      總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的特崗崗前培訓總結通用,希望能夠幫助到大家。

    特崗崗前培訓總結通用

    特崗崗前培訓總結通用1

      兩天的崗前培訓在此刻落下帷幕。從上一家的梵音到現在的Ulian瑜伽,雖然針對的客戶群體不同,但仍是在從事瑜伽行業。選擇好行業之后,選擇平臺的重要性也是關鍵,上個月才得知要這個平臺,來到Ulian瑜伽,雖然場館目前而言小,但是老板對發展前景的'規劃明確,那么堅定的跟著老大干唄!

      做任何事情想要成功都離不開自己的勤奮,剛開始不會沒關系,一定要有好的學習態度加刻意練習。這是我非常認可的一句話!這世上,擁有天賦的人總歸是極少數,你不勤奮不努力,即使有天賦也會被人追趕下去,只有不斷提升自己,不斷更新自己,不斷刻意練習,才能在這個日益更新的時代存活下去。

      培訓的幾個板塊,有些在前兩期的培訓內容中雖然已經聽過,但因為每個當下的狀態與心境不同,能吸收到的知識點也自然不同。溫故而知新,認真聽,認真做。給自己的忠告:不同的市場,不同的做法,以空杯的心態去重新學習,增加自己的目的性以及野心,好好工作!腦袋瓜子得裝該裝的東西,情緒偶爾可以有,但必須自我調節好,不給任何人造成壓力。沒有小聰明,但是聽話照做也算我的優點,就預售而言,跟著節奏走,努力去做,絕對會有好的業績!

      計劃:

      1.培養自己的寫作能力以及演講能力

      2.多看對自己工作有用的書籍

      3.好好運動,好好工作,好好睡覺

      4.每日總結以及對兩場預售復盤

      5.盡自己所能幫助身邊的人

      設定好目標之后,努力前進!簡單做人,簡單做事,保持初衷!

    特崗崗前培訓總結通用2

      經過這么些天的訓練,每個人都在叫累。的確,是很累,尤其是體力上的消耗。可是我卻在想:為什么我們的院領導肯化這么大的力氣來進行我們員工的崗前訓練呢?

      今天,我看到了這樣的一篇文章,叫做《致加西亞的信》,文中的主人公羅文對上級的托付,立即采取了行動,全心全意地去完成任務――“把信交給加西亞”,而沒有問:“他在什么地方?”昨天晚上看的影片《張思德》中也有一個送信去解放日報的細節,而張思德可以說做得和羅文同樣地出色,準確快速地完成了自己的任務。想想我們這些天來的培訓不都是為了這個嗎?我們每個人所要具有的就是那種敬業的精神,對上級的指示要不折不扣地去執行。當然這不是說我們要惟命是從,我們也可以提出自己的`見解和看法,不要把事情做死了。

      如今,我們都成了臺醫的一份子,臺醫能有今天這樣的成就和我們前輩的努力、辛勤耕耘是分不開的,更是我們新臺醫人寶貴的精神財富,我們要勇于接過前輩的大旗,邁開大步向前進,不辜負領導的良苦用心,用我們的雙手共創美好的明天!到那時回頭看,我們用汗水鋪成的路,你會覺得比金子更加耀眼!

    特崗崗前培訓總結通用3

      轉眼間,我們已經正式步入頂崗實習的生活,4號上午,我們在寬城教育局五樓會議室進行了頂崗前的培訓。負責人請了寬城一中和寬城四中的兩位老師給我們進行了指導。根據他們的指導,我進行了一些總結。

      要成為一名合格的教師,我們首先要對自己的工作抱有極大的熱情,要熱愛教育事業,盡快適應由學生到教師的轉變。其次,我們必須堅持實事求是的精神,持之以恒,對學生進行充分的了解,因材施教,根據學生的.特點進行教學和引導。再者,一名合格的教師一定要做到公平、公正,對學生要說到做到,且定不能將自己的情緒帶到教學工作中。

      在教學中,我們首先要認真備,要做到備標、備教材、備學生,在正式上前,我們一定要吃透教材,對教材的內容、主題和思想進行充分的了解,明確重難點,以便能夠更好的進行教學。其次,在上時我們要注意培養學生的舉手意識,充分調動學生的積極性,要對學生進行充分的鼓勵、表揚和引導。不僅如此,我們在上過程中還要注意堂的紀律、對時間的把控、板書的設計等一系列的問題。

      通過這兩位老師的指導,我對如何成為一名優秀的教師有了更深的了解,對我在實習期間成為一名合格的教師起了極大的幫助。

    特崗崗前培訓總結通用4

      學校生活結束了,很榮幸能成為xxxx醫院護理隊伍的新成員之一,并接受近兩天的崗前培訓。在此次培訓,感謝護理部主任的精彩講述與演示,讓我受益匪淺。

      崗前培訓,是我們進入臨床工作的一個重要過渡階段,是不可缺少的培訓,它讓我進一步認識護理這個職業,為以后的工作指明了方向。護理部肖文任首先向我們介紹了潮州醫院的概況,讓我知道本院是一個管理嚴格、醫療設備先進、人才濟濟的綜合性醫院;接著,肖主任又傳授給我們一些護理前輩們的經驗之談

      以及與護理人員密切相關的法律知識,讓我們學會在工作中取長補短,同時懂得如何使用法律武器保護自己;最后,肖主任向我們講述了關于護士行為舉止禮儀的重要性和如何為病人提供優質服務(人性化服務),讓我們認識到作為一名合格護士應具備的素質和內在修養。

      此次培訓,我學到了很多課本上沒有的知識,讓我明白了在今后的`護理工作中,應嚴格要求自己,要具備高度的責任心,遵守各項規章制度,做好“三查七對”,確保在工作中不出任何差錯。虛心向各位護理前輩學習,在實踐中提高自己,用我們的真誠和愛心去守候人最寶貴的生命,實現自己人生最崇高的理想。

      既然我選擇了這一職業,即使以后的路有多長、有多坷坎,我都會努力走下去,將護理工作進行到底,將南丁格爾精神發揚光大。

      相信我,一定會以最佳狀態投身于護理工作中,做一名讓每一位病人認可、滿意的白衣戰士。

    特崗崗前培訓總結通用5

      參加崗前培訓之前,與去年入職的同事們聊及此事,他們的眼中立刻閃現出興奮的目光,饒有興致地講起當時的點點滴滴。有人說這是件很享受的事,又有人說這是件折磨人的事,但毋容疑的是,對每個新員工來說,這都將是件幸福而難忘的事,是值得一生回味的寶貴財富。帶著無比好奇和無限向往的心情,我們開始了這次培訓之旅。

      一、榜樣垂范,茅塞頓開

      比爾〃蓋茨說:“每天早晨醒來,一想到自己所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化,我就會無比興奮和激動。”我渴望每天懷著無比的熱情投入工作,但我總是缺乏拼勁和動力,有時不免碌碌無為,剛工作兩年的我甚至有幾分迷惘和懈怠。當我看到加班審閱文件的老領導時,我倍感羞愧。如何保持工作的動力源泉?如何找準定位、實現價值?這些令我百感困惑的問題在此次培訓中迎刃而解。

      二、勤于學習,善于總結

      機遇總是垂青有準備的人!做個有心人,找到自己的核心競爭力,才能不斷進步,取得成績。一分耕耘一分收獲。他們都有一個共同的特點,那就是通過日常的總結和積累,在工作中發現問題、分析問題、解決問題、總結經驗。

      三、持之以恒,永不止步

      “加班是常態,不加班是例外,我要勤奮到讓自己感動。”他對自己近乎苛刻的要求深深地觸動了我的心。是啊,反觀自己,每天晚上的八點鐘至十點鐘我們在干什么呢?在網絡的世界里神游?在煲電話粥?在鱗次櫛比的商場里流連忘返?還是在觥籌交錯中虛與委蛇?

      瑣碎的生活和漸長的年紀磨去了很多人曾經遠大的理想和昂揚的斗志,然而,持續的學習決定視野的寬度,細致的觀察決定思考的深度,執著的奮斗決定事業的高度。魯迅說:“成功沒有捷徑,我只不過是把別人喝咖啡的時間用在工作上而已。”每個成功者背后無不飽含著奮斗的艱辛和執著的追求。“學問之道無窮,而總以有恒為主”,將學習當成一種生活方式,永不止步,事業之樹才能常青。

      四、團隊合作,乘風破浪

      與同事們相處,我感到了睿智、進取和無處不在的團隊精神。夜晚來臨之時,我們不是繼續端坐在教室里聆聽精彩的授課,就是三三兩兩聚在一起排練節目,沒有一個人偷懶,沒有一個人抱怨,更沒有一個人掉隊。獨樂樂不如眾樂樂,參與其中、奉獻才智、娛樂觀眾,參與和奉獻的快樂的同時,我們也深刻體會和踐行了團隊精神,可謂在奉獻的同時收獲了友誼。

      在這次崗前培訓中,我對三院有了更進一步的了解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的.辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,要先了解這個集體的文化。我們醫院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”的辦院宗旨。今天的規模是幾代醫人的努力,今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會,需要釋放激情與創新,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務質量管理年,我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫院發展作更大的努力。

      在培訓中,燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,發人深醒,不由地想起大學老師對我說的:作為醫生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上,我們要以優秀員工,的標準嚴格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規范我們的行為,促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關工作提供了執行依據,為臨床工作帶來便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任,有利于提高我們的責任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項基本操作要求的學習,有利于我們進一步提高操作。

      通過為次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

      另外,目前醫患關系形勢緊張,要當好醫生,在現在的醫療環境中,首先要學會保護自己,醫患關系課的培訓為我們提高防范意識,謹慎規范,依法行醫作了提醒,醫患關系處理程序的學習為我們以后發生醫療糾紛提供處理方式,為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。

      這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!

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