幼兒園保安培訓總結

    時間:2024-10-15 08:12:15 培訓總結 我要投稿
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    幼兒園保安培訓總結模板

      總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的幼兒園保安培訓總結模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    幼兒園保安培訓總結模板

    幼兒園保安培訓總結模板1

      二、基本原則

      1堅持全面覆蓋、協調發展原則。結合縣情實際。優先建設,將學前教育作為發展教育、改善民生的重要任務。將幼兒園與新農村公共服務設施統一規劃。充分利用中小學布局調整后富余教育資源和其他富余公共資源舉辦幼兒園(班)每個鎮建成一所公辦中心幼兒園,大村獨立辦園,小村在完全小學附設幼兒班,切實優化學前教育資源配置,促進縣域內學前教育均衡協調發展。

      2堅持以公辦園為主體、積極扶持民辦園發展原則。大力發展公辦幼兒園。積極鼓勵和扶持民辦幼兒園,堅持以政府為主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制。落實各項優惠政策。形成公辦、民辦幼兒園共同發展的良好環境。

      3堅持科學規劃、合理布局原則。科學測算學齡前兒童數量分布。因地制宜,根據我縣工業化、城鎮化進程中人口變化情況。按照“就近入園、擴大規模”原則。從實際出發,合理確定幼兒園的布局。

      4堅持規范管理、提升質量原則。對學前教育實行統一歸口管理。加強新建幼兒園審批和管理。加強學前教育師資培養、培訓,縣教育行政部門設立專門機構。規范辦園行為。強化師資隊伍建設。全面提高保教質量,縮小城鄉之間、園際之間辦學水平差距。不斷激發辦園活力,提高辦園效益,努力讓學前適齡兒童都能接受到優質的學前教育。

      三、發展目標

      全面普及學前三年教育。其中縣城改擴建幼兒園1所,把學前教育納入基本公共服務體系。建成縣、鎮兩級學前教育骨干體系和縣、鎮、村三級服務網絡。全縣新改擴建幼兒園17所。新改擴建鎮中心幼兒園13所,新改擴建村幼兒園3所;26所完全小學附設幼兒班,幼兒園(班)覆蓋全部行政村。從年秋季起實施學前一年免費教育,逐步實施學前三年免費教育。20xx年,全面普及學前兩年教育,基本普及學前三年教育,學前兩年毛入園率達到90%以上,學前三年毛入園率達到85%以上。20xx年,學前三年毛入園率達到95%以上。

      四、實施步驟

      五、主要任務

      1構建學前教育公共服務體系。構建形式多樣。群眾滿意的學前教育發展模式。一是堅持政府主導、社會參與、公辦為主體、民辦為補充的辦園體制。充分發揮政府在法制建設、政策引導、標準制定、布局規劃、投入保障、評估督導、管理服務等方面的主導作用。充滿活力。按照國家有關規定配套建設幼兒園,園舍和相關配套設施必須達到國家規定標準。新建小區配套幼兒園要與小區同步規劃、同步建設、同步交付使用。二是幼兒園建設與縣城規劃、舊城改造、新城建設同步規劃實施。根據居住區規劃和居住人口規模,未按規定安排配套幼兒園建設的小區規劃不予審批。同時,幼兒園建設用地按國家有關規定予以保障。城鎮小區配套幼兒園作為公共教育資源由政府統籌安排,舉辦公辦幼兒園或委托辦成普惠性民辦幼兒園。城鎮幼兒園建設要充分考慮進城務工人員隨遷子女接受學前教育的需求。三是積極鼓勵和扶持民辦幼兒園。通過政府購買服務、減免租金、以獎代補、派駐公辦教師等方式,引導和支持民辦幼兒園提供普惠。民辦幼兒園在分類定級、評估指導、教師培訓、職稱評定、資格認定、表彰獎勵等方面與公辦幼兒園具有同等地位。四是加快農村幼兒園建設。將幼兒園與新農村公共服務設施統一規劃,優先建設。保障留守兒童入園。大中型企業要加大對幼兒教育的投入,積極創辦幼兒園,以消除職工及周邊群眾子女"入園難"之憂。

      2加強幼兒教師隊伍建設。幼兒園園長、專任教師、保育員、保健人員均應取得相應崗位任職資格。將幼兒教師納入中小學教師體系。嚴格按照省上制定的學前教師配備標準,一是嚴格執行學前教師專業標準。健全學前教師資格準入制度。統籌管理。核定公辦幼兒園教職工編制,配足配齊幼兒園教職工,并根據生源變化情況及時予以調整。從年起,公開招聘具備條件的大專以上畢業生的同時,從中小學教師中選拔具有從事學前教育能力者經過轉崗培訓,調整補充到幼兒教師隊伍中來,20xx年幼兒教師數量基本滿足學前教育工作需求,20xx年按編制配齊配足幼兒教師。加強幼兒園園長培養,嚴格按照任職資格配備園長。二是加大幼兒教師培訓力度。將幼兒教師培訓納入教師繼續教育規劃,建立健全縣、鎮、園三級幼兒教師培訓網絡,依托縣職教中心、縣幼兒園建立幼兒教師培訓基地,開展園長、幼兒教師全員培訓。從年起,每五年對所有幼兒園園長及教師完成一輪培訓,集中培訓時間不低于240課時。加強幼兒教師師德和專業技能培養,鼓勵和支持教師參加各類培訓學習、學歷提高、掛職研修,不斷提高幼兒教師綜合素質和業務能力。20xx年具有大專及以上學歷的幼兒教師達到幼兒專任教師總數的80%幼兒教師專業合格率達到90%以上;20xx年具有大專及以上學歷的幼兒教師達到幼兒專任教師總數的90%幼兒教師專業合格率達到98%以上。三是依法落實幼兒教師地位和待遇。完善幼兒教師工資保障機制,保障幼兒教師在進修培訓、評選先進、專業技術職務評聘、工資、社會保險等方面與中小學教師具有同等地位,切實維護幼兒教師權益。民辦幼兒園教師培訓、晉職等待遇參照公辦幼兒園教師執行。

      3全面提升學前教育質量。負責審批和管理各類幼兒園。統一規劃、統一準入、動態監管。完善和落實幼兒園年檢工作制度,一是切實加強學前教育管理。教育主管部門要嚴格執行幼兒園準入制度。建立幼兒園信息管理系統。并向社會公布年檢結果。對未取得辦園許可證和未辦理登記注冊手續的幼兒園,要全面排查,督促整改。整改期間,要保證幼兒正常接受學前教育。經整改達到相應標準的頒發辦園許可證。整改后仍未達到保障幼兒安全、健康等基本要求的依法予以取締,并妥善分流和安置幼兒。對社會各類幼兒培訓機構和早期教育指導機構,教育主管部門要加強監督管理。二是高度重視幼兒園安全、衛生保健工作。把保護幼兒生命安全和健康成長放在首位,加強幼兒園安全設施建設,健全各種安全、衛生保健制度。綜治、公安、教育、住建、衛生、質量監督、安全生產監管、食品藥品監管等相關部門和單位要加強協調,密切配合,加大聯合執法力度,定期對轄區內各級各類學前教育機構進行安全檢查,建立全覆蓋的幼兒園安全防護體系。幼兒園所在街道、社區和村民委員會要共同做好幼兒園安全管理工作。幼兒園要配備專職安保人員,加強門衛管理,及時排查并積極消除各種安全隱患,防止不安全事故的.發生。三是積極推進幼兒園教育改革。各級各類幼兒園要更新教育理念,全面實施素質教育,創設豐富多彩的生活學習環境,堅持以游戲為基本活動,保教結合,寓教于樂,全面提高保教質量,防止和糾正幼兒園教育“小學化”傾向。城鎮幼兒園要積極探索“大園多功能”幼托一體化”模式;農村幼兒園要積極探索“小園大服務”幼校一體化”模式。建立健全城鎮幼兒園和農村幼兒園結對幫扶機制,實現區域之間、園際之間優質教育資源共建共享、均衡發展。積極探索0-3歲嬰幼兒早期教育,充分利用幼兒園與社區的資源優勢,面向廣大家長開展多種形式的早期教育宣傳、指導和服務,不斷提高幼兒家庭教育質量,促進托幼一體化發展。教育行政部門要加大對學前教育的管理與指導,建立幼兒園保教質量評估監管體系、幼兒園教師指導用書審定制度。加強對幼兒園建設、設施配備的管理與指導。教研機構配備專職學前教育研究人員,加強對學前教育教學實驗及科研的管理和指導。

      4建立學前教育經費保障機制。設立專項資金。每年新增教育經費向學前教育傾斜,一是加大學前教育資金投入力度。將學前教育經費列入財政預算。發展學前教育。逐年提高財政性學前教育經費在同級財政性教育經費中的比例。從年秋季起實施學前一年免費教育,逐步實施學前三年免費教育,將學前免費教育資金納入財政預算。建立學前教育資助制度,免除烈士子女、殘疾兒童、孤兒等的保教費,對家庭經濟困難子女給予資助。二是按照非義務教育階段家庭合理分擔教育成本的原則,制定和適時調整公辦幼兒園收費標準。加強對幼兒園收費行為和經費使用情況的監督。認真做好民辦幼兒園收費管理工作,完善備案程序,加強分類指導。幼兒園要嚴格執行收費標準,實行收費公示制度,接受社會監督。三是積極鼓勵和扶持民辦幼兒園。對規模較大、辦園行為規范、保教質量較高的民辦幼兒園給予一定的獎勵;對辦園行為規范、收費不足以維持正常運轉的規模較小的民辦幼兒園,給予適當補助。四是幼兒園建設實行優惠政策。新建、改擴建幼兒園建設用地,按照公益事業用地辦理,實行優先安排,并按照中小學建設的有關規定減免相關費用。對幼兒園的水、電、氣等費用按照中小學標準收取。

      六、保障措施

      1切實加強組織領導。納入經濟社會發展總體規劃。制定學前教育五年行動計劃,把大力發展學前教育作為重大民生工程。按照“省定標準、以獎代補、市級統籌、布局規劃、以縣為主、分工負責”學前教育管理體制。明確學前教育的發展目標和重點任務,建立由政府牽頭,教育、發改、財政、編辦、人社、國土、住建等有關部門參加的學前教育聯席會議制度,健全教育部門主管、有關部門分工負責的工作機制,有計劃、有步驟的推進學前教育健康發展。

    幼兒園保安培訓總結模板2

      在上級的關心和支持下,在全體教職工的努力下,我園圍繞園務工作計劃,認真完成各項工作,現對半學期來的工作做如下小結:

      一、立足教研,提高教育質量

      1.課題研討,共同提高。本學期,我園開展泉州市教育科學規小課題研討活動,通過開放觀摩、主題發言,探討如何利用本土文化資源,在幼兒園開展適合幼兒的課程。10月份,我園小課題《泉州妝糕人在幼兒園大班的教學實踐與研究》被確認為福建省特殊教育和學前教育研究立項課題。

      2.磨課提升,展現水平。在省示范性幼兒園的泉州市級開放活動中,我園教師的教學水平獲得好評,這是教師個人能力的積淀,也是通過團隊的幫扶、磨課探討,不斷改善計劃,關注細節,集體智慧的'展現。

      3.專題研討,逐步提升。結合鎮教委辦開展的幼兒園區域環境創設的評比活動,學園通過外出參觀、理論學習、環境和區域互賞互評、檢查評比、觀摩評價、檢查推進等一系列活動,引領教師貫徹《指南》精神,根據幼兒實際情況,創設適宜幼兒發展的區域環境。我園在鎮幼兒園區域環境評比活動中獲一等獎。

      4.幼兒活動多樣,收獲點滴成績。鼓勵幼兒積極參與推普周、親子繪畫度國慶、中秋博餅、老幼聯歡過重陽、鎮幼兒講故事比賽等活動,讓幼兒在主題活動、比賽的過程中,感受快樂。在安海鎮皇家杯幼兒講故事比賽中,我園陳昕琳、黃繼強獲二等獎、黃翊宸獲三等獎。

      二、后勤保障,創建平安校園

      1.抓好常規工作,保證學園穩步運行。如隱患排查、消毒工作、簽定安全責任書、二次供水檢測、清洗水塔、安全教育宣傳等。

      2.完善環境,服務教育。粉刷圍墻、購買門口機、安裝壁扇、創設涂鴉墻、樓梯安裝鐵板、增添角色室圍欄、安裝全球眼、增添監控探頭等,為教育教學工作的順利進行奠定了基礎。

      3.制定帶量食譜,計算幼兒飲食營養,監控食品來源,檢查廚房工作流程的科學性,召開膳食會議,確保教職工及幼兒飲食安全。

      4.開展安全工作培訓,提升全員安全工作能力。后勤園長莊小玉、保健醫生蘇阿風參加晉江市學校傳染病防控師資的培訓、晉江市幼兒園衛生保健例會;保育員洪秀蓮、楊相會參加泉州市幼兒園保育員業務培訓會;全體師生參加泉州市交通安全知識競賽活動等。

      5.開展期初地震應急疏散演練、11.9消防日開展消防應急疏散演練,讓師生在實際操作演練的過程中,鞏固對安全防護方法的掌握。

      6.在登革熱的高發期,全面開展防蚊滅蚊宣傳和消毒工作,防范疫情的發生。

      7.接受晉江市食品藥品監督管理局執法人員的現場核查,提高工作警惕。

      8.及時做好各項隱患排查和修補防護工作,給幼兒營造安全的學習和生活環境。

      三、提高素質,打造優質團隊

      1.學習、踐行真教育。開展真教育讀書交流、撰寫心得體會;學習《安海鎮幼兒園真教育實施辦法》,以實際行動踐行真教育。我園老師撰寫的論文在安海鎮真教育論文評比中獲得兩個一等獎、一個三等獎。

      2.交流參觀,經驗共享。我園園長、教師在鎮真教育論壇、新教師業務培訓會、區域環境創設論壇交流會、《重新發現學校》讀書交流活動暨真教育調研活動上發言;教師參加市幼兒園自主性游戲專題研討活動;學園開展教師手指游戲分享會,以此傳播與學習優秀的工作經驗。

      3.積極參與,提升能力。伍文君、朱曉瑜分獲鎮幼兒教師卡拉OK比賽獲一、二等獎;張明麗獲鎮師德師風演講比賽三等獎;張小嵐、柯美蓉攝影作品入選20xx年秋安海鎮教師書畫攝影展;張明麗、伍文君參加海上絲綢之路藝術節的表演活動。

      4.注重培訓,推動工作。重視崗位培訓,提高工作能力。園長、骨干教師、保育員、電腦員參加省培訓1人次,晉江市級培訓6人次,鎮級培訓6人次。

      四、家園攜手,提升共育質量

      1.開展新生家長會,介紹幼兒園的基本情況,鼓勵家長參與幼兒園的工作;宣傳新生入園須知,爭取家長的理解和支持,讓小班幼兒更快地適應幼兒園生活。

      2.開展親子繪畫度國慶、老幼聯歡過重陽的活動,在節日活動中萌發幼兒愛國情感、敬老之情。

      3.利用多渠道:園家長欄目、班級家長園地、短信、告家長書、LED顯示屏等,及時向家長宣傳保教知識,做好溝通工作,確保家園教育同步。

      4.與家長簽訂安全責任書、發動家長參加泉州市交通安全知識競賽、開展學園消防周,提高家長安全意識,了解安全常識,確保幼兒平安成長。

      下階段工作重點:

      1.開展親子運動周、家長開放周暨慶元旦活動。

      2.開展園本課程觀摩研討。

    幼兒園保安培訓總結模板3

      初冬季節,寒風瑟瑟,我的內心卻沐浴陽光,溫暖似春。16日我有幸參加了“國培計劃”陜西省鄉村幼兒園“保育員”培訓。我非常感謝園領導給我這樣一次學習的機會。這次培訓,在咸陽職業技術學院采取集中培訓的方式進行。在短短7天的集中培訓中,我聆聽了來自省內外專家、教授和骨干教師們的精彩講座,他們用鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領。還參觀了機關幼兒園。無論是理論上的學習,還是實地考察活動都收獲頗豐,感觸很深。現將我的感觸總結如下:

      首先使我重新認識幼兒教育,明確幼兒教師的角色定位。培訓中我聆聽了國培專家歐從容老師的《靜待花開,潤澤生命》從教育理念,對幼兒專業化的管理是我很受啟發。張丹楓老師的講座內容是我對學前教育有了新的認識。美女老師王雙偉的音樂律動課使人難忘。竇敏娜老師的講座《保育員職責與價值》和《學前兒童生理解剖特點及衛生保健》,竇敏娜指出了幼兒園保育員職責與價值———促進幼兒身心健康發展,關注重每個孩子的快樂成長,明確了新時期的保育員基本素養———“保”“育”結合,表面安撫與內在需求的有機統一。講座讓老師們明白了,做好各項保健工作,其主要是耐心、細心的對待幼兒。保育員是幼兒園教育工作的重要組成部分,作為幼兒園教師的助手,她輔助幼兒教師負責幼兒的保健,并協助教師對幼兒進行教育。老師們將用更高的熱情投入到今后的保教工作中。

      讓我認識到了幼兒教師在其職業生涯中需要扮演多種角色。對幼兒而言,幼兒教師應是促進兒童個性化發展、豐富兒童精神世界和情感生活的“導師””;在幼兒園教學管理中,幼兒教師應是能夠協調各種人際關系的藝術家,能夠促進家園之間形成教育合力;對教師自身而言,幼兒教師則應扮演好“學習者與學者”的雙重角色。

      而我們的責任則要保護他們的安全,教導他們提高安全意識,學會自我保護,從一日常規開始,從各方面加強幼兒園安全工作,讓我們的小朋友做一個健康,快樂的寶寶,在健康方面除了生理健康,心理健康和社會適應良好外,還要加上道德健康,只有這四個方面的健康才算是完全的健康。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,我作為一名小學教師轉崗到幼兒園老師必須得不斷反思,分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規劃新的發展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

      保育員工作培訓心得范文精選 20xx年7月5日——7月19日,我與全省幼教界的700多名園長相聚在美麗的避暑之都貴陽,共同參加貴州省幼兒師范學院組織的貴州省幼兒園園長崗位培訓,在這短短的15天時間內,我們聆聽了專家的講座,參觀了著名幼兒園,觀摩了優質教育活動,聽取了知名園長的管理經驗介紹,課余時間我還與來自全省各地的部分園長同行就辦園經驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。這次培訓活動不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。

      一、聆聽講座,更新理念

      此次園長崗位培訓班受到省教育廳、省師資處領導的高度重視,省教廳副廳長李廳長、幼教處處長謝晶親臨現場并作重要講話。最近發生了兩件與學前教育有關的大事情:首先,國務院出臺的《國家教育規劃綱要》里面,有一章節是專門寫學前教育的;其次,國務院專門召開常務會研究學前教育并且下發了《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》(國發[20xx]41號),從中央到鄉鎮都召開了學前教育會議,這是有史以來規模最大、規格最高的。它讓我看到了“學前教育事業規模空前發展、多元化辦園格局已形成、管理體制基本理順、制度基本建立、公辦優質幼兒園輻射作用強化、建立了較完整的'教師培養培訓方式;貴州省《三年行動計劃》的制定了更讓我領略到了省的政府逐年在學前教育加大財政投入的欣喜。隨著鄉鎮教師培訓、骨干教師培訓、園長培訓等緊鑼密鼓地展開對學前教育的前景充滿期望,讓我們真切地感受到學前教育的盛夏已經來臨了。

      丹麥幼教總監蔡偉忠對“幼兒園園長領導力研究”提出的每個人身上都有現實的或潛在的領導力這種觀念讓我對加入幼兒園園長隊伍充滿了信心,聽了他關于領導者的專業解釋更是對領導者有了重新的認識,懂得了領導者與管理者的區別,知道了領導者應該是行政者、管理者和領導者等多重角色的綜合體,也知道了園長與校長是不同的,更重要的是根據中國教育報學前教育周刊總編蘇令教授提出的“五向度模型”對照自己,認識了自身的優勢和劣勢。

      貴州大學法律系教授陳玉斌的“幼兒教育政策法規”讓我回顧了幼兒園觸目驚心的安全事故;了解了幼兒園事故產生的僚本特征;懂得了幼兒園安全事故處理可遵循的原則,如過錯責任原則、無過錯責任原則、公平原則等;學習了幼兒園安全管理與事故處理的政策法規。

      貴州省幼兒師范學院副校長翟里紅教授的“標準”視野中的幼兒園教師專業成長探討向我們解讀了幼兒教師專業標準:了解幼兒教師發展的歷史,才知道是1981年頒布的《幼兒園教育綱要》第一次提出了幼兒園教師,也就是把有幼兒教師歸入專業隊伍中了,名稱變了,地位也提升了,相應的收入也提升了。而幼兒園教師的地位不高跟專業性直接相關,現在整個教師隊伍正朝這個方向走。也學習了幼兒園教師專業化必須具備的的六大特征。

      聽了楊先予博士的講座后,我對如何開展幼兒園園本教研有了更深的認識。目前幼兒園的園本教研存在著很多的問題:首先是教研內容指向不明;其次是園本教研組織建構缺少活動;最后是園本教研策略缺乏系統設計。造成了活動形式單一,大部分是研教材或是同課異構,我們的教師大都是在模仿,而不是原創,不利于教師的專業成長。楊教授在分析了這些問題后并指明了園本教研的出路:園本教研的內容指向應該是幫助教師建構學科知識也就是PCK,所謂PCK,就是指領域學科知識加教學法知識再加教育情境知識。并指出教研改革應基于教師的PCK以領域分類選擇首席教師,建構首席教師負責制的新型教研制度。

      二、跟崗實踐,參與管理

      參觀了貴州省第五幼兒園,現代第九幼,E智幼兒園,真是讓我眼界大開,不論是總園還是分園,無論是室內還是室外,每一處、甚至每一個角落都布置得獨具匠心。綠草、大樹、花園生機勃勃,點綴著美麗的幼兒園。各種專業設施和教玩具齊全,墻面的裝飾與布置展現出積極、博愛、專業的文化氛圍。我禁不住感嘆:這才是孩子幼年的幸福搖籃啊。

      第五幼兒園是一所省示范幼兒園,在建園以來,迎來了累累碩果。在生活中學,在規則中養,在探索中尋,在行動中知是他們幼兒園教育的核心。通過“師徒結對“充分發揮高級教師、骨干教師的作用;通過”基本功比賽“使新教師盡快提供業務能力;通過“教學沙龍“提高教師教科研的能力,幼兒園就這樣通過通過多途徑的教科研、園本培訓使教師由經驗型轉變為學者型的優秀教師。如何通過園本教研來提高青年教師的業務水平不正是我們這些鄉鎮中心園園長最困惑的一大課題嗎?此次在機關幼兒園的跟崗實踐,無疑讓我們茅塞頓開呀!的確,通過園本培訓、園本教研,幫助青年教師在業務上成長起來,已成為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務。

      另外,我們還跟崗觀摩了“貴州省語言文字教學活動研討會”,通過聽專家講座、名師上課、專家評課等形式,讓我們今后對如何開展幼兒早期閱讀、如何選擇適宜的幼兒早期閱讀圖畫書有了更深、更準確的認識,收獲很大,對今后的幼兒早期閱讀活動的開展很有幫助。

      通過實踐引領,我不斷深化自己的認識,不斷總結自己的管理得失,不斷提升自己的管理策略,從而獲得持續的專業成長。

      三、交流互動,分享經驗

      在這次園長培訓開班儀式上,謝晶處長就向我們所有成員提出幾點要求,其中最重要的兩點就是要我們在培訓中積極互動,及時反思。我們不僅在專家講座時積極互動,在跟崗實踐時,我們與跟崗幼兒園的領導、教師甚至保育員也不時地交流、溝通。另外,在餐桌上、寢室里也會不時的聽到我們交流辦園心得、互傳管理經驗。當然,這種交流還延續到了培訓后,我們培訓班專門建立了一個QQ群,我們跟崗實踐小組也另外建了一個QQ群,以供以后繼續交流、學習。

      最后,真誠地感謝貴州幼兒師范學院的各位領導以及班主任王新華老師的付出,給了我們這次開闊視野、激活思維、交流學習的機會,讓我能學習別人的長處,學習各領域的知識,不斷拓寬自己的知識面。我一定能以此次培訓為契機,好好總結,好好反思,爭取早日把學到的理論知識用到實際當中去,使幼兒園的各項工作不斷邁上新的臺階。

      保育員工作培訓心得范文精選 20xx年3月23日,在教育局的關心與愛護下,在園領導的支持與指導下,陽光幼兒園進行了幼兒園保育員崗位培訓,全區各幼兒園都派員參加了這次培訓會。經過一天的培訓我學到了很多知識,作為一名保育員,我很高興能夠勝任這個工作。雖然只是一天的培訓,但通過學習與培訓還是引起了我的深思:怎么做好一名幼兒保育教師呢?怎么樣照顧每一個孩子?怎么引導孩子們健康快樂的成長?我在心中有了自己的答案,回家看了一些保育的書籍及其兒童成長方面的書籍,我悟出了我認為“寬嚴結合”是幼兒教育的基礎,“溝通合作”是幼兒安全的保障。現將培訓后的心得記錄如下:

      首先,要關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,盡自己最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。

      其次,在生活中對孩子要奉獻我無私的 “愛”,因為“愛”是幼兒園教育的前提和核心。我堅持用“細心、耐心、愛心、熱心”對待孩子,我把每個孩子都當成自己的孩子,從心底里關心愛護他們,努力做到對他們的生活照顧更多、更細。我以親切的語調、溫暖的擁抱、細致的照料、友善的笑容來吸引幼兒。

      從開始進園起就要努力營造舒適干凈的環境以迎接小天使們的到來,早上第一次見到幼兒開始,我們就是細心的觀察每個幼兒的穿著與精神狀態,一旦有不正常的現象,立刻引起注意加以防范,平時發現幼兒有小的失誤與過錯,當耐心說理不責罵他們,對每一個幼兒

      都要有愛心,關心他們的飲食起居,特別是體弱幼兒更當給予更多的關懷。在小孩進餐時,也就從進餐的各個環節加以重視:如偏食的幼兒,要注意糾正;進餐時間與速度上要不緊不慢;進餐的量上不宜過飽等等。當幼兒午休起床時就及時加衣與梳洗,同時還要看看有沒有小朋友把大小便弄到了身上或床上。

      再次,在日常行為規范教育上對幼兒要從“嚴”要求,“嚴”其實是幼兒園教育的一種負責任的“愛”。俗話說:“沒有規矩,難成方圓”。如果我們不嚴格要求,而是放任自流,就會給孩子們養成一些惡習,甚至誤人子弟。良好的常規可以使幼兒的生活具有合理的節奏,使神經系統得到有益的調節,可以為他們的生活和學習打下良好基礎,當然常規也不是以犧牲幼兒的個性、快樂為代價。我們班個別幼兒生性好動,比較調皮,我相信如果和其他老師步調一致,共同合作,重抓教育,使小朋友逐漸能互相幫助、關心集體,搗亂的小朋友少了,熱愛勞動的小朋友多了。

    幼兒園保安培訓總結模板4

      轉眼間,20xx年秋季已過半,這半學期來,在教委辦的關心指導下,我園的教育教學工作得以順利開展,各方面工作按預定計劃逐一落實、完成,現小結如下:

      一、期初準備工作

      ⒈秋季開學前,學校一方面組織教師學習,一方面認真做好秋季開學各項準備工作,按計劃招收足齡幼兒,做好體檢工作。

      ⒉學校于期初制定各種工作計劃,各班相應制定好班級工作計劃,教師制定好教學工作計劃。

      3、認真做好開學初各項工作,接受鎮教委辦組織檢查工作。

      4、做好秋學期期初各項事業統計工作。

      二、教育教學工作

      ⒈每周定期召開教師工作例會,及時小結上周情況,部署下周工作要求,促進教師提高工作能力。

      ⒉學校組織教師開展互相聽課、評課及教研活動,通過交流,提高教師的教學能力。

      ⒊堅持每天做早操、課間活動、室外游戲活動,增強幼兒的身體素質。

      ⒋經常開展一些常規性教育、良好習慣養成教育、安全教育等,讓幼兒從小學會一些基本、必要的常識。

      5.做好家長工作,召開家長座談會,家校互動,并分發表格向各位家長征求意見或建議,以此推動學校進一步做好各項工作。

      6.組織教師、幼兒參加一些活動、比賽。如教師參加卡拉OK比賽、組織教師參加全園培訓活動、幼兒參加鎮講故事比賽等。

      三、安全教育工作

      ⒈學校一直把安全工作放在第一位。開學前,組織一次學校安全檢查,每月一次大檢查,每周不定期檢查。

      ⒉加強門衛、保安工作,把好大門關,留意校園周邊情況,每天安排教師進行校園巡查工作,嚴格做好校園治安管理工作。

      3、開學第一周開展安全教育周活動并與11.9分別舉行防震、防火安全教育與演練。

      4、加強后勤工作,每天堅持對食堂、教室、大小玩具、校車等及進行打掃消毒,確保環境衛生清潔。

      5、開展環境大整治活動,對全園每個角落進行大掃除。

      四、業務方面學習

      1.我園深入開展《重新發現學校》讀書活動,召開教師心得體會交流會,教師互薦好書供大家學習。

      2.組織全體教師學習《安海鎮幼兒園真教育實施方法》并撰寫心得體會。

      五、今后工作思路

      ⒈認真回顧總結上半期工作的得失,改正不足之處,以求下半期工作做得更好。

      2.根據《安海鎮幼兒園真教育實施方法》文件精神,做好園內的`各項工作。

      3.積極參加鎮里舉辦的各項比賽活動。

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