關于員工評語優點和建議
員工最希望的就是得到上司夸獎他們的優點和給予他一些建議，關于員工評語的`優缺點，應屆畢業生網小編收集了以下這些內容，歡迎閱讀!
1、進步：同員工溝通多了，對待工作熱情、盡心，考慮事情全面;與員工溝通增加;專業技能提升大。
2、進步：和藹可親，對員工態度好;工作標準較以前有提升;對自己嚴格要求方面有進步。
3、建議：多同員工溝通，了解員工的真實想法;對下屬多表揚，少批評;開會時間控制不好，重點不明確;工作需更細致;專業技能需提升;改善心態，多點笑容。
4、溫柔和順，工作兢兢業業。在崗位上，凡事起帶頭作用，在幫助同事和培養新人上，都能以身做則。工作態度誠懇、有上進心，能堅持原則。在目標的實現上，有不屈不撓的毅力和耐力。該員工還能從顧全大局出發，謙虛忍讓，繼承了中華民族優良的傳統美德。
5、優點：執行力強，效率高;布置工作跟進及時;能耐心指導下屬進步。
6、進步：能嚴格要求自己，并嚴格要求下屬;虛心學習，不懂就問;工作積極性提高了，執行力加強了;工作標準提高了;時間觀念更強。
7、進步：工作態度端正;工作標準有提升;對細節的關注加強;工作流程熟練;能夠正確引導下屬工作。
48、建議：要注意微笑待人;多與員工分享個人成長經歷與經驗教訓;加強員工培訓;注意做到對事不對人，一視同仁。
9、優點：遇事冷靜，能夠為員工著想;做事有計劃，工作有方法，靈活性較好;公平公正;公司思想傳達及時。
0、進步：能調動員工積極性;工作計劃性加強。
11、優點：心態樂觀，認真踏實，能吃苦耐勞;關愛員工，溝通能力強;對下屬要求嚴格，公平公正。
12、建議：開會效率低，員工排班不合理;對員工多鼓勵，少批評;嚴格要求自己，不能太隨意，要起表率作用。
13、優點：和藹可親，善于溝通;工作態度積極，效率高，辦事果斷，對公司的制度執行力較好;能夠主動向別的門店學習不足之處，并與員工分享工作經驗。
14、進步：管理技能開會、總結、表揚;監督檢查進步大;溝通更加主動，溝通方式改善大;電腦知識進步快。
15、建議：提高自身的領導力。
16、進步：關心員工，平易近人;專業技能又提高，工作思路改善;及時表揚下屬。
17、建議：更多地了解員工;對服裝部門關注少，建議參加服裝會議;工作容易情緒化。
18、優點：工作認真負責，吃苦耐勞;處事公平，有耐心;關愛員工，事事能起表率作用。
19、進步：與下屬溝通較好，能夠聽取下屬意見;更加活潑，表揚下屬多，能夠培養下屬進步;業務技能提升快，工作流程執行好。
20、建議：工作效率再高點;布置工作跟進不夠及時;加強流程化建設;員工反映問題能及時回復;多同員工溝通;過于嚴肅，不夠開朗。處事要公平公正;多關心夜班人員。
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