關(guān)于員工能力的評(píng)語
員工姓名：
所屬部門：運(yùn)營(yíng)部
一、客觀評(píng)價(jià)：
1 工作態(tài)度積極、 主動(dòng)，時(shí)常保持良好的狀態(tài)完成工作及解決問題。
2 責(zé)任心強(qiáng)，能掌握比較全面、專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作流程和 方法。
3 工作效率高于一般的'效率，能早于限期完成各項(xiàng)任務(wù)。
4 執(zhí)行力較好，快速完成常規(guī)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作。
5 工作質(zhì)量好、工作目標(biāo)明確、方法得當(dāng)、效果良好，有相當(dāng)?shù)臏?zhǔn) 確性。
6 協(xié)作能力良好，了解自己的任務(wù)和角色，樂于與同事合作以達(dá)成 目標(biāo)。
7 有較強(qiáng)的分析與判斷能力，通常能做出正確的判斷
8 學(xué)習(xí)能力良好， 能夠針對(duì)自身短板及所處崗位不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)、 技能等。
二、能力及優(yōu)缺點(diǎn)分析：
及優(yōu)缺點(diǎn)分析 該員工工作積極認(rèn)真，服從和執(zhí)行能力強(qiáng)，為人處事比較誠(chéng)實(shí)，對(duì)于 交辦的各項(xiàng)工作都能按時(shí)完成，團(tuán)結(jié)同事有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，以及處 理各種突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
(1)優(yōu)點(diǎn) 入職時(shí)間：20xx 年 xx 月 職 位：領(lǐng)班
1、 為人處事誠(chéng)實(shí)表里如一。
2、對(duì)待事情善于換位思考，善于協(xié)調(diào)和分析。
(2)缺點(diǎn)
1、 處理事情上角度不夠全面，不夠大膽。
2、綜合知識(shí)方面有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
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