【精選】探親請(qǐng)假條三篇
在日常學(xué)習(xí)、工作生活中，我們使用到請(qǐng)假條的地方非常多，請(qǐng)假條的'語(yǔ)言應(yīng)樸實(shí)，簡(jiǎn)單，不能作無(wú)謂的修飾。還是對(duì)請(qǐng)假條一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的探親請(qǐng)假條3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
探親請(qǐng)假條 篇1
xxx(部門)：
_____姓名_____職名__________假別__________
期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____
請(qǐng)假理由____________________
天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請(qǐng)！請(qǐng)求批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：
XXXX年XX月XX日
探親請(qǐng)假條 篇2
xxxxxxx：
我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。
我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。
請(qǐng)假人：xxx
xxxx年xx月xx日
我于xx年月日，回家探親，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
署名
日期
探親請(qǐng)假條 篇3
員工姓名所在部門探親起止時(shí)間 年 月 日—— 年 月 日
（其中往返路途時(shí)間天）探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見(jiàn)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見(jiàn)人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期 月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見(jiàn)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。
3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。
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