你能接受新職業，新培訓嗎？

新職業與新培訓，似乎永遠脫不開關系。近年來，新職業的不斷涌現帶動了新培訓和認證體制的產生，新培訓也使更多的人找到了新職業。近日，記者從有關部門了解到，時下熱門的職業培訓中，大部分是從新職業中衍生出來的相關培訓。

新認證層出不窮

自去年勞動和社會保障部兩次發布新職業并建立新職業定期發布體制后，第三批新職業近日也將出臺。

新職業的不斷涌現，帶動了新認證的產生。各種新職業培訓也紛紛登場，職業經理人培訓、營養師培訓、汽車經紀人培訓、形象設計師培訓等，有的是以前聽說過的職業，有的才剛剛耳聞，一些聞風而動的機構正醞釀著推出更多的新興培訓課程。

學員：憂喜參半

雖然新認證培訓增長勢頭強勁，但學員的認可度卻不盡相同，有的仍存懷疑態度，擔心學后不能找到對應的新職業；有的則在旁觀望，看市場的發展態勢；也有一部分人敏銳地捕捉到未來的職業方向，果斷選擇成為新培訓一族。

在職業經理人首期培訓班現場，從事工程建設的劉志江告訴記者，選擇新認證培訓也要承擔一定風險，因為培訓還處于規范期，價格也相對要高些，不過新職業預示著國家發展的新動向，能夠有機會充電，無疑會給未來的職業生涯拓寬道路，同時也能結識到更多志同道合的朋友。

機構：敢為市場者先

目前，武漢新認證培訓尚處于萌芽階段，相較北京、上海而言，涉足此類培訓的武漢機構并不多，大多數機構不愿“第一個吃螃蟹”。同一新職業培訓，機構最多不過三家，少的只有一家。

 新職業是一種新概念和新文化，其認證培訓要被人們接受，尚待時日。有的機構因為招不到人就放棄了，有的又過于看重眼前利益，還有的缺乏戰略眼光，推動力度不夠。從事此類新職業培訓肯定會有風險，但其市場潛力也不可低估。敢為市場者先，“先吃螃蟹”的人就能搶占先機。

專家：有膽還要有為

新職業培訓在推行中肯定會遇到很多觀念和制度上的障礙，不過先行者更容易成為行業的焦點，也最有可能掘得市場“第一桶金”。求學路上的人們應該更新觀念，放長眼光，尋找職場契機；培訓機構有膽還要有為，啟發和培育市場，喚起市場需求，開發成熟適路的課程，才能經得起市場檢驗。