英語面試的常見面試題
在日常學習、工作生活中，我們最熟悉的就是試題了，試題是考核某種技能水平的標準。那么一般好的試題都具備什么特點呢？以下是小編精心整理的英語面試的常見面試題，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1.tell me about yourself。
這是面試問題中的經典頭道“開胃菜”，主要考察求職者的個性是否符合公司的企業文化，所以回答時要盡量貼近這個公司的情況來推銷自己。比如這個公司屬于汽車行業，那么你就該回答：“driving is my hobby. i really love the feeling of running on the road and i take cars as my best friends。
”要找到自己跟這個公司的切合點，讓面試官了解你適合這個環境。
2.what are your three greatest strengths?
回答這個問題時不可以只是簡單回答：“i’m really organized, punctual and get along well with others。”簡潔、精煉找到這個公司所看重的特長，是回答這個問題的關鍵。像要應聘金融行業，可以說：“i think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious。”但如果應聘者是一個銷售精英，可以說：“i think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative。”總之，需要考慮到應聘公司及職務的需要來選擇表現自己的優勢。
3.what are your three greatest weaknesses?
鐵蕓強調，老板都愿意找到一個了解、熱愛工作，并能夠為公司創造價值的員工。所以不要很誠實地把自己的毛病都暴露出來，而是要有策略地選擇一些能夠為自己加分的缺點。比如：“i am a perfectionist and i pay very much attention to details. sometimes i am quite captious。”
4.why are you interested in working for our company?
此問題主要考察應聘者是否了解這個工作，或者是否真正有興趣，所以需要圍繞整個公司的具體情況，讓面試官知道你很清楚這個公司的運營模式，以及對這項工作非常積極。建議不要以“it seemed like a good career move。”或是“i havent been able to find anything else interesting。”為開始。如果能有一些實際回答的話，加分會更多。應聘者可以這樣回答：“i read an article in the newspaper and was very impressed by……”但是前提是你必須真的對這家公司作了研究，同時也要注意，不要讓面試官覺得你是為了討好面試官而言過其實。
5.why did you leave your last job?
跳槽的原因可能是因為上一份工作非常糟糕，但面試并不是適合抱怨的場合，而且千萬不要對現有或是過去的雇主或同事進行這樣的評論：“i didnt agree with the companys direction。”“i got no recognition for my work。”“my boss was totally unreasonable。”鐵蕓建議，要從自身發展的角度出發來回答：“i love my last job and really learned a lot from it, but i need a new platform and bigger space to make my career successful。”總之，要讓面試官知道，以前的公司在你的眼中并非一錢不值，你是懷著感激來評價他們的。
6.if we hire you，how long will you stay with us?
老板想知道你會不會像離開上一份工作那樣很快也離開這家公司，你可以回答：“as long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.”這樣就告訴老板，你是希望同公司一起成長，不會輕易地離開。
求職英語面試題
1) Why do you want to leave your present job and join us?
你為什么要辭去現在的工作來我們這里？
2) Why do you want to apply for a position in our company？
你為什么想申請來我們公司？
3) Because your operations are global, so I feel I can gain the most from working in this kind of environment.
因為你們公司的運作是全球化的， 我覺得在這樣一個環境中工作會收獲最多。
4) Because I think my major is suitable for this position.
因為我認為我的專業適合這個職位。
5) Because Im very interested in your companys training program.
因為我對你們公司的培訓計劃很感興趣。
6) Please tell me a little bit about your present job.
請告訴我你目前這個工作的一些情況。
7) Why do you think you are qualified for this position?
你為什么認為你能勝任這個工作？
8) My major and working experience make me qualified for this position.
我的專業和工作經驗使我能勝任這個職位。
9) How do you know about this company?
你是怎么知道我們公司的？
10) Your company is very reputed in this city, I heard much praise for your company.
貴公司在這個城市名聲很好，我聽了很多對貴公司的好評。
贏在起點：世界500強企業的英語面試題
500強企業面試時，常常用英語來進行問答，當面試官用英語向你提出問題時，你要是能講一口流利的英語，再配合使用眼神、手勢等形體語言，那無疑是為您的面試錦上添花，所有的面試官都會對你刮目相看。宏威管理咨詢有限公司的美籍華人、核心咨詢師Dejun Lee告訴大家：在國內，英語的口語有兩大類：一類是中國式的英語，這種口語是將要回答的問題先用漢語組織好文章或句子，然后再翻譯成英語，這當然是口語不過關的表現，也是不過關的癥結所在;另一類就是完全按外國人的方式和習慣，直接用英語來組織語言，這當然是英語口語已經很順暢或完全過關了。二者之間當然還跨越著一段距離，還需今后繼續努力，目前，你達到哪類就按哪類準備，先解燃眉之急吧，反正那也不是一日之功。
500強企業面試時，常用英語提出問題。將500強面試的問題基本上是按前面我們所說的能力素質模型，分成3類16條，每一條里有幾個不同的問題，大體如下：
1.分析能力：
1) 請給出一個事例，表明你在面對情況非常復雜的局面的時候是如何分析和評估的。
Tell me abouta complex situation which you have had to analyze and assess.
2) 當你面對一個有矛盾沖突的問題時，你會怎么做?
When you have been faced with conflicting information about a problem, what have you done?
3) 請列舉一個你在工作中面對一種微妙而又困難的局面時，能夠成功地保持客觀的分析能力的例子。
Tell me about an occasion where you successfully maintained your objectivity in addressing a sensitive and difficult situation at work.
2.市場敏感度：
1) 請給出一個你滿足消費者或客戶需求變化的例子。
Tell me about a time when you have addressed a change in consumers’ or customers’ needs.
2) 你最近的一次創新活動是什么?
What is the most recent initiative you have involved?
3) 是否曾經將一些想法或實踐方法從外部世界中帶入到你的工作或學習中去?
What ideas or practices have you brought into your work/ studyfromthe external world?
3.創造力：
1) 請給出一個你用創造性的方案解決企業問題的例子。
Tell me about creative solutions to business problems that youhave come up with.
2) 請描述一下你最近創新或新開發的事物。
Describe a recent innovation or new development that you have introduced.
3) 是否可以給出一個你提供給其他同事的不同的方式方法或看待問題的角度的例子?
Can you give me an example of when you had a different approach or business perspective to your colleagues?
4.清晰的目的性：
1) 請給出一個你成功地解決一件非常復雜的工作的事例，并說明你是如何確定哪些工作需要完成的。
Tell me about a time when you successfullytacked complex work issue and how you worked out what needed to be done.
2) 什么時候你處理過一個在最終期限前你無法完成的項目?
When have you worked on a project where the deadline couldn’t be met?
3) 請給出一個你必須在同一時間完成很多項任務的事例。
Tell me about a time when you have had to manage a large number of activitie
自我介紹
tell me a little about yourself?
面試之前，準備3分鐘的一段自我介紹，按正常語速，自己多模擬幾遍；
展示優勢
Why do you feel you are qualified for this job?
通過這個問題的回答，要讓面試官看到你的優勢，不僅僅是可以勝任，還得讓他感覺到你可以做得比別人好。
期望薪資
What kind of salary did you have in mind?
回答出一個大致的范圍就好，不要說出具體確切的數字，這樣子可以給雙方都留有余地。
試探興趣
What motivates you to do this kind of work?
每個面試官想通過這個問題，了解你的興趣與工作的匹配度，匹配度越高，你未來對工作會越有激情；
抗壓能力
How do you manage stress in your daily work? 每個每一份工作都會面臨各種各樣的壓力，像外貿公司的工作，也是對抗壓能力的一種挑戰，所以很多面試官在面試過程中會通過這個問題的答案，來了解你平時是如何處理工作壓力的，從而決定你的抗壓能力是否能夠勝任這份工作。
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