2011職場關鍵詞
NO.1裸辭
所謂“裸辭”，就是還沒找好下家就辭職。事實證明，由于工作壓力導致身心疲憊達到了極限，或長期缺乏工作幸福感等原因，選擇“裸辭”的職場人正在增加。“裸辭”，已成為職場流行詞之一。
一份最新出爐、針對8000多人所作的2010年秋季跳槽特別調查報告顯示，今年未動過跳槽念頭的受訪者不足1成，近6成人已完成跳槽或正有所行動。
“裸辭”這個名詞雖然有些新鮮，但是在職場中，這種舉動卻并不新鮮。“裸辭”顯然需要一種毅然決然的勇氣，但是卻也折射了職場中的生存現(xiàn)狀。據了解，“裸辭”一族以女性居多且多為女性職場精英，她們主要分布在高級白領、職場新人和職場媽媽這三類人群中。
NO.2蟻族
“蟻族”并不是一種昆蟲族群，而是“80后”一個鮮為人知的龐大群體“大學畢業(yè)生低收入聚居群體”，指的是畢業(yè)后無法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉(xiāng)結合部的大學生。“蟻族”代表著年輕人，特別是高校畢業(yè)剛步入社會不久的職場新人們的一種典型生存狀態(tài)。顧名思義，這部分人群和螞蟻有著相似的特點：高智、弱小、群居。根據“蟻族”分布的不同，人們把他們分別冠以京蟻(北京)、滬蟻(上海)、江蟻(武漢)、秦蟻(西安)、穗蟻(廣州)等稱呼，全國有上百萬規(guī)模，僅在北京就有至少10萬人。
2010年，關于“蟻族”的各種報道不斷出現(xiàn)，這一部分人群已經受到了社會的重視。
NO.3灰色技能
與過去在學歷、文憑、經驗上的“較量”相比，如今的職場人越來越重視“灰色技能”的比拼。不少白領表示應聘時是“硬指標”說了算，但在實際工作中，“會唱歌、酒量好、打牌、如何處理人際關系”等軟實力，卻在改變職場升遷中起到了“關鍵”性作用。
NO.4用工荒
用工荒，是指用工短缺現(xiàn)象。2011年春節(jié)過后，“用工荒”正在全國范圍內突顯。用工荒的出現(xiàn)是多方原因造成的，其中既受世界經濟形勢影響，也和農民工待遇問題有很大關聯(lián)。
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