寫給新一屆的job hunter

    時間:2024-08-02 07:09:03 求職故事 我要投稿
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    寫給新一屆的job hunter



        今晚是2007劉德華南京演唱會,此時此刻,劉德華正在五臺山體育場營造一片
    wonderful world,我卻一個人待在祖國的國界線上coding & debugging,想跟老
    板請假回南京看我家華仔的演唱會,也沒好張這個嘴。最近看到BBS上關于新一屆
    校園招聘的帖子也很多了,這也意味著新一輪的校園招聘即將開展了,所以,今晚
    “消極怠工”一晚,將我去年找工作時得到的經(jīng)驗、教訓寫出來,與各位學弟學妹
    分享,也算是彌補一些不能看華仔的遺憾。

        時間過得好快,我正式工作才5個月不到,新一批的校園招聘已經(jīng)如火如荼的
    開始了,新一批的pg、小本將要開始成為job hunter了。回想我去年的求職歷程,
    那段經(jīng)歷真的是太難忘了,有得到offer后的興奮和滿足感,也有被自己向往的公
    司BS(如果你還不知道這個縮寫的意思,相信經(jīng)歷了幾場招聘后就明白了)后郁悶
    的心情,那段時間,宣講會、筆試、面試接踵而至,最多的時候一天能趕好幾場。
    看著BBS上新的校園招聘的消息已經(jīng)紛至沓來,此時此刻,我希望能把自己去年的
    經(jīng)歷、經(jīng)驗寫出來,當然,這包括成功的經(jīng)驗和失敗的經(jīng)驗,希望能對學弟學妹們
    有所啟發(fā)。
       
        由于我自己的工作是軟件開發(fā),我找工作時基本上也都是應聘這方面的工作,
    所以本為更適用于以軟件開發(fā)、測試為求職目標的同學,目標為運營商的同學,可
    以稍作參考,其他飛技術(shù)類職位可能就不太適用了。

        找工作的第一步是什么?很多人也許會說,寫簡歷,復習專業(yè)課,沒錯,這是
    找工作前的初始準備,但是,在這之前最好還有一步:定位自己。說簡單點就是對
    自己要有一個全面的了解,“我”究竟是哪一種job hunter,需要強調(diào)一點,以下
    定位方式是為NJUPT的同學而設計:
    (1)“工作找我”型:這部分人大家自己理解,兩個字“大牛”,工資期待為10k朝
    上。
    (2)“挑工作”型:熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、C/C++/JAVA、計算機網(wǎng)絡,學習成績在班
    級排名前30%,或者有半年左右的企業(yè)實習經(jīng)歷,動手寫過的代碼超過2000行,通
    過四六級考試,工資期待應該是應屆生平均工資的4倍。此類同學應該在南郵占
    30%左右。
    (3)“等工作”型:基本掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、C/C++/JAVA、計算機網(wǎng)絡,在校學習期間
    踏實完成了學業(yè),動手寫過實際的程序,哪怕是課程設計性質(zhì)的程序,通過四級考
    試,這部分同學,100%會有一份超過應屆生平均工資2倍的工作。此類同學也應該
    占30%左右。
    (4)“找工作”型:大體了解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、C/C++/JAVA、計算機網(wǎng)絡,在校期間踏實
    完成了學業(yè),通過四級考試,這部分同學,通過努力,80%能找到一份相當于應屆
    生平均工資1.5倍左右的工作,此類同學也應該占30%左右。
    (5)大學期間根本沒有報著來學習的態(tài)度,這種人屬于什么類型,大家自己定位,
    南郵這樣的同學應該很少,但也不是沒有。
        好了,只要你覺得自己不屬于第5種類型,那么,現(xiàn)在就請你忘記媒體上的諸
    如“大學生工資低于農(nóng)民工”、“應屆生應該先就業(yè)再擇業(yè)”、“應屆生的第一份
    工作不要在乎工資”、“大學生爭相應聘搓澡工”等為了創(chuàng)建和諧社會而做出的報
    道,咱們不能說這些報道多么的不真實,起碼,作為一個NJUPT的學生,我們要有
    信心,找一份好工作,還是相對easy的事情。寫到這里,還是要再次鄙視一下那些
    自己不努力,找工作時到處碰壁,再回來說“南郵不行了,人家不要南郵的學生”
    這樣的話。
    定位好了自己,下面的步驟,對于每一個人都是相同的。

    第二步:專業(yè)基礎知識的準備。
        不論你的目標是軟件行業(yè)還是運營商,專業(yè)基礎知識是筆試、面試必須的環(huán)節(jié)
    ,C/C++/JAVA、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡,這是最重要的,其次操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫,
    對于通信、電子、自動化專業(yè)的電路理論、模電、數(shù)電,總之,對于想要求職技術(shù)
    類職位的同學,現(xiàn)在,請抓緊時間將這些專業(yè)課好好看一遍。

    第三步:簡歷。
         一份好的簡歷是成功的一半,寫簡歷時,一定要多寫些“實”的東西,不要
    告訴別人你“會”什么,重要的是告訴別人我為什么會,或者說,我“做”過什么
    ,如果有實習或者項目經(jīng)歷,請毫不吝惜地把這個經(jīng)歷放在個人資料、教育背景之
    后,如果發(fā)表過論文,就請把論文放在項目背景的后面。然后可以寫一些自己的技
    能(或者說,一些“虛”的東西),然后是獲獎證書、社會活動、興趣愛好等。有
    些同學在簡歷中寫了很多“精通C/C++,較好地掌握了網(wǎng)絡編程”這樣的話,這就
    讓人感覺很“虛”,當然,可能這位同學真的沒有機會去做實際的項目,只是看看
    書而已,但是,只要真的看書了,那書上總會有例子吧,比如,任何一本介紹網(wǎng)絡
    編程的書,它總會有一個類似網(wǎng)絡聊天的程序,那你完全可以在簡歷上寫“用
    WinSock接口實現(xiàn)過一個基于TCP的網(wǎng)絡聊天室程序”,這一下子就讓hr感覺簡歷漂
    亮多了,hr一般不懂技術(shù),可是,我們究竟能不能進入面試、筆試階段,就是要這
    些不懂技術(shù)的人來決定,當他看到一堆專業(yè)術(shù)語時,還看到“實現(xiàn)過程序”這樣的
    話,他就會下意識的感覺,這個人起碼做過項目,那么,你進入下一個環(huán)節(jié)的機會
    也就多。那同學可能會問,進入面試環(huán)節(jié)不還是要讓人發(fā)現(xiàn)么,沒錯,是讓人發(fā)現(xiàn)
    ,讓人發(fā)現(xiàn)什么?能讓人發(fā)現(xiàn)的就是“我確實做過程序,雖然是一個很簡單的程序
    ”,不過,前提是你起碼要把這個程序看懂,不要到時候人家問你用WinSock建立
    TCP連接的過程,你都說不出來,那就麻煩了,呵呵。
        因為實習或者項目經(jīng)歷對于求職來說實在是太重要了,就這部分,我想再多說
    一些。南郵很多同學在中興、moto實習過,那么,如何去介紹你的實習經(jīng)歷呢?有
    人這樣寫:

    “在中興通訊南京研究所實習半年,主要從事軟交換系統(tǒng)的開發(fā)工作,項目主要涉
    及軟交換系統(tǒng)控制和軟交換容災系統(tǒng),基于C語言。”

    也有人這樣寫:
    在中興通訊南京研究所實習半年,主要項目:
    (1) 軟交換通信系統(tǒng)中系統(tǒng)控制模塊的實現(xiàn),并配合測試人員進行了單元測試和集
    成測試。
    (2) 軟交換異地容災系統(tǒng)的設計與實現(xiàn),主要承擔編碼工作,代碼量為3000行左右

    項目均是基于C語言開發(fā),使用VxWorks操作系統(tǒng)。
    一年的實習,對于我的編程能力是一個很大的提高,使我懂得了如何在商業(yè)軟件開
    發(fā)環(huán)境中與人合作、交流,較好地培養(yǎng)了團隊意識和動手能力。

        兩種寫法,給hr會有什么不同的感覺,大家自己體會。
        想到一點:照片,一般同學都會在簡歷中放上一張照片,如果真要放照片,千
    萬不要去放一張一寸照片,要知道,簡歷這個東西不是讓hr去核對是不是你這個人
    ,而是要給別人一個第一印象,所以我的建議就是放一張自我感覺良好的生活照,
    至于藝術(shù)照么,這個就仁者見仁了。
        至于簡歷的表達方式,個人認為,使用表格會讓人感覺清新、易讀一些。



    第四步:筆試。
        招聘中的筆試,不是我們在校的考試,而是公司衡量應聘者專業(yè)素質(zhì)的時候,
    客觀題部分沒什么說的,主觀題部分,大家在答題的時候,要盡可能多的把自己的
    思想顯示出來,即便對于一些不會的題目,也要盡可能地把自己的思考過程寫上去
    ,當然,也不能天馬行空地寫,還是要有理有據(jù)。

    第五步:面試
        通過筆試、進入面試環(huán)節(jié),等于招聘者對于應聘人員的專業(yè)素質(zhì)已經(jīng)承認了,
    所以,面試更重要的是對應聘者的一個感性的考察,所以,專業(yè)知識往往已經(jīng)不是
    最重要的了(當然,沒有筆試環(huán)節(jié)的招聘流程除外),這個時候,最要的是兩點:
    心態(tài)+口才。
        心態(tài),首先,要調(diào)整好心態(tài),不可否認,當我們?nèi)敢恍┳约悍浅V幸獾墓?BR>司時,就好比跟自己暗戀的女孩在一起時一樣,難免會緊張,為了能夠進入這家公
    司,有時不可避免的會說出一些有些貶低自己的話,比如“如果能夠進入貴公司,
    我愿意做任何我能勝任的職位”,這其實就等于你對自己暗戀的女孩說“只要你能
    接受我,我愿意為你做牛做馬”,當你自己都覺得自己是在求著對方要你時,其實
    ,你已經(jīng)輸了。一個良好的心態(tài)是:我進入了面試階段,我和公司就是在互相選擇
    ,看看彼此是否是對方的最佳選擇。
    口才:這個題材有點大,我一時也說不出個所以然來,舉個例子吧,面試開始的時
    候,一般第一個問題就是“簡單介紹一下你自己”,其實,這也等于是給我們一個
    推銷自己的機會。如果你有實習經(jīng)歷,那你可以這樣說
        “我在xxx公司實習了xx個月,實際參與了xxx項目,參加這些項目,使我真正
    懂得了如何去在一個商業(yè)軟件開發(fā)環(huán)境中去寫代碼,去與項目組成員交流,讓我體
    會到,商業(yè)軟件開發(fā)和自己平時在學校寫程序的感覺是完全不一樣的,如何讓自己
    的程序能融入已有的系統(tǒng),如何讓自己的程序能和別人的程序配合工作,這些都是
    書本上學不到的,也是這次實習給我的最大收獲,我相信,如果我有幸能加盟貴公
    司,這些經(jīng)驗也會使我能更快速地融入貴公司的團隊”,這時,招聘人員會想“唉
    ,對啊,我選擇他,不就可以更快速的讓他進入項目,減少培訓的時間么,不錯”

        看到這里,可能一些沒有實際項目經(jīng)驗的同學會覺得沮喪,我該怎么說呢?呵
    呵,這話不都是人說的么,不妨這樣說:
        “整個大學期間,我更側(cè)重于理論知識的學習,因為我覺得,對于一個學生來
    說,學習還是最重要的,也是打基礎的黃金時期,對于我們軟件行業(yè)來說,不論技
    術(shù)如何發(fā)展,但是,計算機科學的理論是不會變的,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、操作系統(tǒng)的
    原理是不會變的,所以雖然我的實際項目經(jīng)驗較少,但是我把時間更多的花在了專
    業(yè)知識的學習上,那么我相信,有了較好的基礎,向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化就是相對容易的事情
    了,所以,如果我有幸能夠進入貴公司,我良好的專業(yè)基礎只是一定能使我更快速
    的融入貴公司的團隊”,同樣,招聘人員也會覺得“唉,有道理,現(xiàn)在有些新人就
    是理論知識太差,基礎不扎實,這位同學不錯。”
        總之,面試就是,你要向面試官說明:“選擇我,沒錯的”
       一般在面試結(jié)束,面試人員會問你“好了,我的問題就基本到這里了,你有沒
    有什么地方要問我的”,這里,可能多數(shù)同學都覺得無話可問(當然,除了工資,
    呵呵),那你可以這樣說“通過貴公司的宣講會,以及與您的交談,我對于貴公司
    的企業(yè)文化以及員工的素質(zhì)已經(jīng)有了比較好的了解,我暫時沒有什么問題了,其他
    的關于人力資源方面的問題,如果我能進入下一關,再向貴公司人力資源的同事咨
    詢。”個人覺得這是一種比較好的方法,當然,如果你真的有一些問題,也可以問
    ,但千萬不要脫離一個“應聘者”的身份,比如,我去年參加過南京移動的面試,
    就有人問出“您認為中國移動會上馬哪個標準的3G”,拜托,當時可能信息產(chǎn)業(yè)部
    的部長都不知道的答案,需要你一個求職者來關心么。
    關于面試的著裝,如果參與運營商的面試,那么,正裝當然是最好,對于一些企業(yè)
    的面試,個人感覺,大方得體就可以了,不一定非要西裝革履(當然,這是針對男
    生)。

    第六步:選擇offer
        對于一些有offer可選的同學(相信這樣的同學不會低于50%),在選擇offer
    的時候,第一,當然是看重收入,這里要提醒一點,收入不只是工資,福利、住房
    公積金這些都是收入,甚至,加班費的多少,也是收入,一般在給offer的時候,
    hr會告訴你一個數(shù)字,這個數(shù)字是什么?對于有些精明的hr,這個數(shù)字甚至包含了
    你全部的福利和住房公積金(對于一些國內(nèi)企業(yè),這樣的hr居多),對于一些外企
    的hr,可能這個數(shù)字僅僅是你的工資,除了這個工資,可能還有明目繁多的補貼、
    加班費,他們都沒有算在內(nèi),也就是說,在這種企業(yè),你的實際收入往往遠不止這
    份工資。所以,這就是求職者最需要關注的地方,也是最需要向hr打聽清楚的地方
    。另外就是五險一金,這個五險一金是以你的基本工資為單位的(而工資稅是以全
    部收入為單位的),可一些聰明的企業(yè)就會在這里耍滑頭,比如,雖然給你開一個
    5k的工資,等你進入單位就會知道,這5k,有3k是獎金,只有2k是基本工資,也就
    是說,五險一金只是以這2k為單位的,所以,一定要問hr,工資是基本工資,還是
    基本工資+獎金。另外,生活成本也是一個需要考慮的,比如,上海的5k的工資與
    南京的5k的工資,就不一樣,簡言之,你拿你的工資除以當?shù)氐钠骄績r,然后以
    這個值來權(quán)衡。

        就寫這么多吧,希望對今年找工作的學弟學妹能有所幫助。請大家相信,只要
    你在南郵期間真正地去學習了,那么就一定能找到一份滿意的工作,大家一定要對
    自己有信心,也要對我們的NJUPT有信心,不論南郵的食堂怎么差,不論南郵的澡
    堂多么擁擠,也不論那一小撮喜歡借東西的三只手,從去年的情況來看,與通信和
    計算機相關的的企業(yè),我們南郵的同學進入終面、拿到offer的人數(shù)一點也不必南
    京其他院校的同學少,一定要有信心。

       華仔的演唱會應該快要結(jié)束了,祝福大家都能通過努力,為自己創(chuàng)造一個充滿
    陽光的wonderful world。

       附上兩則我去年寫過的“面經(jīng)”,兩家公司都以失敗告終,當時寫著好玩:
    面試微軟
    http://bbs.njupt.edu.cn/cgi-bin/bbscon?board=Jobs&file=M.1162111316.A&num=907

    面試南京移動(這個在南郵的BBS上找不到了,帖一個轉(zhuǎn)貼的)
    http://bbs.byr.cn/wForum/boardcon.php?bid=55&id=215800&ftype=3

    送上一首歌,所有找工作的同學共勉,只要努力,每個人都是no.1

    everyone is no.1
    --by 劉德華
    我的路不是你的路,我的苦不是你的苦
    每個人都有潛在的能力,把一切去征服

    我的淚不是你的淚,我的痛不是你的痛
    一樣的天空不同的光榮,有一樣的感動

    不需要自怨自艾的惶恐,只需要沉著只要向前沖
    告訴自己:天生我才必有用

    everyone is no.1,只要你凡事不問能不能
    用一口氣交換你一生,要迎接未來不必等
    everyone is no.1,成功的秘訣在你肯不肯
    流最熱的汗用最真的心,第一名屬于每個人

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