職業生涯規劃的目標

職業生涯規劃的目標

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將告一段落了，工作了許久，你還記得當初的目標嗎？讓我們做好職業規劃，在今后的工作中奮勇爭先吧。為了讓您在規劃中更加簡單方便，以下是小編為大家收集的職業生涯規劃的目標，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

職業生涯規劃的目標1

一個目標——一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風。

　　1、你為什么是窮人，第一點就是你沒有立下成為富人的目標。

　　2、你的人生核心目標是什么？杰出人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機遇，而在于有沒目標。

　　3、起跑領先一步，人生領先一大步：成功從選定目標開始。

　　4、賈金斯式的人永遠不會成功。

　　為什么大多數人沒有成功？真正能完成自己計劃的`人只有5%，大多數人不是將自己的目標舍棄，就是淪為缺乏行動的空想。

　　5、如果你想在30歲以前成功，你一定在23至25歲之間確立好你的人生目標。

　　6、每日、每月、每年都要問自己：我是否達到了自己定下的目標。

職業生涯規劃的目標2

　　一、設定職業目標可遵循以下三個原則:

　　１、SCI（ENCE）-ART（科學與藝術原則）

　　Specific（明確的）：我要在３年內賺200萬＞我要變富有

　　Clear（清晰的）： 我要成為行業第一名＞我要成為高手

　　Image（景象化的）：能夠把目標轉換成視覺形象＞模糊的文字表述

　　Acif-now（現在時的）：我要成為一名培訓師＞我是一名培訓師

　　Realistic（可實現的）：有檢驗標準＞沒有檢驗標準

　　Timed（有時限的）：我想在４年內當上老板＞我的'理想是當老板

　　２、Ａ＋Ｂ（積極平衡原則）

　　Active（積極的）：不僅目標內容要正面積極，而且表達目標的方式也要積極。如“我不要整天無所事事”就是否定的表達方式。不可取！

　　Blanance（平衡的）：需要考慮職業目標與生活目標方面的平衡；

　　３、先理智后情感原則

　　人的大多數決定過程是先情感決定，后理智證實。之于職業目標應該反其道而行之，先充分考慮可能的選擇，然后用自己的感覺去評估決定。具體做法可參考《為什么倒霉的人總倒霉，幸運的人總幸運》

　　二、實踐目標可參考的原則

　　１、目標分解：將大目標分解成小目標，減少時間壓力；

　　２、目標重現：必須不斷復習和想象自己的目標直到它深深印入潛意識；

　　３、目標習慣化：將實踐目標的活動轉化為習慣。

　　三、目標障礙排除

　　１、有效性障礙：這種做法真的有效嗎？

　　排除方法：誠實的面對自己的內心需求，拒絕虛偽和強迫，尊重內在意愿；

　　２、時間障礙：要花很長時間嗎？

　　排除方法：調整觀念心態，實現目標的過程好比滾雪球，“球核”總是最難滾起的，開始的過程非常緩慢，后期將是加速前進的過程；

　　４、難度障礙：比我想象的難多了！

　　排除方法：調整觀念，困難是成長和進步的機會，人生中間大部分的事情只需要我們努力就能做到。只有天才才能做到的事情占絕對的少數。

　　５、獎勵障礙：到底有什么好處？

　　排除方法：不吝嗇對自己每一次進步的及時獎勵。

　　６、保持障礙：要堅持下去不容易啊？！

　　排除方法：描述你的進步過程，就好比股市當中的Ｋ線圖，每一個進步之后做下標記。

【職業生涯規劃的目標】相關文章：

職業生涯規劃：有效樹立職業目標11-18

職業生涯規劃長期目標06-22

職業生涯規劃的目標是什么02-06

職業生涯規劃短期目標（精選9篇）06-19

個人職業生涯規劃之短期目標01-16

職業生涯規劃書目標與措施（精選6篇）06-21

沒有目標的職業生涯規劃怎么做11-29

職業生涯規劃：的職業困惑11-30

職業生涯規劃05-15

職業生涯規劃11-15