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萬能的助理
開貿易公司的張總最近很興奮,原來他招到一個稱心如意的助理。
這位助理大學剛畢業,確切地說,前來應聘的時候大學尚未畢業。因見她話不多,但人挺誠懇,張總跟她簽了約,試用期三個月。結果第一個月還沒過,張總就提前讓她轉了正。
三件事情,使得助理的身價暴漲:
一是讓她訂早上九點左右的機票。在打了幾十個電話后,她向張總匯報:公司原來簽的訂票公司價格還不夠便宜,她找到幾家更便宜的。然后把她的尋找結果E-mail給張總。是一個簡單的列表,時間、航空公司、機型、哪個機場起飛,一目了然。這是以前的助理從來沒有做到的事。
二是讓她代收供貨商送來的樣品。大大小小一共幾十件。她也列了個詳細的清單,讓供貨商簽字。這也是供貨商們從來沒有想到的事。樣品嘛!
三是接到一個催款的電話時,助理當著張總的面對話筒說:張總出去開會了,等他回來我轉告好嗎?
雖然助理僅僅是一位大專生,但張總已打算再觀察她一年,以后培養她做自己的副總經理。
在一家世界著名的咨詢公司做咨詢主任的朋友說,公司對所學專業、學歷并不看重,看重的是思維和分析能力、想象能力等等。至于不同的專業,那不過是一些知識而已,是花點時間就可以學會的,但公司需要的那些“能力”,卻不是花時間能夠學到的。
雖然學歷不高,張總的助理顯然已經具備了某些可以讓頂級咨詢公司垂涎的能力。對于所有的老板們來說,能撿到這樣的便宜,真是謝天謝地了。
同樣是助理,我見過幾乎可以把人氣得跳樓的。那是一位設計師的助理。設計師在接受媒體采訪的時候,把手機交給助理。一個電話來了,助理拿給設計師,設計師無奈,拿起來說了兩句;又一個電話來了,助理又拿給設計師,設計師火了:“你沒聽見我剛才對他說的話嗎?他找不到來這里的路,肯定是又來問的,你告訴他就行了嘛!”
助理被他嚇得淚都要出來,看著也挺可憐。可惜老板發薪水不是因為憐憫。
一方面是成千上萬的人找不到工作,一方面是一些職位空缺找不到好用的人。在這個職場里,真的就是有的人很好用,有的人很不好用,而且這的確關乎能力,而與學歷、專業無關。
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