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白領物語：企業最看重的是什么
116983> 我的求職故事我的求職經歷很簡單，現在就職的大型外企是當時唯一報名實習的單位。在眾多實習生中突圍而出，靠的是細心，再細心。
事情要從面試時被“考官”責備說起。當時最后一個環節是翻譯文件。我一心要抓緊完成，檢查了兩遍才放心交上去，自認為應該不會有問題。萬萬沒料到，劈頭蓋臉被面試官說了一通：“我首先不看你的英語用詞、翻譯的好壞，只想問你，為什么不把文稿做得更漂亮？字體太小、段落之間的分隔不明顯，為什么沒有用標示符？公司招實習生是讓你們來實實在在做事情。你將這樣一份書寫版式不漂亮的報告交上來，給人的感覺就是不夠細心、不夠專業。工作不比念書，很多事情你要考慮周全，而不是由別人來告訴你該怎么做。”
幸運的是，最終我還是獲得了實習資格。但這段話我一直都記在心里，凡事盡量考慮在前，細心周到。也許正因我在接下來的工作中時時以此要求自己，才得以成為正式員工。實習中，兩件事情印象很深刻——
實習第二天，部門經理的秘書請假，臨時讓我去為下午的會議訂一個會議室。我忙活了好久，得到回答是：所有會議室都滿了。我不死心，將公司所有的會議室都摸了一邊，連午飯都沒去吃，生怕漏掉任何一個可能的機會，結果還是沒訂到。聽我如實匯報后，經理說，你打電話給總裁辦公室，借用一下他們的會議室。我胸有成竹地回答：“我已經問過，也滿了。”“噢，這你也問過了？”他非常意外。
我去的是個全新的部門，人手少。實習第三周，老板和其他銷售人員出差了，一去就是兩星期。我一人挑起了重擔，每天老板用電話指揮我處理各種事情，與經銷商聯絡、安排訂單和促銷活動。每件事，無論大小我都記在本子上，并盡量將事情做到完美。同時，我不斷告訴自己，即使只是實習，也不能以“還是學生”為借口原諒自己的疏忽大意。
我的經歷說明一個道理：企業最看重的是你能做什么，能否踏踏實實干些事情，能否在短時間內適應環境，做得專業、給人信賴。
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