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熱門職業(yè)急需新型人才
知識老化、重理輕文、重技術輕管理是目前我國在人才培養(yǎng)和使用上很難與國際接軌的癥結所在。日前，北京大學教授蕭灼基呼吁，新世紀新經濟急需新型人才。
蕭灼基認為，新經濟的內涵首先就是高新技術作用大大增強。在美國，高新技術產業(yè)的產值在國民經濟中的比重已經達到了31%，而我國只有4%。其次是既懂現代科學又懂經濟管理的金融人才比重加大。我國金融人才的知識已經老化。
最新資料表明，國內現階段急需的新型人才有：多媒體專家如果說20世紀是電子計算機的世紀，那么21世紀是多媒體的世紀。多媒體的行家或多媒體軟件的行家，將會使你很搶手。
房地產、小轎車、保險業(yè)務推銷員隨著我國住房制度的商品化發(fā)展和商品房信貸業(yè)務的日益紅火，購買商品房已成為絕大多數國人繼家電后的首選投資，房產商之間的競爭也越來越激烈，其中最有效的促銷手段就是聘用大量推銷員。保險業(yè)在我國的規(guī)范，保險正越來越受人看重；新世紀，上門推銷保險將像目前上門推銷化妝品一樣常見。
電視節(jié)目主持人和物業(yè)管理人員電視節(jié)目主持人的學識、口才、儀態(tài)等越來越重要，要求也越來越高。
職業(yè)企業(yè)家和外方代理人在現代企業(yè)中，一個優(yōu)秀企業(yè)家的作用超過100個優(yōu)秀工程師、1000個優(yōu)秀工人。不管是外資企業(yè)，還是國有企業(yè)，高層管理人員的價值越來越看漲。
科技工作者和心理醫(yī)生縱觀人類歷史，科技的發(fā)明一直在推動社會的進步。由于生活節(jié)奏加快，人們勞動的頻率尤其是腦力勞動的頻率也相應加快，心理負荷加重后心理疾病也就相應增加。我國目前每一萬人中就有5名心理醫(yī)生，但仍然忙不過來。
環(huán)保和能源專家最近一個世紀，石油、煤炭、天然氣等能源的用量較前一個世紀增加了400%，環(huán)境污染增加了250%。因此，有關環(huán)保和能源的專家將越來越受人歡迎。
針對國內人才培養(yǎng)和使用上的諸多問題，蕭灼基教授認為，除了要加大教育投資之外，在人才教育上還要短期與長期相結合，用挖人的方法積蓄人才是十分重要的，但花時間和資金培養(yǎng)人才則是更重要的基礎工作；同時，文科與理科教育應并重，現在社會上重理輕文的現象比較普遍，企業(yè)往往對人文科學的重要性了解不夠，在文科人才的培養(yǎng)和使用上不夠；此外，還要注意科學技術干部和經營管理人員使用上要并重。
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