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黑龍江急需資本運營人才
建立現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)已把資本運營作為發(fā)展的重要途徑，但資本運營人才的培養(yǎng)又明顯跟不上社會的要求。目前，黑龍江省乃至全國相當(dāng)多的企業(yè)尤其是國企急需資本運營人才。
黑龍江省近日推出一項重要舉措——12家大型國有企業(yè)的12位副總經(jīng)理、7位部門經(jīng)理，將于本月20日起面向全國通過公開招聘產(chǎn)生。即將招聘產(chǎn)生的12位副總經(jīng)理中，7位將負責(zé)資本運營，還有兩位部門經(jīng)理也將負責(zé)資本運營。
黑龍江省委企業(yè)工作委員會的一位負責(zé)人說，目前，企業(yè)管理人才不少，但進入市場后，資本運營方面的欠缺卻很大。事實上，這方面人才在源頭上就是個“短腿”，對資本運營人才的教育培養(yǎng)已遠遠落后于市場需求。
據(jù)了解，即將通過招聘選“老總”的12戶企業(yè)是黑龍江省管企業(yè)中，資產(chǎn)狀況或經(jīng)營狀況較好的。他們大都希望在資本運營上能夠大有作為。招聘組織者希望，隨著教育改革的深入和經(jīng)濟的發(fā)展，資本運營方面的人才盡快多起來。
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