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職場進入旺季 網絡出現疲軟
張 立 新
在連續幾個月的起伏不定之后，就業市場最近興旺起來。根據中華英才網對全國12個城市空缺職位的最新統計，8月份就業市場需求量大幅上升，業內人士分析認為，這可能預示著就業市場即將進入旺季。同時，此次統計結果還顯示，一直是熱門職業排行榜領頭雁的“計算機、信息服務”行業總體呈跌落態勢。
據統計，8月份全國12個城市21個行業產生的空缺職位達12．3萬多個，幾乎是7月份63798個職位數的兩倍。在京滬粵空缺職位折線圖上，可以看到一條陡然上升的直線。按照以往規律，這樣的大幅攀升后，后面的市場行情應該看好。根據調查結果，北京就業市場的需求量仍然是最高的。
這次調查中一個引人注目的變化是“計算機、信息服務”行業8月份空缺職位總數已經退居第二，比排名榜首的“廣告、媒體、出版”業少了近三分之一，只有2．1萬多個空缺。而7月份時該行業還高居榜首，當時排名第二和第三的“專業服務”和“廣告、媒體、出版”業的空缺職位加在一起還沒有“計算機、信息服務”行業多。具體到每個被列入統計范圍的城市來講，“計算機、信息服務”行業的空缺職位排名僅在北京、廣州兩地占有絕對優勢，在上海、南京小幅領先，在其他8個城市都從榜首位置退了下來。深圳、杭州、天津、沈陽、濟南和哈爾濱的職位需求基本與本地區的地區經濟特點相吻合。“廣告”、“餐飲”、“專業服務”分別排在人才需求排行榜的首位，“計算機、信息服務”的排名則處于中下游水平。
不過，調查顯示，“計算機、信息服務”仍在熱門行業榜中，說明其領跑潛力依舊存在。此外，在京滬粵三地，雖然職場需求有了很大增長，但并未對熱門行業排行產生太大影響，這應該是京滬粵三地市場更加成熟和需求更加集中的體現。
在全國人才市場空前活躍的背景下，“計算機、信息服務”人才需求的不進反退，不能不引起人們關注。某獵頭公司的趙先生說：“好多進入互聯網公司的高級管理人員現在都后悔了，正在找我幫他們回傳統行業呢。”他說，這些人本來在原行業干得非常出色，可是到了網絡公司，卻因為操作方式的巨大差異，策劃的品牌推廣活動往往“虎頭蛇尾”，甚至成為笑柄，經過多年積累才在行業內樹立起來的一點名氣往往因此毀于一旦。要知道，行業圈子就這么一點大，一次失敗的跳槽等于斷了他們的后路，所以，很多人想趁還沒出什么岔子的時候趕快回頭。
同樣有著多年獵頭行業背景的中華英才網總經理張杰賢則認為，以互聯網行業為代表的“計算機、信息服務”業對人才市場的拉動已經持續了7個月左右，出現一些調整是必須的。一個行業經過初期的快速發展，必然會出現調整，從業人員的分化和沉淀也會出現。從獵頭的角度來看，網絡公司對一般人員的需求量是大大減少了，但是對于中高級人才的需求仍在增加，因為幾乎所有網絡公司都面臨著人員和業務管理的問題，這些問題都是要人來解決的。因此，可以說，網絡人才需求的變冷主要是狹義上的純粹的網絡人才需求的下降，高素質的通用型職業經理人仍然是資金充足、業務開展良好的網絡公司追逐的對象。
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