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擁有Hinge e-HR4.0 輕松駕馭企業變革
2007年10月15日，具有當今領先地位的企業人力資源管理軟件供應商，專注于向企業提供具有垂直行業特色解決方案的和勤軟件技術有限公司在北京舉行了"輕松駕馭企業變革 - 和勤新型集團人力資源管理軟件（Hinge e-HR 4.0）新品發布會".在會上，和勤軟件正式發布了全新集團人力資源管理軟件Hinge e-HR 4.0，同時，和勤軟件副總裁朱達先生及核心研發人員還向媒體及企業代表介紹了此次新發布產品對客戶的價值以及和勤軟件在人力資源管理軟件市場中的發展策略。在日益激烈的競爭和全球經濟一體化的背景下，人才作為企業最重要的資產之一，已經成為企業獲得差異化競爭優勢的重要資本，越來越多的企業已經意識到人力資源管理的重要性。此外，著眼于對人才吸納、管理、發展和保留過程中的長期投資，將人力資源發展戰略與企業業務發展戰略保持一致，也是現代管理理念的發展趨勢。另一方面，針對中國集團化企業，特別是國資委下屬的各大型集團企業經常要面對的現實是重組、改制、分流等一系列與企業人力資源管理有關的變革，這為人力資源管理者帶來了巨大的挑戰。
針對這些問題，和勤軟件此次發布的新產品是以任職資格為基礎，以能力建設為核心，以全面績效管理（兼顧工作業績與行為表現評估）為導向，以領導、 HR、經理和廣大員工全面參與人力資源管理為保障，從戰略、管控、協同、事務四個層面建立完整的新型集團人力資源管理系統。在系統方面，新品具有理念先進成熟、功能豐富實用，操作簡單智能、平臺適應變革、業務隨需定制、多層次的安全、可靠體系等特點。
在產品技術層面，Hinge e-HR 4.0采用了更多的領先技術，純Ｂ/S結構，遵循Ｊ2ＥＥ規范，應用ＡＪＡＸ技術；增加了時間模型，一種被認為是無與倫比的數據存儲與分析的基礎模型；同時在性能、安全和界面交互方面做了許多優化。Hinge e-HR 4.0更適合于集團化管控，可滿足跨行業、跨地域的大型集團化企業的各個層級單位的人力資源管理需求，兼顧集團的統一性和成員單位的個性化，也彌補了當今人力資源產品市場中的空缺。在全面及時準確地分析企業人力資源狀況、為決策提供依據，適時有效進行集團人力資源管控，提高員工的效率和滿意度，有效分解戰略目標、提升組織績效以及為業務戰略落實人才的前提下，為客戶降低投入和維護成本，使用戶可以隨時隨地訪問集成的人力資源信息。
和勤軟件技術有限公司旗下的人力資源管理解決方案在人力資源管理信息化行業已有多年的發展歷史，其成熟穩定的產品、技術及卓越的服務不斷獲得行業專業機構和專家的認可。目前，和勤人力資源管理解決方案已經為多家企業采用，包括中國石化、中國國際航空股份有限公司、鞍鋼集團、馬鋼集團、大連港集團、天津港集團、中國核工業集團、中國華能集團等。和勤軟件在積累了這些目標客戶當前和未來發展中的大量本質需求之后，結合國際先進人力資源管理理念和最領先的技術，全新打造了Hinge e-HR4 .0新產品。
和勤軟件副總裁朱達表示："和勤軟件此次推出的新產品顯示了我們對市場領先地位的不斷追求。作為以客戶為導向的公司，和勤軟件不止步于在人力資源管理信息化已經取得的優異成績，持續投入重金開發了Hinge e-HR 4.0.我們追求與集團型企事業客戶的長期合作。基于對當今集團型企事業單位人力資源管理需求的深刻理解和領先他人的優秀技術，我們有信心和勤軟件的人力資源解決方案將為客戶帶來高效和長期的投資回報。"
我們相信，和勤軟件技術有限公司作為當今領先地位的企業管理軟件公司，在今后的發展中將加快研發團隊的建設，力爭讓更優秀的軟件技術和產品為更多的集團企事業單位提供完善而周到的服務！。
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