言多必失! 面試答題應簡明扼要

    時間:2024-10-02 10:07:10 綜合指導 我要投稿
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    言多必失! 面試答題應簡明扼要

      “我寧愿什么也不說,也不愿暴露自己的愚蠢!”“見人只說三分話,不可全拋一片心”。這是《菜根譚》里的一句話,令人回味無窮……這些證明“言多必失”的理論,不止適用于日常生活,應用到面試中也十分恰當。多說多錯,少說少錯。面試答題不一定非得長篇大論、侃侃而談,簡明扼要直奔主題的敘述,反倒更能抓住面試官的心!

    言多必失! 面試答題應簡明扼要

      面試本就容易緊張,如果不小心說錯話,那更是雪上加霜,影響接下來的發揮。所以,不管你的心態調整怎樣,也不管你前期準備是否充分,為了能順利通過面試,在面試答題過程中,都不宜太“張揚”。

      面試,究竟如何考察求職者?

      面試,是個綜合的考量過程。而答題則是其中最重要的組成部分。通過求職者的回答,面試官將從以下方面予以打分。

      1、綜合分析能力:思路是否清晰,能否全方位考慮問題

      2、言語表述能力:思維流暢性和口齒清楚與否;

      3、應變能力:能否在壓力狀態下保持思維情緒穩定;

      4、組織協調能力:是否能做出正確決策和合理安排;

      5、人際交往:人際合作主動性,是否是在把握原則基礎上進行有效溝通。

      面試答題,簡單扼要即可

      面試,本身就很枯燥,如果你再用長篇大論的內容轟炸面試官,那很容易起到相反的效果。所以,與其嘮嘮叨叨個沒完,還不如直奔主題,簡明扼要的將自己的觀點敘述出來。

      注意一點,面試答題的時候,一定要有中心思想。千萬不能想一出是一出的,將思維發散的太厲害。過于凌亂的敘述,不僅抓不住重點,反倒會因為言辭不一致而被面試官抓住漏洞。從而一敗涂地。如果你實在不知道怎么說的話,不妨像咱們學生時代做簡述題一樣,1、2、3、4有條理性的回答。

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