資深HR談面試“避雷針”!

    時間:2024-08-31 16:22:28 綜合指導 我要投稿
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    資深HR談面試“避雷針”!

      作為HR,每年都會在校園招聘時遇到不少“面霸”,舉止得體思路清晰談吐敏捷;但也遇到過大把“面試雷人”,能做出很多雷人的事情。這里要說的是,面試是一個嚴肅的事情,要認真對待,千萬不要因為一些怪異的舉動失去面試的機會,這次集中為同學們提個醒。

    資深HR談面試“避雷針”!

      雷區一:準備不足

      案例

      HR:離預定面試時間已經過了半個小時了,請問你什么時候能到?

      面試者:哎呀你們公司到底在哪條路上啊,司機已經帶我繞了十分鐘的路了,你們這里真難找……

      HR:你為什么要選擇我們公司?你對這個行業了解有多少?

      面試者:我很喜歡這個行業,很喜歡你們的品牌,最喜歡的是***,這個產品的廣告非常有創意,我特別欣賞里面傳達的概念……(報出的都是面試公司競爭對手的品牌和廣告)

      HR:你還有什么問題要問我么?

      面試者:那個,能介紹一下你們公司是做什么的么?[避雷針]

      既然已經去面試,就要抱著嚴肅認真的態度,對人對己都是一種最起碼的尊重。

      事前最好準備工作做充足,可以通過網絡和熟人等渠道對該公司和所在行業有一個基本的了解,多留意相關的廣告、新聞和政策,出發前熟記地址,最好到網上查找好公交線路確保準時抵達。這樣在面試時才會胸有成竹,給HR留下準備充分、誠意十足的良好印象。

      雷區二:奇裝異服

      案例

      某80后小朋友進門就嚇人一跳:頭頂棒球帽、身穿Tshirt和軍裝褲,腳蹬球鞋,歪著脖子坐下來,一邊說話一邊不停用腳點地踩節拍,整個過程就像在唱RAP.臨了還和著拍子來一句:“你、是不是、覺得我、很特別?”天哪,原來面了個周杰倫啊?

      避雷針

      雖然現在的面試氛圍講求輕松自然,但面試本身還是一件比較嚴肅的事情。可有些人偏偏把好好的面試間變成自己的秀場來大展才藝,看得人莫名其妙。奉勸那些崇尚個性張揚的年輕人面試時還是要莊重些,體現一定專業度。另類搞怪風格還是留到進了公司后的員工活動時再展現吧!

      當然還不只是這兩點,在這里再次體醒廣大同學,實事求是,認真對待,做好充分準備。

     

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