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沒有相關(guān)專業(yè)背景，如何去面試？
專業(yè)不對口緣何成為一個問題
如今，在大學(xué)生群體中不乏以下的情況：當(dāng)初在選擇大學(xué)志愿時，或是抱著混日子的想法，或是因父母親友的干涉選擇了一個自己全然不感興趣的所謂的熱門專業(yè)，等到畢業(yè)找工作時，才發(fā)現(xiàn)所謂的熱門專業(yè)其實純屬偽熱門。而另有一部分人，既使堅定了自己的信念讀了自己最初感興趣的專業(yè)，也因為對其有深入的了解而最終決定在就業(yè)時進(jìn)行轉(zhuǎn)行。因此，專業(yè)不對口，成了現(xiàn)如今就業(yè)市場上越發(fā)普遍的現(xiàn)象。
也正是因為這樣，很多時候面試官會針對缺少應(yīng)有專業(yè)知識的應(yīng)聘者提出疑問：這個崗位與你所學(xué)的專業(yè)完全不同，你怎么看?而大學(xué)生在求職面試時聽到這樣一個疑問，多半會無所適從的感覺，不知道該從哪個角度進(jìn)行切入回答。
如何專業(yè)地應(yīng)對專業(yè)不對口的質(zhì)疑
面試官可能并不期待應(yīng)聘者能表述出多豐富的專業(yè)知識，而是想從中判斷非相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)聘者是否符合這個崗位的要求，是否有能力勝任該崗位。因此，我們建議應(yīng)聘者：
(1)在前期針對該工作崗位以及你所面試的公司所在的領(lǐng)域進(jìn)行全面的學(xué)習(xí)和了解，以免面試官提出疑問時一問三不知，一定要讓面試官意識到你是有備而來的。基于這點(diǎn)，也建議轉(zhuǎn)行的應(yīng)聘者，在完成本職課業(yè)和工作的基礎(chǔ)上，在業(yè)余時間對于自己心儀的領(lǐng)域多付出心血，為轉(zhuǎn)行打下基礎(chǔ)。
(2)在面試中，你要向面試官展現(xiàn)出你在這份工作上的優(yōu)勢，以及綜合勝任力。簡單地說，就是需要在各個細(xì)節(jié)中透露出你對于這份工作抱持的積極心態(tài)，傳達(dá)出你既是能夠主動學(xué)習(xí)的人，又是這個崗位最合適的應(yīng)聘者。
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