聯(lián)合利華筆試 我的看法

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      下面是一段hr回面霸無敵的帖子,自己也想說點(diǎn)想法哈哈

    聯(lián)合利華筆試 我的看法

      原帖由 Unilever-HR 于 2008-11-17 12:05 發(fā)表 面霸無敵同學(xué):該同學(xué)希望你注意自己評價(jià)的公正性和言語的專業(yè)性,作為聯(lián)合利華管理培訓(xùn)生的應(yīng)聘者,無論考試成績?nèi)绾位蛘邔φ麍隹荚嚱M織有任何異議的地方,都不能作為對聯(lián)合利華公司的攻擊陳詞。考生的考試 ...

      其實(shí)大家過來發(fā)牢騷是很正常的事情。什么事情都不可能做到完全的公平。就說咱們招工作的人吧。不管現(xiàn)在正么樣,把我們放到同一個(gè)崗位上,同樣的對待,幾年后差距也不大。真要找到千里挑一的人才,很難,因?yàn)楦鶕?jù)不可確定原理,你越接近千里挑一的人才,就越是容易點(diǎn)點(diǎn)誤差淘汰。unilever也在努力的提高找人的準(zhǔn)確率。同志們也在努力的奮斗,表現(xiàn)自己就是那個(gè)人才。公司最好找的也有證明是差的,也有證明是好的。我們也有證明自己是好的,也有證明自己是不好總之,找工作嘛,就像相親,不可能因?yàn)槌鰜砹膬纱尉驼娴牧私鈱Ψ健.吘挂灰婄娗榈氖虑椴欢唷R怯孟卤任湔杏H,總的來說還是公平些,當(dāng)然要說絕對的公平?jīng)]有誰做的到。我這次也考的很差,也被旁邊的游戲的人喊到頭暈?zāi)垦#嵌歼^去了,什么結(jié)果都接受,因?yàn)槲沂且C明自己是好的,一個(gè)公司不給我機(jī)會,不等于沒有機(jī)會證明自己,實(shí)現(xiàn)自己,再說啦,Unilever還沒有在正式把據(jù)信給我們,現(xiàn)在罵也是有點(diǎn)點(diǎn)。。。。。總之,冷靜。壓制想吐的心情,繼續(xù)網(wǎng)申,筆試,面試。。拿offer哈哈


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