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辭職信可別輕易遞交主動(dòng)辭職拿不到失業(yè)金
任小姐原來在一家外企的電器公司工作，可是現(xiàn)在企業(yè)的效益每況愈下，于是任小姐8月初向公司遞交了辭職信并離開了單位。由于手頭拮據(jù)，任小姐想到了公司曾為自己辦理的失業(yè)保險(xiǎn)金。不過從勞動(dòng)部門得知的卻是，自己沖動(dòng)的離職行為，連失業(yè)保險(xiǎn)可享受的待遇也一并沒有了。任小姐說，公司在福利待遇方面一直都很正規(guī)。在公司工作五年了，該參加的社會(huì)保險(xiǎn)，公司一樣都沒有落下。原本以為就算離開了公司，暫時(shí)找不到工作還有一筆失業(yè)金可以享受，但是誰知道按照有關(guān)規(guī)定，自動(dòng)離職是沒有失業(yè)保險(xiǎn)金可以享受的。
杭州市就業(yè)局失業(yè)保險(xiǎn)管理部主任徐新華介紹說，不時(shí)都會(huì)有像任小姐這樣的市民前來咨詢，他們都會(huì)向市民講解相關(guān)的法規(guī)政策，告訴求職者切莫因沖動(dòng)辭職使自身利益受損。
徐主任說，按照《浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第二十一條，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金四個(gè)條件缺一不可。一是用人單位和本人都已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年；二是已依照法定程序辦理失業(yè)登記的；三是有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的；還有很重要的條件就是：非因本人意愿中斷就業(yè)的。由于任小姐是自動(dòng)提出辭職，因此本次失業(yè)是不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。但其相應(yīng)的繳費(fèi)年限予以保留。
實(shí)際上，失業(yè)保險(xiǎn)待遇還包括多項(xiàng)保障，《浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第二十四條至第二十六條都作出了明確的規(guī)定。比如說失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者大病醫(yī)療保險(xiǎn)的，可以向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)助申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)，按照其每個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的百分之十享受失業(yè)人員醫(yī)療補(bǔ)助金，補(bǔ)助金隨失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放。
失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者大病醫(yī)療保險(xiǎn)的，按照本人每個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的5％享受失業(yè)人員醫(yī)療補(bǔ)助金，補(bǔ)助金隨失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放。失業(yè)人員因患病住院，負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)確有困難的，本人或者其親屬可以向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)助申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)，給予一次性的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)助的最高限額不超過其醫(yī)療費(fèi)的50％，具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。
符合計(jì)劃生育規(guī)定，在享受待遇期限內(nèi)或者享受待遇期滿后的失業(yè)期間生育子女的，可以一次性領(lǐng)取相當(dāng)于本人三個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的補(bǔ)助，在醫(yī)療補(bǔ)助金中列支。
如果失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)死亡的，參照當(dāng)?shù)卦诼毬毠试嵫a(bǔ)助撫恤標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其家屬一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，其當(dāng)月未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金由其家屬領(lǐng)取。
另外，失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，還可以免費(fèi)享受公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的求職登記、職業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、檔案保管等服務(wù)，并可以按規(guī)定參加減免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)。
徐主任提醒，求職者一旦失業(yè)，應(yīng)當(dāng)自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)，持用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，到戶口所在地街道辦理失業(yè)登記，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)予以審核，并從核準(zhǔn)的次月起開始發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。
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