揭秘華爾街另類招聘法

    時(shí)間:2024-08-28 02:09:55 求職故事 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    揭秘華爾街另類招聘法

      一條不起眼的小廣告,可能是通往華爾街的入口;一個(gè)毫不相干的問題,也許是進(jìn)入華爾街的通行證。華爾街并不全是嚴(yán)肅和驕傲的面容,另類招聘,也給華爾街帶來別樣韻味。

    揭秘華爾街另類招聘法

      華爾街是全世界“精英”的薈萃之地,在1994年之前幾乎是白人的天下,即便是白人,也只有十大“常春藤”名校的畢業(yè)生才有資格進(jìn)去混。不過,任何事情都有例外,華爾街對交易員和金融產(chǎn)品推銷員的學(xué)歷,要求并不高。

      最近,我朋友的兒子約瑟夫闖入了華爾街。他是紐約一所普通大學(xué)歷史系的學(xué)生,臨畢業(yè)還有一個(gè)學(xué)期,專業(yè)又跟金融證券完全不沾邊,目前金融危機(jī)尚未過去,去年華爾街裁下來的人群中,大約有一半還在找工作,約瑟夫到底是怎么進(jìn)入華爾街的呢?

      原來有一天,約瑟夫偶然在大學(xué)校園的廣告欄里,看到一張小小的廣告,上面什么也沒寫,只有一個(gè)網(wǎng)頁,“www!焙竺娓淮婀值臄(shù)字和字母符號。他覺得很有意思,便把這個(gè)網(wǎng)址記住了。

      回家上網(wǎng)的時(shí)候,他順便點(diǎn)擊進(jìn)去,想不到里面有一道題目,要求他在10分鐘內(nèi)對一條時(shí)事新聞?wù)勔稽c(diǎn)看法。他立刻洋洋灑灑地寫下大段文字,盡情地發(fā)揮他自己的見解。10分鐘一到屏幕上突然閃出一份表格,他一看,是華爾街交易員助手職位的申請表,請他填寫。華爾街這扇大門,就這樣向他打開了。

      聽完約瑟夫的“奇遇”,不禁為想出這一招聘方法的人拍案叫絕!首先,能在花花綠綠的廣告欄里,注意到一張不起眼的廣告——說明這個(gè)人對他周圍世界的新鮮事兒很有好奇心;而把由數(shù)字和字母組成的網(wǎng)址記憶在大腦里——說明這個(gè)人過目不忘,記憶力超強(qiáng);回到家上網(wǎng)時(shí),居然還記得點(diǎn)進(jìn)去看一看——說明這個(gè)人做事有恒心;看到新聞愿意談?wù)撟约旱囊娊,說明這個(gè)人喜歡表現(xiàn),也喜歡思考;繼而對時(shí)事新聞在10分鐘內(nèi)進(jìn)行綜合分析,而不是人云亦云,說明這個(gè)人反應(yīng)敏捷而且見多識廣,智商不低。這些不正是一個(gè)成功的交易員最基本的潛質(zhì)嗎?

      突然想起我的一次電話面談,也挺另類的。幾年前我想跳槽,投出去幾份履歷。有天傍晚下班剛到家,便接到一個(gè)電話,一個(gè)自稱唐納的人一開口便問我:“你是不是申請了CSFB的職位?”

      CSFB曾是全球五大財(cái)團(tuán)之一瑞士信貸屬下的投行,躋身當(dāng)時(shí)華爾街十大投行之列。我的確申請過那兒的職位,便趕緊回答,是的!神經(jīng)立馬高度緊繃,準(zhǔn)備應(yīng)付唐納提出金融和技術(shù)等問題。

      沒想到唐納第二個(gè)問題竟然是:“知道全世界房價(jià)最高的地方在哪兒嗎?”我一愣,立刻回答:“舊金山”。他接著追問:“那么哪里的生活水平最高呢?”“日本東京!蔽掖鸬。

      “那么德國人最愛開什么車?日本人開私家車的多,還是乘公車的多?”唐納一個(gè)接一個(gè)與專業(yè)毫不相關(guān)的問題,諸如“哪個(gè)影星在哪兒領(lǐng)養(yǎng)了第三個(gè)孩子”、“哪個(gè)棒球隊(duì)最近以一球之差屈居亞軍”、“哪本小說進(jìn)入了銷售排行榜”等等,他東拉西扯足足跟我聊了兩個(gè)半小時(shí)。幸好我愛看報(bào)刊雜志和各類“閑書”,記憶力又還可以,基本上能對付過去。

      瑞信的大門就這樣對我敞開了。我當(dāng)時(shí)很納悶兒,為什么唐納會在電話里問我這些問題。后來與唐納相熟之后他告訴我,他清楚中國高學(xué)位的專業(yè)人士業(yè)務(wù)絕對不成問題,可是與人打交道通常很成問題,也就是缺乏社交能力。在華爾街混,除了必要的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力以外,軟實(shí)力其實(shí)更為重要。


    【揭秘華爾街另類招聘法】相關(guān)文章:

    面試故事:另類招聘02-18

    白領(lǐng)族另類火爆發(fā)財(cái)法11-12

    招聘官揭秘網(wǎng)絡(luò)編輯職位求職11-18

    外企招聘選拔傾向大揭秘11-16

    職場非典型招聘:行為招聘法02-20

    揭秘房地產(chǎn)公司“魔鬼培訓(xùn)”招聘騙局02-21

    “另類”面試竅門11-13

    華爾街實(shí)習(xí)生面試常見問題11-16

    求職有的另類秘道11-08

    職場:成功升遷的另類法則11-11

    91久久大香伊蕉在人线_国产综合色产在线观看_欧美亚洲人成网站在线观看_亚洲第一无码精品立川理惠

      香蕉日本视频线播放 | 中文字幕永久在线 | 日本一区二区三区日本视频 | 日本午夜视频一级a | 中文а∨天堂在线 | 日韩美女黄大片在线观看 |