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職業生涯規劃與發展目標
職業生涯規劃與發展目標
如果把每個人的人生比喻為一場電影，電影開頭不由我們決定，但電影的情節如何發展可能由我們自己來決定。
職業生涯發展指導
職業發展道路介紹，協助選擇職業路徑，在職業道路上成長，到達階段性目的地，成功轉換職業道路，成功退出職業生涯。
職業生涯規劃十項內容
一.時間坐標 年齡階段——管理生命
二.職業方向 總體目標——胸懷大志
三.社會進步 職業發展——了解環境
四.行業分析 企業分析——融入組織
五.找到貴人 聽取建議——智者指路
六.目標選擇 分解組合——掌控目標
七.成功標準 愿景描繪——自我激勵
八.自身條件 潛能評測——認識自己
九.職業素質 差距分析——校正目標
十.縮小差距 實施方案——正式出發
規劃與被規劃
職場上有兩種人：一種做規劃，另一種被規劃。如果你不規劃自己，就等著別人規劃你。沒有規劃成功，有時等于規劃失敗。
制定職業生涯規劃，才能做自己職業生涯的編劇，導演和主角。
不做職業生涯規劃，只能做別人人生的劇務.場記或配角，有時甚至只是個道具。
目標 分解 組合
目標選擇——集中時間，精力和其它資源，聚焦主要目標;
目標分解——在現實與理想之間建立階梯通道，拾級而上;
目標組合——找出不同目標之間的內在聯系，相互促進。
方向與目標
只有方向沒有目標，如同踢球只知進攻不看球門;只看目標不看方向，可能將球射進自家球門。
超越自己
成功不是成為他人或超越他人，而是要超越自己!
成功標準
成功沒有統一的標準;成功沒有唯一的標準;成功沒有不變的標準;但要明確自己的標準
經歷的價值
在職業生涯發展道路上，只要不放棄正確的目標，每一次挫折都具有價值!如果一個目標每達到，不讓自己遺憾的方法：實現更有意義的目標!
就差一點點
成功的人和不成功的人就差一點點：成功的人可以無數次改方法，但絕不輕易放棄目標。
不成功的人總是改變目標，卻從不改變方法。
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