寒假學生求職被騙怎么辦

寒假學生求職被騙怎么辦

　　寒假找工作被騙了要怎么辦呢?寒假學生會在各行業公司尋找兼職，畢業生踏出社會想要找到一份穩定工作，離職失業員工想要找到一份更好的工作……這些尋找就業機會的人卻會遇到不少招聘陷阱，尤其是方便快捷的網絡招聘迅速發展，但由于網絡信息的不可靠性，以及網絡法律的不完善，許多虛假招聘信息橫行，讓人防不勝防。

　　1、找工作的時候會存在著職位欺騙嗎?

　　這樣的問題經常存在，很多的企業說是招聘人事人員，但是多數面試后卻干電話銷售、業務、做傳銷等等。所以你在找工作面試的時候一定要問清楚面試后具體干什么樣的工作。

　　2、求職過程中被騙了怎么辦呢?

　　一旦發覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。

　　3、常年在外打工，經常出現拖欠工資啊，工傷不報之類的事情。怎樣才能減少或者避免類似的問題啊?

　　最重要的是簽訂合同、保留證據。外出打工，農民工應與用人單位簽訂合同，并保留相關用工證據，出現工傷糾紛時，有關的用工合同、上崗證都可以證明勞動者與用人單位之間的勞動關系。不要因為當時說的很好就不跟用人單位相應的合同或協議，那樣處理問題也沒有什么證據。

　　4、節假日或者是學生寒暑假時找兼職工作，如何才能防止被騙?

　　找兼職工作，要想防止別騙，我認為可以從三個方面入手：1、認清中介機構的資質;2、看是否存在高薪陷阱;3、交錢前要慎重。

　　5、很多畢業生曾遭遇過“求職陷阱”。畢業生該如何規避風險呢?

　　目前高校畢業生求職過程中的風險主要包括收費陷阱、合同陷阱、個人信息泄露以及企業霸王條款等。畢業生求職時應加強法律意識和防范意識，避免被某些用人單位抓住求職心切的心理而簽訂“霸王條款”或陷入合同中隱藏的文字陷阱。

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　　職場騙局調查：七成人求職被騙過

　　“求職過程中你有遭遇過騙局嗎?”近期，在某網站發起的職場騙局大調查中，有76%的職場人表示遭遇過求職騙局，其中四成人是在走出校園以后求職時被騙，還有三成是在第二次求職時被騙。

　　很多求職者表示，尤其是春季，一年中求職招聘的第一個高峰期，由于找工作心切，加上自己的僥幸心理，一時疏忽大意會上當受騙。對這一點認同的求職者占到了56%。另外有26%的求職者認為受騙是因為騙子手段高明，此外選擇“從不靠譜的求職渠道獲取信息”和“輕信陌生人，被騙上當”也分別占據了18%和15%的比例。

　　業內人士表示，求職被騙的重災區集中在報名費、培訓費、押金、置裝費等問題上。同時，由于現在社交媒體的盛行，有些企業通過微博、社交網站發布虛假招聘信息，假借試用期騙取廉價勞動力，或是以招聘為名推銷產品等等。除此之外，求職者不要被誘人的薪資待遇所迷惑，遠高于行業平均薪資水平的招聘很容易存在陷阱。

　　遇到騙局后，你會不會維權呢?今年有44%的求職者選擇會，而在去年的調查中，這一比例僅有20%。但是在如何去維權上，依然更多的人選擇“上網吐槽、總結經驗、警示后人”的方法，只有32%的人會選擇向相關部門舉報。

　　職場專家建議，求職避免被騙，需要提高自我保護意識，選擇正規的求職渠道，多方了解招聘企業信息，不被表面誘人的條件所吸引，保持清醒的頭腦，才能遠離求職騙局。

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