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深圳產(chǎn)假2017
2016年9月29日下午，廣東省人大常委會通過了關于修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定，新條例大幅延長合法生育的獎勵假期。從原來的30日可延長至80日，由此女職工產(chǎn)假從128天增至178天，另外，廣東省規(guī)定難產(chǎn)再增加30天，產(chǎn)假可達208天。
深圳產(chǎn)假2017
據(jù)修訂后的新《條例》第三十條規(guī)定，“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。”此外，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加 30 天。
現(xiàn)在可享受的假期為：
順產(chǎn)： 98 天順產(chǎn)假+ 80 天獎勵假= 178 天
剖腹產(chǎn)：98 天順產(chǎn)假+ 80 天獎勵假+ 30 天剖腹產(chǎn)假= 208 天
而深圳作為特別行政區(qū)，《深圳經(jīng)濟特區(qū)人口與計劃生育條例》亦正在修訂中，且深圳市衛(wèi)生和計劃生育委員會亦發(fā)文明確采納“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除按國家、廣東省有關規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假三十天”的修訂意見。
深圳將在廣東產(chǎn)假的`基礎上再增加30天，即深圳產(chǎn)假最長將達到238天。
這一政策出臺后，不少準媽媽們十分關心政策落實情況：
“請問正式的文件什么時候會下發(fā)到各個區(qū)?我向單位提出延長假期，單位回復說要等正式文件下發(fā)到區(qū)里才批準。”
“ 我們公司根本不理廣東省發(fā)布的條例，說深圳沒發(fā)布，我解釋也沒用，怎么辦呢?”
針對這些疑問，10 月 10 日，深圳市衛(wèi)計委表示，《廣東省人口與計劃生育條例》屬于地方法規(guī)，深圳市將遵照執(zhí)行省條例，不會再另行發(fā)文。所以從現(xiàn)在開始，準媽媽就可以享受這個超長假期了。
與此同時，深圳之前規(guī)定的15天晚育假仍然有效。根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)人口與計劃生育條例》第三十五條規(guī)定：
職工實行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假 15 天。現(xiàn)該條例正在修訂過程中，在該條例正式修訂頒布之前，該規(guī)定仍應繼續(xù)執(zhí)行。即已婚婦女 23 周歲后懷孕生育第一個子女的，仍可按照現(xiàn)行規(guī)定享受 15 天晚育假。
所以現(xiàn)在深圳媽媽休產(chǎn)假的天數(shù)為：
1、生育一胎：正常產(chǎn)假 98 天 + 省條例規(guī)定獎勵假 80 天 + 深圳條例規(guī)定晚育假 15 天 =193 天;
2、生育二胎：正常產(chǎn)假 98 天 + 省條例規(guī)定獎勵假 80 天 =178 天;
3、難產(chǎn)、多胞胎生育等特殊情形自行累加：難產(chǎn)的增加產(chǎn)假 30 天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假 15 天。
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