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2017公共事業管理專業就業前景
現在的大學畢業生都面臨著找工作的困難。“就業難”是現在很常見的一種現象，而其中有一些專業更是很難找得到對口的工作。下面然小編帶你們去了解一下，新興專業——公共事業管理的就業方向。
公共事業管理的就業方向
公共事業管理專業學生具有較強的分析判斷能力，掌握系統扎實的公共事業管理基礎理論與方法，具備廣博的相關學科知識與技能，能夠從事黨政、教育、科研及企事業管理工作。
公共衛生管理專業畢業生適合在醫藥衛生行政部門、衛生監督、疾病預防控制、婦幼衛生保健、社區衛生服務、合作醫療、衛生教育等機構工作。可以開展衛生行政管理、衛生機構管理、衛生信息管理、醫院管理、衛生監督、醫療保險等方面的工作。
同時本專業的學生可以多注意文教、體育、衛生、環保、社會保險等公共事業單位行政管理部門等管理工作，或者通過參加國家公務員考試進入政府系統。同時黨政機關、企事業單位、社會團體、公共服務系統的辦公和管理工作等，都需要本專業的人才。
對于公共事業管理你了解多少?
“公共事業管理”在中國是個舶來品，它最早是在美國出現的。由于中國長期受計劃經濟的影響，公共事業管理這個概念在我國出現和發展的時間都很短。
公共事業管理專業主要是為國家培養現代公共管理人才，加強公共政策與管理的深入研究，以促進國家的改革與發展的專業，主要培養公務員與管理干部的人才。
公共事業管理專業作為一個新專業，其社會需求十分強烈，而且需求量極大，這是我國繼經濟體制改革、政府體制改革后事業組織管理體制的改革形勢所決定的。要建立政事分開、管理自主科學、面向社會、獨立的社會主義事業單位，沒有眾多的高層次的公共事業管理人才是不行的。所以無論從社會發展對人才的總需求，還是從畢業生就業和進一步深造來看，其專業發展前景都十分看好。
很多人認為，公共事業管理這個專業就業前景很不好。畢業后除了考研，在學校考了教師資格證的去當老師，剩下的有做人力資源的，有做文秘的。這個專業學的太雜了，沒有針對性。應聘人力資源崗位沒有人力資源專業的有優勢，應聘文秘沒有文秘專業的優勢，同樣應聘教師也如此。
造成公共事業管理專業就業難的原因
公共事業管理專業在中國僅僅有幾年的發展歷史, 本來應該有極強的生命力和發展空間, 屬于熱門專業之一, 然而僅僅幾年時間, 形勢發生了很大的變化, 該專業卻面臨非常尷尬的局面, 甚至陷入了困境。
主要表現在:
(1). 社會對公共事業管理的`普遍認識不足, 不知道行政管理和公共事業管理的區別在哪里, 不明白公共組織和政府機關究竟有那些分工。
(2). 各高校對公共事業管理專業的認識也不足,對它的專業特點和培養目標的認識差別很大, 大多數的高校都是根據自己原來的行業優勢來制定該專業的培養目標和教學計劃, 劃分出形形色色的培養方向。如衛生院校大多數的公共事業管理專業的方向都是醫療衛生管理, 體育院校大多數的公共事業管理專業的方向都是體育管理等等。
(3). 社會對公共事業管理專業的接受程度較差,認為該專業培養的學生不是專業人才, 沒有實在的東西, 成了萬金油, 而大多數的用人單位都需要專業技術人才。因此, 造成學生就業難。
(4). 上述問題造成的后果, 直接的表現就是學生的就業難。雖然該專業僅僅有三屆畢業生, 數量也有限, 但示范效應卻很明顯。該專業在家長、學生心目中的地位一落千丈, 甚至有網站將其列為中國高校十大最差專業之一。該專業學生普遍學習興趣不高, 對前途感到渺茫。
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