職場感悟:充電才是硬道理

    時間:2024-08-08 21:32:53 充電培訓 我要投稿
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    職場感悟:充電才是硬道理

     最需要充電的階段:25-32歲
       
      三個階段哪個階段最需要充電?資深職業咨詢師25、26-32歲這個階段是最需要的。
       
      資深職業咨詢師一直把人的核心競爭力分成四部分:知識、技能、經驗(眼光)、心理素質。大學階段培養的是知識,如果自身結合的好的話,可能會發展一些技能。這個階段充電對完成技能有幫助。25歲時,已經在社會上闖蕩了兩三年,面對企業給自己的舞臺,他們知道自己缺什么,要什么,所以迫切需要充電,根據需要來調整自己。這階段就像海綿一樣吸取東西。
       
      而30多歲時,已經在企業里占據非常高的位置,要去實現自己事業上的一堆想法,這時更多的是貢獻,而不是著急的去充電。也就是說他們的主業已不是學習,更重要的是做,后來越來越是這樣子。
       
      充電需要脫產嗎?
       
      把充電的需求分為兩類:內功和外功。要想搞清楚自己是否需要脫產充電,首行要明白自己要練內功還是外功?
       
      如果你剛開始熟悉這行業,對這行業所有的事情還需要認識很多,這就是需要練外功。那樣的話,根本沒必要脫產充電。你可以邊學邊練,在實際應用中掌握技藝。像那種脫產的充電,一定是你過去積累已經到了一定階段,但你覺得你在意識上上不了一個臺階,或者說你身邊的“人場”沒有把你往上提升,那你就需要脫產。你需要一個安安靜靜思考琢磨的環境,這叫練內功。這樣可以脫離你的本職工作完成學習。但資深職業咨詢師覺得。現在很多人都需要練外功,眼前能看到的還沒學好。
       
      要不要充電?
       
      其實在不同階段的人群都會有種困惑:到底需要不需要充電呢?資深職業咨詢師碰到過很多這樣來咨詢的客戶。比如:我是不是出國拿一個文憑,我在國內要不要讀MBA,等等問題。資深職業咨詢師會根據個人不同的年齡階段,不同的興趣愛好給出不同的建議,但宗旨都一樣:就是看學習本身對他個人來講意味著什么,這種學習對他有沒有價值。
       
      有這樣一個女孩子,大專畢業,拿了七個證書,而且還報了一個廣告專業的本科班。在聽完資深職業咨詢師的講課后,她把那班給退了。白玲對她進行人才測評后,覺得她的特點和性情,價值取向等都不太適合做廣告。而且廣告界年齡偏小,她現在26歲了,學完兩年后再去廣告界,年齡偏大。最重的是這對她來講沒有意義,她的學習跟她的職業沒有一個交相呼應的關系,資深職業咨詢師建議她不要學。
       
      還有一位電視策劃人,目前33歲,已經做到很高階段了。當時他問資深職業咨詢師他去不去英國讀書。經過交談,他決定去英國讀書。白玲覺得去英國讀書所帶給他的東西在他目前的基礎之上,在這階段他不光需要的是技能,還需要一種眼光。而且更重要的是跨國際的眼光。對這個領域來講是一種高一層的、獨到的眼光。這時應該通過出國充電這樣的方法來完成。

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