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看好經(jīng)濟回暖 “跳槽族”謀高就
都說年末是人才跳槽轉崗的最佳時期，在12月19日舉行的“甘肅省冬季大型人才交流會”上，不少跳槽者也加入到求職大軍中。這場我省今年最后一場大型招聘會吸引了省內外357家用人單位攜1.1萬余崗位前來納賢。據(jù)主辦方統(tǒng)計，截至當日招聘會結束，共有8000多求職者進場，最終達成初步意向性協(xié)議2697份。記者在招聘會現(xiàn)場粗略估計，求職者中約有四成為“跳槽族”。求職者中“跳槽族”明顯增多
當日的招聘會是我省今年最后一場大型招聘會，由于經(jīng)濟回暖，用人單位增多了，招聘崗位也增多了，而求職者面對嚴峻的就業(yè)形勢也屢屢趕場，招聘會現(xiàn)場人滿為患，一些知名企業(yè)展位前更是被擠得水泄不通。
記者發(fā)現(xiàn)，與以往招聘會略有不同的是，求職者中除了稚嫩的學生面孔外，一些穿著正式、手提公文包的職場人明顯增多。記者在采訪中了解到，他們此行的目的是為了跳槽。
“看看有沒有更好的發(fā)展空間。”現(xiàn)供職于蘭州一家保險公司的張先生告訴記者，他年初就想跳槽，但是當時金融危機讓就業(yè)形勢嚴峻，不敢輕易跳槽，現(xiàn)在形勢不錯，他下定決心“動一動”了。不光是張先生，當日招聘會上的“跳槽族”都對經(jīng)濟回暖充滿信心，決定跳槽。
經(jīng)濟趨暖期望漲薪換“東家”
“經(jīng)濟逐漸回暖，公司的運營狀況也逐漸好轉，我們既有應屆畢業(yè)生的崗位，也有不少中高層的崗位，希望有經(jīng)驗有能力的人加盟公司。”甘肅某公司的招聘負責人告訴記者，該公司在招聘時確定的面試人員里，應往屆畢業(yè)生占到六成，有1至3年工作經(jīng)驗的跳槽者約為四成。記者發(fā)現(xiàn)這樣的情況在幾家知名企業(yè)中更為明顯，對于跳槽的原因，幾名跳槽者均表示對現(xiàn)在公司的發(fā)展空間及薪酬待遇不滿意。而且，與去年同期和今年春季相比，他們期望的漲薪幅度也在提升。
大學生放下架子爭當技工
此外，記者在招聘會現(xiàn)場還發(fā)現(xiàn)，很多畢業(yè)生在激烈的競爭中放下“天之驕子”的身份，應聘學歷要求較低的崗位。在一家集團公司的展位前，記者看到該公司計劃招聘操作工160名，維修電工鉗工20名，月薪為2000至2700元，學歷要求為職高或中技程度。
“做操作工、做技工也沒什么不好，有技術才是硬道理。”蘭州理工大學的一名應屆畢業(yè)生小高遞上了簡歷。記者發(fā)現(xiàn)向這家公司投遞簡歷的求職者中，有八成左右為大專及本科學歷學生。
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