拿保證金來談工作“職場餡餅”是陷阱

近日本報接到了幾位大學生打來的投訴電話，反映一些不法公司利用大學生求職心切的心理，通過網絡獲取畢業生就業信息，然后許以各種優厚條件，通過交納保證金形式騙取錢財。

　　“我這幾天收到了好幾家公司預約面試的電話，可是我從來沒有給他們投過簡歷。”燕山大學的大四學生小王近來接到不少天上掉下來的“職場餡餅”，他開始覺得挺開心，但后來越想越不對勁。

　　雖然心中覺得蹊蹺，但小王為了不失去一次就業機會，就把電話打給對方詢問究竟。經過一番旁敲側擊的電話“面試”后，小王終于得知了事實的真相，在對方許諾的各種誘人條件中，公司要求小王先拿出5000元做工作保證金，工作一年后返還。之后，小王又聯系了剩下幾個“莫名其妙”的招聘電話，對方都要求小王首先拿出保證金。

　　幾位熟悉“情況”、已經工作的師兄告訴小王：“多數要求畢業生先交納數目不菲保證金的公司都是騙人的，他們打著招聘的幌子斂財，一旦保證金交給‘公司’，他們在一年中會想出各種理由將對方辭退。”而通過和周圍身邊同學的交流，小王發現這種“保證金”式的招聘騙局多是針對畢業生的。

　　據記者了解，大學生剛一步入大四，都有在網上注冊招聘信息的習慣，然后在網上尋找自己中意的公司，最后把自己的簡歷投送過去，等待答復。但這些公司都是經過學生反復斟酌考慮的，而那些不法公司也同樣是通過畢業生在網上發布的信息和畢業生聯系上的。

　　教育界人士提醒廣大畢業生，畢業求職最好通過學校就業中心、合法的人才市場等正規渠道獲取用人單位信息，而在選擇應聘公司前，也應該多了解對方的情況，如果對方帶有中介性質或者注冊資本很少，就要多留一個心眼，以免“職財兩空”。