求職簡(jiǎn)歷怎么填好

    時(shí)間:2020-12-20 19:57:52 resume 我要投稿

    求職簡(jiǎn)歷怎么填好

      一份簡(jiǎn)歷包含了很多的信息,那么怎樣才能填好一份求職簡(jiǎn)歷呢?下面YJBYS小編為大家解答一下,希望能幫到您!

    求職簡(jiǎn)歷怎么填好

      求職簡(jiǎn)歷怎么填好

      基本構(gòu)思:

      寫(xiě)一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷要先構(gòu)思好,最后再一字一句修改。

      1.篇幅。通常A4紙一頁(yè)(另加一頁(yè)英文),最多兩頁(yè)。招聘者每瀏覽一封簡(jiǎn)歷的時(shí)間大概不會(huì)超過(guò)5秒,要閱讀收到的上百份簡(jiǎn)歷,沒(méi)有時(shí)間看長(zhǎng)篇大論。只會(huì)看幾個(gè)主要的信息,如:年齡、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、主要技能、主要工作經(jīng)歷等等。

      2.格式。格式要滿足“簡(jiǎn)潔明快、重點(diǎn)突出”的原則。簡(jiǎn)歷最好使用表格的形式,避免冗長(zhǎng)的文字。要做到思路清晰、層次分明、有條有理、內(nèi)容完整、整體結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔明快。

      3.制作。不要用簡(jiǎn)歷模板。如果讓你一口氣看一樣的模板,感覺(jué)是怎么樣。還是自己寫(xiě)(制作)吧,也能體現(xiàn)你的水平。絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。

      4.特色。必須突出重點(diǎn),圍繞招聘條件來(lái)寫(xiě),與申請(qǐng)工作無(wú)關(guān)的要盡量不寫(xiě),而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。簡(jiǎn)歷最重要的一點(diǎn)是:告訴招聘者,你的能力能出色完成職位工作任務(wù)。

      基本信息。

      1.標(biāo)題。姓名+應(yīng)聘職位。最好不要只寫(xiě)“簡(jiǎn)歷”或“個(gè)人簡(jiǎn)歷“。

      2.照片。要“實(shí)在”,不能“花里胡哨”。建議不使用藝術(shù)照、生活照。

      3.校徽。通常不放。

      4.求職意向。要有。包括目標(biāo)職能、到崗時(shí)間。

      個(gè)人技能。

      主要包括專業(yè)資格、計(jì)算機(jī)水平、外語(yǔ)水平等。表述盡量量化,不要使用過(guò)于抽象的語(yǔ)言。

      教育背景。

      由近及遠(yuǎn)寫(xiě)畢業(yè)院校,注明GPA及排名。公司會(huì)看你畢業(yè)的學(xué)校,如果你是名校畢業(yè)的,就可以著重強(qiáng)調(diào)學(xué)校,如果你畢業(yè)于一般的學(xué)校,你就強(qiáng)調(diào)你的.專業(yè)、學(xué)歷或?qū)W習(xí)成績(jī)。

      項(xiàng)目經(jīng)歷(或工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。

      主要側(cè)重以前曾獨(dú)立完成過(guò)的工作,取得的成績(jī)。

      選擇與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格按照STAR法則填寫(xiě)。要有重點(diǎn)、有選擇,不能是事情過(guò)程的堆積。

      如果有學(xué)術(shù)研究成果、專利成果、競(jìng)賽突出成績(jī)一定要寫(xiě), 但要與應(yīng)聘職位相關(guān)。

      獎(jiǎng)勵(lì)情況。

      如果有,必須寫(xiě)。要注意歸納和分析,寫(xiě)重要的、與招聘職位相關(guān)的。

      應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)勵(lì)的級(jí)別及特殊性。

      性格特長(zhǎng)。

      選擇性地添加,與求職職位相符而不能相反。

      能說(shuō)明你的性格特長(zhǎng)在工作里是很重要的。

      個(gè)人評(píng)價(jià)。

      就是填寫(xiě)你的基本評(píng)價(jià),很重要,要一字一句斟酌,有的還寫(xiě)在靠前的地方。

      注意不要說(shuō)自己不好,不好的地方不要刻意露,比如“缺乏工作經(jīng)驗(yàn)”等,這樣是在提醒招聘者。注意別寫(xiě)“套話”。

      其它信息。

      包括聯(lián)系方式、個(gè)人的身份證號(hào)等。

      投遞。

      時(shí)間:最好周一8:30之前或長(zhǎng)假后的第一個(gè)工作日早8:30發(fā)出。時(shí)間段:每天8:00到9:30,其次是中午13:00到14:30。

      發(fā)送形式:直接將簡(jiǎn)歷貼在正文。不要將簡(jiǎn)歷放在附件發(fā)出去,因?yàn)橛械恼衅刚咴O(shè)置附件限制,有的沒(méi)時(shí)間看(要求用附件例外)。

      切記不要僅僅寄簡(jiǎn)歷給應(yīng)聘的公司,附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信,會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。

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