簡(jiǎn)歷包括這些內(nèi)容

    時(shí)間:2024-09-17 23:02:59 志升 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿

    簡(jiǎn)歷包括這些內(nèi)容

      時(shí)間過(guò)得飛快,新一輪的招聘又朝我們走來(lái),讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。那么怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢?下面是小編精心整理的簡(jiǎn)歷包括這些內(nèi)容,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    簡(jiǎn)歷包括這些內(nèi)容

      簡(jiǎn)歷包括這些內(nèi)容

      1、個(gè)人基本材料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般寫(xiě)在簡(jiǎn)歷最前面。

      2、學(xué)歷。用人單位主要通過(guò)學(xué)歷情況了解應(yīng)聘者的智力及專業(yè)能力水平,一般應(yīng)寫(xiě)在前面。習(xí)慣上書(shū)寫(xiě)學(xué)歷的順序是按時(shí)間的先后,但實(shí)際上用人單位更重視現(xiàn)在的學(xué)歷,最好從現(xiàn)在開(kāi)始往回寫(xiě),寫(xiě)到中學(xué)即可。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,獲得獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)是學(xué)習(xí)生活中的閃光點(diǎn),可一一列出,以加重份量;

      3、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、科研成果和畢業(yè)論文及發(fā)表的文章。這些材料能夠反映你的工作經(jīng)驗(yàn),展示你的專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平,將是簡(jiǎn)歷中一個(gè)有力的參考內(nèi)容;

      4、社會(huì)工作。近幾年來(lái),越來(lái)越多的用人單位渴望招聘到具有一定應(yīng)變能力、能夠從事各種不同性質(zhì)工作的大學(xué)畢業(yè)生。學(xué)生干部和具備一定實(shí)際工作能力、管理能力的畢業(yè)生頗受青睞。社會(huì)工作對(duì)于仍在求學(xué)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),主要包括社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和課外活動(dòng),是應(yīng)聘時(shí)相當(dāng)重要的。

      5、勤工助學(xué)經(jīng)歷。即使勤工助學(xué)的經(jīng)歷與應(yīng)聘職業(yè)無(wú)直接關(guān)系,但是勤工助學(xué)能夠顯示你的意志,并給人留下能吃苦、勤奮、負(fù)責(zé),積極的好印象。

      6、特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好與性格。是指你擁有的技能,特別是指中文寫(xiě)作、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)能力。興趣愛(ài)好與性格特點(diǎn)能夠展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力及團(tuán)隊(duì)精神,它與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要貼切。

      7、聯(lián)系方式。聯(lián)系地址、電話、郵政編碼千萬(wàn)不要忘記寫(xiě),以免用人單位因聯(lián)系不到你而失去擇業(yè)機(jī)會(huì)。

      個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的五個(gè)重點(diǎn)

      一、基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)

      包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等,一定要詳細(xì)列出,給人以完整的印象;同時(shí),也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范,懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上,讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。

      二、聯(lián)系方式要準(zhǔn)確無(wú)誤

      當(dāng)您在網(wǎng)上求職時(shí),一定要保證您所填寫(xiě)的手機(jī)、電話號(hào)碼和E-mail真實(shí)有效。如果因?yàn)槁?lián)系方式不正確,讓用人單位聯(lián)系不上您而失去了一份好的工作機(jī)會(huì),這是對(duì)自己是多么重大的損失啊!

      三、求職意向要明確

      期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫(xiě)清楚,讓別人更加很好的了解你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。

      四、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫(xiě)的詳細(xì)清楚

      此兩項(xiàng)是您的簡(jiǎn)歷中的精華部分,一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫(xiě)的詳細(xì)、清楚,做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明,從求職者的經(jīng)歷來(lái)能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿Α_@是打開(kāi)用人單位與您面談的敲門(mén)磚。

      五、技術(shù)特長(zhǎng)要重視

      技術(shù)特長(zhǎng)是用人單位極為關(guān)注的一個(gè)重要內(nèi)容之一,因?yàn)殍b于此可以更全面的考察一個(gè)人的能力以及職位的適應(yīng)性。

      簡(jiǎn)歷十大忌諱

      1、拷貝別人的簡(jiǎn)歷格式;

      2、不寫(xiě)日期(只列公司,不列日期);

      3、只有事實(shí),沒(méi)有表現(xiàn)(Responsibilities/Accomplishment/Your own role);

      4、工作經(jīng)歷太亂(換行業(yè)太頻繁);

      5、怨恨字眼(Leave reason: sexual harassment/fired me for no good reason);

      6、個(gè)人信息(沒(méi)人在乎你單身、結(jié)婚、拉提琴還是踢足球);

      7、太多不相關(guān)經(jīng)歷(只有你的家人才會(huì)關(guān)心你大學(xué)以前的事情);

      8、非職業(yè)化,不整潔(使用鮮艷的彩色紙/茶杯印);

      9、沒(méi)有適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)(著急找工作并不表示應(yīng)該廣種薄收);

      10、只有簡(jiǎn)歷,沒(méi)有COVER LETTER。

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