經(jīng)理經(jīng)理/行政主管簡歷

    時間:2024-09-13 15:06:39 簡歷模板 我要投稿
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    經(jīng)理經(jīng)理/行政主管簡歷范文

    個人基本簡歷  
    簡歷編號:   更新日期:  
    姓  名: www.651010f.com/ 國籍: 中國
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 江西 身材: 156 cm?40 kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 28 歲
    培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:  
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職?
    應(yīng)聘職位: 行政/人事類:經(jīng)理經(jīng)理/行政主管、經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理助理、客戶服務(wù)類:客服經(jīng)理/主管
    工作年限: 9 職稱: 無職稱
    求職類型: 均可 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 泰國ACT集團(tuán)-廣州虹迪公司起止年月:2004-08 ~ 2012-10
    公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品
    擔(dān)任職務(wù): 副總經(jīng)理助理(兼任管理代表) 
    工作描述: 協(xié)助副總經(jīng)理管理各部門,監(jiān)管公司制度的執(zhí)行;
    各部門的溝通協(xié)調(diào),上傳下達(dá),管理及控制各部門的重要文件;
    公司制度、流程的制定及修改,各部門工作崗位的制定;
    人事、行政事務(wù)的日常事務(wù)處理、辦公用品類的采購及發(fā)放;
    員工的培訓(xùn)發(fā)展計劃、人力資源考核分配、物資的分配等;
    制定、修改、監(jiān)督、管理公司ISO質(zhì)量管理體系及對外事務(wù);
    審核處理所有客戶訂單以及各部門報表,工作報告等等。 
    離職原因: 公司搬遷 
     
    公司名稱: 美國階梯國際集團(tuán)公司起止年月:2004-03 ~ 2004-08
    公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):教育事業(yè)
    擔(dān)任職務(wù): 業(yè)務(wù)助理 
    工作描述: 客戶訂單的處理。 
    離職原因: 個人原因 
     
    公司名稱: 東升日化(東莞)有限公司起止年月:2000-08 ~ 2004-01
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務(wù)
    擔(dān)任職務(wù): 行政文員 
    工作描述: 打印、復(fù)印、傳真等等日常辦公文件處理。 
    離職原因: 個人發(fā)展 
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 中山大學(xué)
    最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2012-07-01
    所學(xué)專業(yè)一: 行政管理 所學(xué)專業(yè)二:  
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
    1997-09 2000-07 贛州南方工業(yè)學(xué)校 文秘/中專 /  
    2005-10 2012-07 中山大學(xué) 行政管理/專 自考  
    2006-10 2012-10 中山大學(xué) 行政管理/本 自考  
    2006-11 2006-11 深圳本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 審核員資格 /  
    2007-01 2007-01 聚成企業(yè)管理有限公司 商務(wù)談判 /  
    2007-03 2007-03 聚成企業(yè)管理有限公司 品管七大手法 /  
     
     語言能力
    外語: 英語 一般    
    國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 良好
     
     工作能力及其他專長
      1、工作多年積累了豐富的工作經(jīng)驗,在公司從事了各種不同的職位,熟悉并精通各個部門工作流程及內(nèi)容。各工作崗位的職責(zé)、制度的制定與編寫等。
    2、多年來一直兼任公司質(zhì)量管理體系的管理代表一職,在我的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)下,公司每年順利通過外審機(jī)構(gòu)的年審、復(fù)審,同時也經(jīng)常負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)部員工一些審核知識及技巧等;
    3、文件管理水平可達(dá)國際水準(zhǔn),獨立性強(qiáng),在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)獨立完成工作,能夠獨立承擔(dān)部門工作。
    4、工作有條理,處事井然有序,計劃性強(qiáng),講求工作效率,注重細(xì)節(jié),具備優(yōu)越的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,組織及策劃能力。
     
     詳細(xì)個人自傳
      多年來的自考經(jīng)歷,鍛煉了自己很強(qiáng)的自我管理能力,嚴(yán)于律已,以及不屈不饒堅韌不拔的精神。
    性格開朗,易相處,為人正直、真誠,工作認(rèn)真,忠于職守,恪守職業(yè)道德,有上進(jìn)心、責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神。
    良好的個人綜合素質(zhì),良好的心態(tài)。
     
     個人聯(lián)系方式
    通訊地址:  
    聯(lián)系電話:   家庭電話:  
    手  機(jī):   QQ號碼:  
    電子郵件:   個人主頁:  

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