人力資源專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷

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    人力資源專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷

    個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
    簡(jiǎn)歷編號(hào):   更新日期:  
     
    姓  名: 好職網(wǎng) 國(guó)籍: 中國(guó)
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 惠州 身材: 176 cm 75 kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 27 歲
    培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:  
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類(lèi)型: 普通求職 
    應(yīng)聘職位: 人事專(zhuān)員:人力資源專(zhuān)員、行政專(zhuān)員/助理:行政專(zhuān)員、行政/人事類(lèi):經(jīng)理助理
    工作年限: 3 職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
    求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
    月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 佛山
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱(chēng): 深圳市聯(lián)動(dòng)匯創(chuàng)通訊有限公司起止年月:2006-04 ~ 2012-04
    公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
    擔(dān)任職務(wù): 人事專(zhuān)員 
    工作描述: 主要負(fù)責(zé)公司招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理:

    1、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃、渠道維護(hù)管理、面試測(cè)評(píng)工作;
    2、負(fù)責(zé)公司勞資糾紛處理、勞動(dòng)保險(xiǎn)等相關(guān)人事工作;
    3、負(fù)責(zé)公司員工錄用、離職、升調(diào)手續(xù)、勞動(dòng)合同管理;
    4、審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常人事工作的組織與管理。 
    離職原因: 合同期滿 
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院
    最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 2006-06-01
    所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 工商管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:  
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
    2002-09 2006-06 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院 工商管理 畢業(yè)證,學(xué)位證  
     
     語(yǔ)言能力
    外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好    
    國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
     
     工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
                           學(xué)習(xí)情況及技能
    主要課程   管理學(xué)、組織行為學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、人力資源管理、
              戰(zhàn)略管理等。

    參加培訓(xùn)   ISO9001:2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格。

    輔助學(xué)習(xí)   修學(xué)多門(mén)法律課程,如刑法、民法、訴訟法、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法、
              勞動(dòng)合同法等,熟悉國(guó)家和廣東地區(qū)的勞動(dòng)政策、法律法規(guī)。

    語(yǔ)言能力   英語(yǔ)四級(jí)421分,  國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)良好。

    電腦水平   國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí),熟悉Office辦公軟件。

    獎(jiǎng)    勵(lì)   大學(xué)期間,擔(dān)任學(xué)生黨支部負(fù)責(zé)人,連續(xù)3年獲優(yōu)秀學(xué)生黨員,
              獲06屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
     
     詳細(xì)個(gè)人自傳
                                              自我評(píng)價(jià)
       1、掌握人力資源管理的理論和方法,熟悉企業(yè)人力資源管理流程;
       2、熟悉國(guó)家和廣東地區(qū)勞動(dòng)政策、法律法規(guī),熟悉廣東勞動(dòng)保障部門(mén)的各項(xiàng)用工辦理流程;  
       3、優(yōu)秀的職業(yè)操守,保密意識(shí)強(qiáng),工作細(xì)致、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;    
       4、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,辦事沉穩(wěn)、原則性強(qiáng);
       5、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
     
     個(gè)人聯(lián)系方式
    通訊地址: 廣州番禺市橋街道
    聯(lián)系電話: 020-XXXXXXXX 家庭電話:  
    手  機(jī): 139XXXXXXXXX QQ號(hào)碼:  
    電子郵件:   個(gè)人主頁(yè):  

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