IT行業(yè)獵頭教你如何寫簡歷

時(shí)間：2024-06-24 16:30:20 簡歷模板我要投稿

IT行業(yè)獵頭教你如何寫簡歷

　　做IT獵頭也有一段光景，看過無數(shù)簡歷，可謂是儀態(tài)萬千，各領(lǐng)風(fēng)騷，有的看起來頭大，有的改起來吐血，有的直接使人崩潰....

IT行業(yè)獵頭教你如何寫簡歷

　　有些是那種在簡歷中寫的一大段描述性的文字，讓HR或者獵頭拿到這樣的簡歷，如何有心情去閱讀其中風(fēng)景?

　　如何去了解你?即便你是個(gè)汗血寶馬，再好的伯樂恐怕也沒法看到你奔騰的姿態(tài)了。

　　有的是那種簡單的寥寥幾筆的，沒有重點(diǎn)，沒有層次，除非你有個(gè)特別好的背景公司，一下就刺激了面試官的神經(jīng)，否則即使投過去，肯定是石沉大海。

　　還有一種，自己的經(jīng)歷寫的不多，反倒寫了太多廢話，表達(dá)對(duì)該公司該職位一腔熱血的報(bào)復(fù)，這些都沒用，簡歷其實(shí)是個(gè)很理性的東西，

　　增加再多感性的贅述用處都不大，如果你非要寫，精簡的總結(jié)一兩句，放在最后。對(duì)于高級(jí)的職位，你也可以專門寫一小段cover lever附在最后面。不過一般對(duì)于技術(shù)性的職位來說，這些都沒必要。

　　什么樣的簡歷最能吸引別人的眼球:簡單來說，干凈，重點(diǎn)突出，條理性強(qiáng)，層次清楚.讓獵頭,HR，hiring manager拿到這份簡歷第一眼看過去，就有想把這個(gè)簡歷看完的沖動(dòng)。而不是直接就丟在一旁，視如廢紙。

　　下面就容易出現(xiàn)的部分說一下：

　　1.個(gè)人信息，這部分沒什么好說的，姓名，生日，地點(diǎn)，email,電話，另外，當(dāng)前薪水和期望薪水可以附帶，也可以不附帶，

　　一般如果要應(yīng)聘的公司不要求，就不用寫。

　　如果應(yīng)聘公司非要寫，而你認(rèn)為期望薪水可以商量就寫(可以商量的)negotiable 。

　　照片也大都沒必要附上，除非什么總經(jīng)理助理.....

　　還有身份證號(hào)碼也完全沒有必要寫上，以免被別人利用。

　　2. 簡歷一定要有一個(gè)自我評(píng)價(jià)(qualification summary)，這是讓招聘的人最一目了然的部分，一般位于個(gè)人信息的后面.

　　一條一條的列舉出來，主要的用詞如下

　　5 years experience in ......:幾年的哪方面的經(jīng)驗(yàn)

　　Versed in ......精通哪方面

　　Master .........掌握哪方面

　　Familiar with ..... 熟悉哪方面...

　　....

　　Solid/Strong/good/deep experience/understanding in ... :很強(qiáng)的/優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)/深刻/好的理解在哪方面......

　　Excellent/Good interpersonal and communication skills, good team spirit.... 這可以描述自己的潛能

　　Fluent/Proficent/Good/Average written english and oral english............/英語程度描述.....
(責(zé)任編輯：8032)

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