人事專員簡歷

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    2014人事專員簡歷范文

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    姓  名:  汪女士     性  別:  女 
    婚姻狀況:  未婚       民  族:  漢族 
    戶  籍:  湖北-黃岡  年  齡:  23 
    現(xiàn)所在地:  廣東-深圳  身  高:  160cm 
    希望地區(qū):  廣東-深圳   
    希望崗位:  行政/人事類-人事專員 
    尋求職位:  人事組長、 人事助理、 人事專員 
    待遇要求:  3000元/月  可面議   
    最快到崗:  隨時到崗  
     

        
    教育經(jīng)歷
     2002-09 ~ 2005-07 湖北省團風第二高級中學 文科 高中 

     

        
    培訓經(jīng)歷
     2014-01 ~ 2014-02 深圳市康達信管理顧問有限公司 ISO9001:2013/ISO14001 ISO內(nèi)審員資格證書

     

        
    工作經(jīng)驗至今4年5月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作
     ***公司名稱 (2014-03 ~ 至今) 
     公司性質(zhì):  私營企業(yè) 行業(yè)類別:  互聯(lián)網(wǎng)、電子商務
     擔任職位:  人事專員  崗位類別:  人事專員
     工作描述:  1、管理員工信息檔案工作,完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料
    2、完成公司人力資源流程性工作:招募、入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理
    3、負責員工培訓工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理
    4、具體實施公司的各項人力資源政策
    5、輔助完成公司各項大型會議的策劃與組織
    6、完成領導交辦的其他工作
     
     ***公司名稱 (2013-10 ~ 2014-11) 
     公司性質(zhì):  民營企業(yè) 行業(yè)類別:  其它生產(chǎn)、制造、加工
     擔任職位:  人事組長  崗位類別:  其他相關職位
     工作描述:  1.公司行政人事管理規(guī)章制度的制定、完善、解釋、監(jiān)督、落實與執(zhí)行
    2.協(xié)助主管編制各部門職位說明書及制定績效考核標準
    3.組織制定年度培訓計劃并進對實施過程進行管理
    4.企業(yè)文化的建設與宣傳、公司文康活動的組織、策劃、舉辦
    5.安排、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督人事、行政后勤管理工作并對所管轄人員進行工作考核
    6.主導公司人員招聘、培訓、績效考核、計件計時薪資核算、員工福利、工傷社保勞資關系等事務管理
    7.主導行政后勤(飯?zhí)谩⑺奚帷④囕v、清潔綠化、辦公用品等)事務管理
    8.協(xié)助上級管理公司的供電系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)、生產(chǎn)設備等
    9.協(xié)助上級管理公司及員工的財產(chǎn)、安全消防等工作
    10.協(xié)助上級協(xié)調(diào)有關政府部門、保險監(jiān)管機關的檢查
    11.為各部門提供人事、行政后勤相關支持服務;突發(fā)事件應急處理;完成上級交辦的其它工作。
     
     ***公司名稱 (2006-03 ~ 2013-05) 
     公司性質(zhì):  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  電子、微電子技術、集成電路
     擔任職位:  人事專員  崗位類別:  人事專員
     工作描述:  1.熟練操作ERP考勤系統(tǒng),熟悉員工入職、離職、調(diào)薪、遷調(diào)、獎懲等手續(xù)的辦理
    2.協(xié)助主管編寫各種規(guī)章制度,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力
    3.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式
    4.考勤、出勤記錄與核算及各相關記錄報表的制作
    5.人事招募、培訓、員工考核、人事資料管理等等
    6.檔案表、勞動合同等文件、日常勞資糾紛,突發(fā)事件的管理 
     


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    技能專長
     專業(yè)職稱:  
     計算機水平:  中級 
     計算機詳細技能:  精通office辦公軟件及辦公設備.熟練運用Excel、Word、辦公軟件和辦公自動化,懂得ERP電子系統(tǒng)的操作與管理
     技能專長:  具有豐富的團隊精神,熟練計算機軟件運用,對數(shù)據(jù)庫有一定了解,對人事這一方面有4年多的經(jīng)驗,能獨立處理各項工作任務

        
    語言能力
     普通話:  流利  粵語:  一般 
     英語水平:  
     英語:  一般 

      
    求職意向
     發(fā)展方向:  高科技公司中、人事管理職位,能充分運用自已多年來在高科技公司積累的行政部門工作經(jīng)驗,發(fā)揮自已的潛能,與公司行政事業(yè)發(fā)展相結(jié)合。
     其他要求:  

      
    自身情況
     自我評價:  自工作以來,不斷強化個人知識結(jié)構(gòu)的同時,也注重個人的系統(tǒng)分析,策劃,組織執(zhí)行能力的提升。在不斷努力開發(fā)自己。懂得ERP電子系統(tǒng)的操作與管理、了解人力資源六大模塊。能運用辦公軟件和辦公自動化,本著誠懇執(zhí)著的精神,能認真對待每一份工作,服從上服的安排,如有幸成為貴公司一員,一定竭盡全力完成每一份工作。 

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