求職者簡(jiǎn)歷上濫夸自己交際能力

求職者簡(jiǎn)歷上濫夸自己交際能力

    在這招聘淡季，為了吸引招聘者的眼球，做個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，把自己的特長(zhǎng)說(shuō)得天花亂墜不算，有些求職簡(jiǎn)歷更是五花八門。sO100    昨天上午，記者來(lái)到湖南路一家人才市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)一位女求職者的簡(jiǎn)歷首頁(yè)是搔手弄姿的個(gè)人寫(xiě)真，照片下邊還有釋文：能歌善舞，交際能力無(wú)人能比，優(yōu)雅中透射潑辣，堅(jiān)毅中流露溫柔……同時(shí)，還特別強(qiáng)調(diào)：“小女子酒量1斤左右，煙癮不大，但可應(yīng)付商業(yè)酒潮。    一位男士的簡(jiǎn)歷更是令人瞠目結(jié)舌，在闡述個(gè)人能力一欄：“管理能力———實(shí)力勝于雄辯；交際能力———絕非自詡，略施小計(jì)即使女生向我靠攏……”    對(duì)此，南京師范大學(xué)的一位社會(huì)學(xué)老師認(rèn)為，有些求職者想一下子沖向管理層、過(guò)白領(lǐng)的生活。就很難避免走極端，不惜犧牲自己的人格做代價(jià)來(lái)找捷徑。求職時(shí)候是應(yīng)該給人耳目一新的感覺(jué)，但如此坦白的求職，是一種比較浮躁、功利的表現(xiàn)。（姚君祥）    

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