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應(yīng)聘外企的簡歷怎么寫？
個人簡歷是你資歷和工作情況的反映，寫好簡歷的關(guān)鍵是能否把你的情況全面概括地介紹給別人，并使之一目了然。簡歷通常包括：一、基本情況，包括姓名、性別、年齡、婚否、文化程度、健康狀況、住址地區(qū)等。
二、教育背景，包括學校、專業(yè)、主要課程、實習場地、獲得學歷等。
三、工作經(jīng)歷，包括所在單位及任職、工作成績及獎勵。
四、特長及愛好。許多公司對應(yīng)聘人員的身材、相貌很看重，因此應(yīng)聘人員應(yīng)在特意修飾后照一張自認為滿意的免冠正面照片(女性最好是彩照)，貼在簡歷的右上角。要特別注意這份簡歷在整體上的整潔，拼字、打字、語法不能有錯，萬勿涂改。
在時間順序上，英文簡歷習慣于由后向前推，也就是由現(xiàn)在開始逆順序類推，可以在履歷的后面，加一個盡可能詳細描述你的職業(yè)目的和個人抱負的小段落，其中還要針對聘方要求，強調(diào)一下自己的專長和經(jīng)驗，以及承擔未來工作的信心和勇氣。文字的敘述表達既自信，又含蓄。簡歷上還應(yīng)在適當?shù)奈恢茫m度的前題下盡可能多地列舉下述內(nèi)容：榮譽和獎勵；專業(yè)出版物；專業(yè)機構(gòu)和證明人；業(yè)余愛好、興趣和參加過的活動， (少量有意義的簡況，地點和時間)。
記住，最重要的是主考人將把你的簡歷看成了解你是何種人的一個線索，呈上你的簡歷，讓它成為你基本素質(zhì)的準確反映，一般來說，簡歷有一頁兩頁紙就足夠了，不要堆砌無關(guān)的細節(jié)而疏漏了有關(guān)的事實。
出處：賽龍網(wǎng)
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