郵箱投簡歷標(biāo)題怎么寫

    時(shí)間:2024-09-14 21:33:51 簡歷技巧 我要投稿
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    郵箱投簡歷標(biāo)題怎么寫

      關(guān)于郵件的標(biāo)題問題,如果對方在招聘的時(shí)候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。不要認(rèn)為一個(gè)hr一天收到的簡歷只有幾份或幾十份,事實(shí)上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。如果你的標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡歷”等等,這樣你自己也可以想象一下你的簡歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上你應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字,這樣便于hr再次的審核你的簡歷。以避免其在一大群以“應(yīng)聘……”為標(biāo)題的簡歷中一個(gè)一個(gè)打開來找你的簡歷,這簡直是對hr人員耐心的考驗(yàn)啊!

    郵箱投簡歷標(biāo)題怎么寫

      而且標(biāo)題還有一點(diǎn):用中文字寫,除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文!

      每天hr不僅會(huì)收到大量的簡歷,還會(huì)收到大量的垃圾郵件,這些郵件很多都是英文標(biāo)題的,所以如果你用英文做標(biāo)題,很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了,多可惜。如果想證明自己英文水平好的話在簡歷中發(fā)揮就好了,不用在題目上做文章。還有不要用一些奇怪的符號,比如“~~~”“&”“#”“****”等等,原因也是一樣,都是垃圾郵件惹得禍。

      所以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是:你要申請的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。我見過的題目有“我的簡歷”(誰知道你是誰你要干什么啊?)“你知道我是誰嗎?”(對不起我不知道也不想知道)“我要應(yīng)聘!!!!!”(您到底要應(yīng)聘什么職位呢?您的心情急迫我能了解,但也不用這么多感嘆號啊!)“某某某的簡歷”(請問你要干什么)“感謝您的閱讀!”(這和垃圾郵件的題目一模一樣所以我不閱讀)“某某大學(xué)應(yīng)聘實(shí)習(xí)”(太大了我們請不起啊!)“某某大學(xué)碩士應(yīng)聘”(職位呢?如果你非要強(qiáng)調(diào)你的學(xué)校可以這樣寫:應(yīng)聘職位-姓名-來自**大學(xué)碩士),以上是幾個(gè)真實(shí)的例子,這樣寫的人不在少數(shù),又沒有工作經(jīng)驗(yàn)的都有這種情況。總之很簡單的一句話:大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫上就好了。

      郵箱投簡歷標(biāo)題如何更加吸引人

      現(xiàn)如今,大多數(shù)求職者的簡歷標(biāo)題,都是簡單的四個(gè)大字“個(gè)人簡歷”。不是說這樣不對,只是從競爭力上來說,缺乏吸引點(diǎn)。試想一下,如果你是HR,打開郵箱或是登陸求職網(wǎng)站后臺(tái),在滿滿的標(biāo)題為“個(gè)人簡歷”的簡歷中,夾雜著標(biāo)題為“有經(jīng)驗(yàn)的XX崗位求職簡歷”,你會(huì)先看那一封?想必85%的人,都會(huì)選擇先看更與眾不同的這一份簡歷。

      簡歷標(biāo)題,不在乎多么夸張,多么有新意,而在于如何突出關(guān)鍵詞。以下是幾種較為有吸引力的網(wǎng)投簡歷標(biāo)題形式,找一個(gè)最適合你的去試試。

      吸引人的標(biāo)題1:關(guān)鍵詞清晰

      應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)編輯的個(gè)人簡歷/新聞專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)編輯的個(gè)人簡歷/有網(wǎng)絡(luò)編輯工作經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人簡歷。以上四種,是公認(rèn)的有吸引力的簡歷標(biāo)題。它們有一個(gè)共通點(diǎn),就是每個(gè)標(biāo)題中,都含有很明確的關(guān)鍵字。應(yīng)聘崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、所學(xué)專業(yè),這些內(nèi)容,恰好是HR篩選求職者最關(guān)注的核心點(diǎn)。

      吸引人的標(biāo)題2:另類新穎

      在推崇個(gè)性與性格的當(dāng)下,越新穎的內(nèi)容,越吸睛。如果覺得傳統(tǒng)簡歷標(biāo)題太死板的話,你可以這樣寫:千里馬找伯樂——XX應(yīng)聘XX崗位的個(gè)人簡歷;10年IBM銷售經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘某某職位(職位編號123456),姓名:某某。

      當(dāng)然,這里的新穎只的是小幅度的創(chuàng)新,并不意味著你可以為所欲為。如“我的簡歷”“你知道我是誰嗎?”“感謝您的閱讀”“你一定要讀這封簡歷”“給您推薦最好的人才”,這些標(biāo)題或夸大其詞,或沒有指定目標(biāo),會(huì)很容易被郵件系統(tǒng)SPAM(攔截),并直接被扔進(jìn)“垃圾桶”里。


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