打造優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷基本原則

    時(shí)間:2024-09-15 23:40:09 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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    打造優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷基本原則

      怎么打造一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷?應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理提供了相關(guān)的技巧給大家,快來(lái)閱讀看看吧。

    打造優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷基本原則

      打造個(gè)人簡(jiǎn)歷基本原則

      許多學(xué)校在面試的時(shí)候都要求考生提供一份簡(jiǎn)歷,即便沒(méi)有這個(gè)要求,準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷可以使你更加了解自己,從而更清楚下一步該如何走,使自己在兩年后再度回到人才市場(chǎng)上的時(shí)候更具實(shí)力。

      簡(jiǎn)歷的核心技巧是要有針對(duì)性。有針對(duì)性具有兩層含義:一方面,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定要針對(duì)你自己,寫(xiě)出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng)和特別經(jīng)歷;另一方面,簡(jiǎn)歷一定要針對(duì)你未來(lái)的職業(yè)選擇,切忌千篇一律。本書(shū)推薦的撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的步驟如下:

      (1)職業(yè)選擇 設(shè)定自己的目標(biāo)職業(yè)范圍,以便集中精力,有的放矢地給面試官一個(gè)信息,就是你來(lái)讀MBA已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。

      (2)自我評(píng)估 將自己的性格特點(diǎn)與過(guò)去的經(jīng)歷有機(jī)結(jié)合,要真實(shí)還要有特色。

      (3)素材選擇 選擇那些與目標(biāo)職業(yè)相關(guān)的技能與經(jīng)歷。

      (4)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷 用最適合的簡(jiǎn)歷形式、最得體的風(fēng)格、最恰當(dāng)?shù)脑~匯完成簡(jiǎn)歷。

      1.準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的原則

      經(jīng)過(guò)前面的練習(xí),你應(yīng)該為自己的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡(jiǎn)歷顯然是不現(xiàn)實(shí)的。決定保留哪些、省略哪些應(yīng)根據(jù)以下原則。

      (1)獨(dú)有的經(jīng)歷要保留 這是最高原則,后面的原則都要服從于這條原則。

      (2)最近原則 所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)為最近幾年內(nèi)發(fā)生的。作為MBA考生,不要再考慮高中的故事。

      (3)相關(guān)原則 所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān),如果經(jīng)歷獨(dú)特,可以違反此條原則。

      (4)“空白”原則 你簡(jiǎn)歷上提及的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,只需提綱挈領(lǐng),把最閃光的部分“拎”出來(lái)給面試官看,不用講得太過(guò)詳細(xì)。實(shí)際上,你留給了面試官充分的提問(wèn)空間,在有限的面試時(shí)間里,他將會(huì)花大部分時(shí)間在你豐富的經(jīng)歷上,而這些都是可以事先準(zhǔn)備的。

      在你完成上述步驟之后,一定要找盡可能多的人閱讀你的簡(jiǎn)歷。無(wú)論他們有什么背景,都會(huì)給你幫助。聽(tīng)取他們的意見(jiàn)時(shí)你要留心這些信息:

      ·他們看不明白、需要你進(jìn)一步解釋的信息。

      ·你刻意突出他們沒(méi)有注意到的信息。

      2.“兩分鐘口才”

      我已經(jīng)講過(guò),有些院校的面試官未必會(huì)看你簡(jiǎn)歷,但是會(huì)要求你做一個(gè)自我介紹。現(xiàn)在你所要掌握的就是“兩分鐘口才”。

      你可以將上面的內(nèi)容充分的調(diào)動(dòng)起來(lái),用400~600個(gè)詞,底氣十足地、聲音悅耳地用2~3分鐘的時(shí)間將如下信息表達(dá)出來(lái):

      簡(jiǎn)歷制作簡(jiǎn)單好還是詳細(xì)好

      而如果是要預(yù)約(把簡(jiǎn)歷對(duì)外寄出)的就最好制作得精美一點(diǎn),表現(xiàn)出自己的心思和對(duì)待該份工作的態(tài)度。

      另外針對(duì)所應(yīng)聘不同職業(yè)在簡(jiǎn)歷上也有不同側(cè)重點(diǎn),例如銷(xiāo)售的就偏重自己銷(xiāo)售、交際方面才能;會(huì)計(jì)就偏重自己會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面的資歷等假如你在報(bào)紙、廣播、電視等媒體里看到非常適合你的招聘廣告;假如你是急于找到一家合適接收單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,你最急需辦一件事就是準(zhǔn)備一份“自薦書(shū)”。自薦書(shū)是你自我形象的書(shū)面形式,自薦書(shū)是你進(jìn)入理想單位第一塊敲門(mén)磚,從求職的角度講,自薦書(shū)是很重要的,得認(rèn)真對(duì)待。

      怎樣寫(xiě)自薦書(shū)?

      自薦書(shū)和求職登記表都是用來(lái)展示自我的,但又有不同之處,最大的不同是自薦書(shū)給了你比較充分的展示自我的空間。那么,怎么來(lái)寫(xiě)自薦書(shū)呢?

      自薦書(shū)的寫(xiě)法不必要千篇一律,都采用一樣的格式。但不管如何布局安排,都要層分明、簡(jiǎn)捷明了,突出重點(diǎn)。通常情況下,求職者多采用的是開(kāi)始部分、中間部分和尾部分的寫(xiě)作方式。怎樣寫(xiě)自薦書(shū)?

      (1)開(kāi)始部分,包括:標(biāo)題,姓名,年齡,學(xué)歷,婚姻狀況,健康情況,聯(lián)系地址,求職目標(biāo)等。怎樣寫(xiě)自薦書(shū)?

      求職目標(biāo)要結(jié)合自己的實(shí)際情況去選擇職業(yè)目標(biāo),應(yīng)該考慮的因素有:專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng);興趣;待遇;能力;學(xué)歷;年齡;性別;性格;愛(ài)好等。(其中興趣與待遇最為重要)。對(duì)于特別熱門(mén)、應(yīng)聘人特別多的職業(yè),選擇要謹(jǐn)慎行事。簡(jiǎn)歷中職業(yè)目標(biāo)的寫(xiě)法:工作目標(biāo)書(shū)寫(xiě)的字?jǐn)?shù)簡(jiǎn)練清楚,最好不要超過(guò)四十個(gè)字。怎樣寫(xiě)自薦書(shū)?

      (2)中間部分,主要陳述個(gè)人的求職資格和所具備的能力。如自薦書(shū)

      A、專(zhuān)業(yè)包括自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和業(yè)余所學(xué)的專(zhuān)業(yè)及特長(zhǎng);具體所學(xué)的課程等;自己所受教育的階段;教育背景的陳述,要突出與招聘工作密切相關(guān)的內(nèi)容。怎樣寫(xiě)自薦書(shū)?

      B、工作經(jīng)歷和能力說(shuō)明工作經(jīng)歷,尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的經(jīng)歷,一定要說(shuō)出最主要,最有說(shuō)服力的資力、能力和工作經(jīng)歷;說(shuō)明的語(yǔ)氣要肯定、積極、有力。寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),一般是由近及遠(yuǎn)先寫(xiě)近期的,然后按照年代的順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期,接著是單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是,陳述個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個(gè)人的需求、理想等。

      自薦書(shū)

      (3)結(jié)尾部分,多是提供證明自己資歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料,其中也包括自己的一些補(bǔ)充。例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎(jiǎng)證明證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)證書(shū)、專(zhuān)家教授推薦信等。這些可以列在另外的附頁(yè)上。

      你的簡(jiǎn)歷是否奪“眼球”

      應(yīng)聘時(shí)節(jié),恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡(jiǎn)歷顯得極其重要。不過(guò),太重視了反而拿捏不準(zhǔn)分寸。一同學(xué)訴苦,她從上學(xué)期開(kāi)始策劃簡(jiǎn)歷,甚至花200元上相關(guān)培訓(xùn)班,最后花費(fèi)2000多元,用多幅藝術(shù)照、各種大小獎(jiǎng)項(xiàng)以及幾大頁(yè)熱情的求職信裝點(diǎn)了簡(jiǎn)歷,沒(méi)想到,竟然被用人單位以“沒(méi)有重點(diǎn)、缺乏創(chuàng)意”為由拒之門(mén)外。簡(jiǎn)歷,到底是越簡(jiǎn)越好,還是越繁復(fù)越花哨好?怎樣使簡(jiǎn)歷在最短的時(shí)間內(nèi)吸引用人單位,你有何高招?


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