優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

    時(shí)間:2024-06-06 18:38:55 簡(jiǎn)歷表格 我要投稿

    2016優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷表格范文

      你還在為求職而煩惱嘛?你的簡(jiǎn)歷是否做好了呢?應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理了相關(guān)的參考給大家閱讀,快來(lái)看看吧。

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      個(gè)人信息:

    姓 名:袁軍性 別:
    出生日期:1988-05-18 00:00:00現(xiàn)居住地:江陽(yáng)區(qū)
    戶口所在地:樂(lè)山市犍為縣教育程度:本科
    郵件地址:
    聯(lián)系方式:

      求職意向:

    期望工作性質(zhì):全職期望工作地區(qū):瀘州市
    期望從事行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件,通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù)),其他,IT服務(wù)·系統(tǒng)集成,政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu)期望從事職業(yè):其它職位
    期望薪水:
    到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      教育背景 :

    2004年9月 - 2007年7月江西司法警官學(xué)院大專公安管理

      工作經(jīng)驗(yàn):

    2012年4月 - 2016年4月瀘州電信納溪分公司
    網(wǎng)絡(luò)工程師

      如何增加簡(jiǎn)歷投遞命中率

      網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)讓我們的求職變得方便了很多,鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn),簡(jiǎn)歷就到了對(duì)方的郵箱里。可是我一直在想,一個(gè)招聘崗位發(fā)布出去,肯定有成百上千的求職者發(fā)來(lái)應(yīng)聘信,對(duì)方會(huì)都一一打開看嗎?說(shuō)不定也是鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn),一封封未讀郵件就進(jìn)了垃圾桶里。

      所以,我的問(wèn)題是:通過(guò)電子郵件給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷,怎樣才能增加命中率?

      某企業(yè)人力資源部經(jīng)理

      1.千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去。

      我首先要提醒求職者的,就是千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去,因?yàn)檫@在很多時(shí)候,都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。

      正如上面這名求職者所說(shuō),一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后,會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱,這對(duì)于HR來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件,居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道,打開附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間,很可能就在這段時(shí)間里,HR終于不耐煩了,輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。據(jù)我所知,很多HR都是這樣的。

      2.對(duì)照用人單位的要求寫簡(jiǎn)歷。

      如今教授寫簡(jiǎn)歷技巧的書很多,其實(shí),有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門,就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn),羅羅嗦嗦寫了很多,但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么,不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以,研究他的招聘要求是很重要的。

      東方控股集團(tuán)有限公司人力資源部高級(jí)主管屈輝

      1.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。

      確實(shí),每天都有大量的應(yīng)聘信件,放眼望去,滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和HR對(duì)上,建議在郵件主題上做點(diǎn)文章,突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理,對(duì)方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn),而你正好有,那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。

      當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的,如果是直接通過(guò)招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送,那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者,如果非常中意對(duì)方公司,不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。

      2、在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)姓名一欄加上簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述。

      如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送,建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料,在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述,因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频模灾荒苁呛芎?jiǎn)短的幾個(gè)詞。

      所以最好還是用自己的郵箱,發(fā)送的時(shí)候,可以不用附件形式。

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