人力主管個人簡歷

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      教育背景

      畢業院校:北方交通大學1990.9—1994.7經濟與工商管理學院工商管理

      另:其他培訓情況

      *1999.9-2000.1北京市勞動局人力資源干部認證培訓

      *1999.10諾基亞(中國)投資有限公司人力資源管理培訓

      *英語通過國家cet六級考試,通過北京市研究生英語學位統考,英漢互譯表達流暢

      *熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用microsoft windows 2000,microsoft office 2000,adobe photoshop 5.5,adobe pagemaker 6.0, macromedia dream weaver 3.0得心應手,并正在學習html,javascript,asp等。

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      工作經歷

      *1999.1—-至今xx電腦公司人力資源部經理助理

      負責公司內部員工的調動、提升、離職等審批工作/協助經理進行員工業績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃,并監督執行/建立公司的企業文化/負責員工的再教育和再培訓

      *1996.5—-1998.12 xx軟件公司人力資源部招募專員

      負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓

      *1994.10—1996.4 xx通信公司市場部市場策劃

      個人簡介負責

      多年的工作經驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內訓的實際操作經驗,豐富的市場策劃和經營戰略經驗,并能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領導,喜歡有創意的完成工作

      請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!

      本人性格

      開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

      另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

      期盼與您的面談!

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