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工傷保險基金怎么領取
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。下面是小編整理的工傷保險基金怎么領取，歡迎閱讀與收藏。
工傷保險基金怎么領取1
1、應按照《工傷保險條例》第十七、十八條之規定，向社會保險行政部門提交與用人單位存在勞動關系的證明材料，以及醫療診斷證明或者職業病診斷證明書，由社會保險行政部門按相關規定審核工傷的性質并作出《工傷認定決定書》。
2、個人或者其近親屬持《工傷認定決定書》和有關材料（含醫療診斷、鑒定等費用的原始票據等等），向社會保險經辦機構書面申請工傷保險基金先行支付。屬第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，還應告知第三人不支付或者無法確定第三人的情況。
工傷保險報銷的范圍：
《社會保險法》第三十八條因工傷發生的'下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
�。�1）治療工傷的醫療費用和康復費用；
�。�2）住院伙食補助費；
（3）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
�。�4）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
�。�5）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
�。�6）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
�。�7）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（8）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
�。�9）勞動能力鑒定費。
工傷保險基金怎么領取2
一、工傷保險基金在哪領取
一般由單位發放的。
《社會保險法》第41條：“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位。用人單位不的，社會保險經辦機構可以依照本法第63條的追償。”
發生工傷后先備案，然后30日內用人單位幫你申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定(如有)。
沒有致殘的，拿到工傷認定書后帶相關資料(身份證明、認定書、醫院門診票、醫療費詳單等等)到工傷保險科審核。
致殘的'，拿到勞動能力鑒定后帶相關資料(身份證明、認定書、鑒定書、鑒定發票、醫院門診票、醫療費詳單等等)到工傷保險科審核。
二、工傷保險是什么
工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。
工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。
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