邢臺工傷保險繳費標準

時間：2022-12-02 07:33:25 工傷保險我要投稿

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2016邢臺工傷保險繳費標準

　　邢臺工傷保險繳費標準是多少?下面就跟著小編一起看看具體的通知吧!

　　關于調整工傷保險費率政策的通知

各縣、自治縣人民政府：

　　為貫徹落實人社部、財政部《關于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發〔2015〕71號)、《關于做好工傷保險費率調整工作進一步加強基金管理的指導意見》(人社部發〔2015〕72號)和省人社廳、財政廳《關于調整工傷保險費率政策的通知》(冀人社發〔2016〕10號)、《關于做好2016年工傷保險費率調整工作的指導意見》(冀人社發〔2016〕70號)文件精神。在確保“以支定收，收支平衡”的基礎上，結合我市實際，將我市工傷保險費率政策調整如下，請遵照執行。

　　一、行業類別調整：按照國家、省的規定要求，將我市現行的四檔行業風險分類對應調整為國家八檔行業風險類別。

　　二、基準費率調整：按省人社廳、財政廳《關于調整工傷保險費率政策的通知》(冀人社發〔2016〕10號)文件規定，我市原四檔行業風險類別對應調整為八檔行業風險類別后，基準費率執行全省統一的八檔費率，一至八檔工傷行業風險類別基準費率分別為： 0.5%，0.7%，0.9%，1.2%，1.5%，1,7%，1.9%，2.5%。

　　三、浮動費率調整：用人單位原四檔行業風險費率減除對應八檔行業風險類別基準費率作為實行八檔行業風險類別的浮動費率。

　　四、費率下調：2016年我市工傷保險費率以浮動費率為基數下調0.05%。

　　五、勞務派遣企業基準費率政策：勞務派遣企業基準費率不得低于八檔行業風險類別的第四類工傷風險類別的基準費率(即不低于1.2%);其所派遣勞動者到高于第四類工傷風險類別行業的，其基準費率按被派遣勞動者實際用工單位所在最高行業類別確定基準費率。

　　六、此費率調整政策自2016年8月1日零時起執行。在此時限前已經申報未繳費或未申報的仍按原費率政策執行繳費。

　　工傷保險費率政策調整，關系到工傷保險基金征繳和用人單位利益，人力資源和社會保障、財政部門要密切配合，切實加強基金精算平衡和風險監控。加強與相關部門、工會組織的協同合作，做好新費率政策的宣傳和培訓工作，嚴格費率管理和基金管理措施，有效化解基金風險，確保工傷保險基金平穩運行。

　　邢臺工傷保險賠償流程：

　　工傷保險理賠第一步：提交工傷報告

　　2015年工傷保險條例規定，被保險的職工發生因公致傷的事故以后，單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。

　　工傷保險理賠第二步：工傷認定

　　由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。

　　工傷保險理賠第三步：工傷鑒定

　　工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

　　工傷保險理賠第四步：協商賠償

　　工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

　　工傷保險理賠第五步：執行程序

　　仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序。

　　邢臺個人工傷保險查詢：

　　邢臺個人工傷保險查詢網址：http://hext.lss.gov.cn/

　　隆堯縣人力資源和社會保障局

　　電話：0319-12333

　　地址：邢臺市隆堯縣象城街272

　　上班時間：周一至周五上午8:30-12:00，下午15:00-18:00

　　邢臺縣人力資源和社會保障局

　　電話：0319-3227316

　　地址：邢臺市邢臺縣豫讓橋路196

　　上班時間：周一至周五上午8:30-12:00，下午15:00-18:00