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重慶工傷保險賠償標準2016年
今年重慶工傷保險賠償標準具體是怎樣的?下面整理了一張表格,以供閱讀和參考!
重慶工傷保險賠償標準2016年
項目 |
待遇 |
備注 |
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計算基數 |
月份比例 |
支付渠道 |
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醫療期間 |
停工留薪 |
原工資 |
12個月 |
用人單位 |
經勞鑒委確認,可延長不超過12個月 |
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醫療費用 |
實報實銷 |
基金 |
單位和職工個人墊付,工傷認定后按范圍報銷 |
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伙食補助 |
8元/天 |
《關于報銷交通食宿費和一次性醫療補助金的通知》市外就醫:交通費據實報銷;伙食補助50元/人/天;住宿費100元/人/天 |
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醫療終結 |
輔助器具 |
國家標準 |
基金 |
經勞鑒委確認,可以安裝假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅等 |
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護理費 |
完全護理 |
全市上年度職工月平均工資 |
50% |
停工留薪期間由所在單位負責 |
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大部分護理 |
40% |
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部分護理 |
30% |
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一至四級 |
一次性傷殘補助金 |
一級 |
本人工資 |
27個月 |
本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算 |
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二級 |
25個月 |
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三級 |
23個月 |
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四級 |
21個月 |
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傷殘津貼 |
一級 |
90% |
傷殘津貼低于當地最低工資,由基金補足差額;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受養老保險待遇。養老保險待遇低于傷殘津貼的,由基金補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納各項社會保險費 |
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二級 |
85% |
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三級 |
80% |
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四級 |
75% |
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五至六級 |
一次性傷殘補助金 |
五級 |
本人工資 |
18個月 |
本人工資(同一至四級) |
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六級 |
16個月 |
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傷殘津貼 (保留工作) |
五級 |
70% |
用人單位 |
保留勞動關系,企業難以安排工作的,按月發放;并由用人單位繳納應繳納的各項社保費。其余同一至四級 |
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六級 |
60% |
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一次性工傷醫療補助金 |
五級 |
全市上年度職工月平均工資 |
12個月 |
基金 |
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六級 |
10個月 |
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一次性傷殘就業補助金 |
五級 |
60個月 |
用人單位 |
本人提出或用人單位依法解除勞動關系時給付。距法定退休年齡10年以上:100%,9年以上不滿10年按90%支付,每減少一年遞減10%,距法定退休年齡不足1年的,按10%支付 |
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六級 |
48個月 |
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七至十級 |
一次性傷殘補助金 |
七級 |
本人工資 |
13個月 |
基金 |
本人工資(同一至四級) |
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八級 |
11個月 |
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九級 |
9個月 |
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十級 |
7個月 |
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一次性工傷醫療補助金 |
七級 |
全市上年度職工月平均工資 |
8個月 |
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八級 |
6個月 |
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九級 |
4個月 |
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十級 |
2個月 |
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一次性傷殘就業補助金 |
七級 |
15個月 |
用人單位 |
本人提出或用人單位依法解除或合同期滿終止勞動關系時支付。距法定退休年齡10年以上:100%,9年以上不滿10年按90%支付,每減少一年遞減10%,距法定退休年齡不足1年的,按10%支付。 |
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八級 |
12個月 |
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九級 |
9個月 |
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十級 |
6個月 |
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因工死亡 |
喪葬費 |
6個月 |
基金 |
停工留薪期內死亡或1至4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受 |
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一次性工亡補助金 |
上年支配收入 |
20倍 |
停工留薪期內死亡的可享受 |
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供養親屬撫恤金 |
配偶 |
本人工資 |
40% |
孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資 |
【拓展閱讀】
重慶市合川區強化措施保障工傷保險待遇落實
為保障工傷保險參保職工合法權益,維護工傷保險基金平穩健康運行,合川區從以下五方面著力保障工傷保險待遇的落實。
一、加強宣傳,營造良好社會氛圍。合川區將宣傳工傷保險相關政策作為重點,利用新聞媒體、人力社保網站、LED、 短信、微信、微博等媒介平臺面廣泛宣傳;公示工傷保險辦理流程;印發工傷保險參保、待遇申領等一次性告知書,提高工傷保險政策的知曉率及辦理流程的透明度。
二、強化工傷保險協議醫療機構的監管力度。對工傷保險協議醫療機構形成了“查制度、評病例、轉病房、驗傷員、換意見、重處理”監管措施,杜絕小病大醫、空床、掛床、冒名頂替、工傷假案等違規現象發生,確保工傷醫療費用合理支出,保障了工傷保險基金健康平穩運行。
三、引導工傷職工合理就醫理性轉診轉院。定期對轄區工傷保險議醫療機構及市級轉診醫療機構住院次均費用、藥品比例、自付費用、大型耗材、報銷比例、服務質量等情況向社會公示,引導工傷保險參保職工合理選擇工傷醫療機構就醫、理性轉診轉院。
四、加大對限制藥品、診療項目及大型醫療耗材的監管力度。對照醫囑、病程記錄、手術記錄嚴查限制藥品、診療項目及大型醫療耗材是否與臨床診斷治療相吻合;治療用量是否與醫囑或手術記錄相吻合;治療過程中是否按規定履行相關審批手續等,對不符規定治療產生的相關費用,嚴格審核,不予支付。
五、嚴格執行法定退休工亡撫恤人員政策規定。對達法定退休人員申領工亡撫恤待遇的,嚴格核定是否領取養老待遇、領取原因并要求出示相關證明(依據),經工傷待遇科室再審核決定是否發放撫恤待遇。保證了待遇發放的準確性,維護了基金的安全。
截至9月,我區為8284人次工傷職工支付醫療費用767.72萬元、一次性傷殘補助金1307.11萬元、一次性醫療補助金80.08萬元、一次性工亡補助金226.32萬元、傷殘津貼725.69萬元、工亡撫恤834.22萬元,有效保障了工傷參保職工及工亡撫恤人員待遇。
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