成都工傷保險賠償標準是怎樣的

    時間:2020-09-18 13:39:47 工傷保險 我要投稿

    成都工傷保險賠償標準是怎樣的

      工傷賠償是工傷保險待遇主要項目,其是指工傷職員獲得的金額賠償。成都工傷賠償標準嚴格執(zhí)行國家工傷賠償標準,主要賠償項目包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補助金、一次性工亡補助金等。

      成都工傷賠償標準

      1-4級工傷賠償標準

    傷殘級別一次性傷殘補助金傷殘津貼(按月享受)基數(shù)支付單位
    一級27個月90%本人月工資單位
    二級25個月85%
         

         
    三級23個月80%
         

         
    四級21個月75%
         

         
    備注1、保留勞動關(guān)系,退出工作崗位;
    2、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額;
    3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。

      5-10級工傷賠償標準

    傷殘級別勞動關(guān)系一次性傷殘補助金傷殘津貼(按月享受)一次性工傷醫(yī)療補助金一次性傷殘就業(yè)補助金繳費基數(shù)
    5級保持18個月單位安排工作或月津貼70%————本人月工資
    解除18個月——14個月60個月成都市上年度職工平均工資
    6級保持16個月單位安排工作或月津貼60%————本人月工資
    解除16個月——12個月48個月成都市上年度職工平均工資
    7級保持13個月——勞動合同期滿或終止終止支付本人月工資
    解除13個月——10個月26個月成都市上年度職工平均工資
    8級保持11個月——勞動合同期滿或終止終止支付本人月工資
    解除11個月——8個月18個月成都市上年度職工平均工資
    9級保持9個月——勞動合同期滿或終止終止支付本人月工資
    解除9個月——6個月10個月成都市上年度職工平均工資
    10級保持7個月——勞動合同期滿或終止終止支付本人月工資
    解除7個月——4個月6個月成都市上年度職工平均工資

      死亡賠償標準

    類型標準
    喪葬補助金6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
    供養(yǎng)親屬撫恤金配偶職工月工資*40%
    其他親屬職工月工資*30%
    孤寡老人/孤兒以上標準增加10%
    一次性工亡補助金 上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 
    因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的'1、從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資
           2、從第4個月起停發(fā)工資,按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金
           3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%
    領(lǐng)取說明:
           1、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷致死的其直系親屬領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金遇。
           2、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

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